根據(jù)工作需要,按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號) 和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(棗人社發(fā)[2011]21號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,報市人力資源和社會保障局批準,山亭廣播影視臺現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘工作人員6名。詳見附件1。
報名結(jié)束后,確定報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達到3:1的崗位,直接開考。對確定報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按3:1的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正;
(二)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(海外留學(xué)歸國人員須經(jīng)教育部認定具備同等學(xué)歷學(xué)位);
(三)年齡在18至28周歲 (1984年10月1日至1994年10月1日期間出生)之間;
(四)符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)有下列情形之一者不得報考:現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀行政處分處分期未滿的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有嚴重違紀違規(guī)行為,法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名(資格審查)、初試、復(fù)試等程序進行。
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2012年10月25日9:00-10月27日17:00。
查詢時間:2012年10月26日-10月28日17:00。
報名網(wǎng)址:strsj.shanting.gov.cn(山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
具體辦法是:
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如果招聘單位在1個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天),未對報名人員信息進行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。
繳費時間:2012年10月26日—10月28日17:00
通過資格初審的人員在規(guī)定時間登錄山亭人社局網(wǎng)站,進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《山亭廣播影視臺公開招聘報名登記表》,并于2012年10月31日- 11月1日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。初試考務(wù)費為70元。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。進入復(fù)試的應(yīng)聘人員,在復(fù)試人員名單確定之后,需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《山亭廣播影視臺公開招聘報名登記表》、近期2寸同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(派遣證)、身份證的原件及復(fù)印件;報考播音主持崗位的人員應(yīng)提供普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件,本人播音或主持錄像DVD光碟一張、2張不同的生活照,在職人員需提供所在單位和主管部門同意報名的證明材料(經(jīng)審核部門同意,也可在體檢和考察前提供)。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證。
取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關(guān)事項,以山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布為準。取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關(guān)核準后,取消其復(fù)試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按初試成績依次遞補。
(二)初試
1、播音主持:在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場完成指定稿件的播音、采訪、現(xiàn)場解說和才藝展示,滿分100分。
2、電視編導(dǎo):在規(guī)定時間、地點內(nèi)進行現(xiàn)場拍攝采訪,寫出稿件,編輯出相關(guān)畫面,成為一段新聞成片供評委審看、打分,滿分100分。
初試時間、地點另行通知。
(三)復(fù)試
初試成績公布后,根據(jù)招聘計劃由高分到低分依次按照1:2的比例確定進入復(fù)試人員,成績并列者同時進入。復(fù)試主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達和邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,滿分100分。
復(fù)試時間、地點另行通知,復(fù)試費70元。
(四)考核體檢
復(fù)試結(jié)束后,按初試成績、復(fù)試成績各占50%的比例,均以百分制計算報考人員考試總成績。初試成績、復(fù)試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位,按照總成績從高分到低分以1:1的比例,確定進入考核體檢范圍人選。總成績并列的按初試成績由高分到低分確定人選。參加復(fù)試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位,進入考核體檢范圍人選的考試總成績,不得低于本次考試達到規(guī)定比例職位的進入考核體檢范圍人員的最低總成績??己斯ぷ饔缮酵V播影視臺組織實施,應(yīng)側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行審核??己撕细袢藛T參加體檢,體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格的,取消聘用資格,按照崗位從進入復(fù)試的人員中依次遞補。
四、聘用后管理及待遇
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,進入事業(yè)編制;不合格的解除聘用合同,由個人自主擇業(yè)。試用期執(zhí)行事業(yè)單位見習(xí)期工資標準,期滿經(jīng)考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),工資福利享受其他同類人員待遇,所需費用均列入同級財政預(yù)算。
五、招聘紀律
此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委宣傳部、區(qū)人力資源和社會保障局、山亭廣播影視臺組織實施。全程接受區(qū)紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。資格審查貫穿于整個招聘過程的各個環(huán)節(jié),招聘各個環(huán)節(jié)向社會公開,堅持陽光操作,一個標準選人。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:8028009、8823879、8865214。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀律和制度規(guī)定處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、其它
本次招聘初試、復(fù)試測評和總成績按程序在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人力資源服務(wù)中心張榜公布,各項通知公告均及相關(guān)信息均在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn),請各位應(yīng)聘人員注意查詢。
本次招聘不指定教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由山亭廣播影視臺負責(zé)解釋,報名咨詢電話:0632—8028089 8028009。
中共山亭區(qū)委宣傳部
山亭區(qū)人力資源和社會保障局
山亭廣播影視臺
二0一二年十月十六日
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《2012年山亭廣播影視臺公開招聘工作人員計劃表》來源于江蘇省人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年10月16日。
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