重慶建工工業(yè)有限公司招聘啟事

重慶建工工業(yè)公司屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，是集團(tuán)“工業(yè)板塊”的核心企業(yè)，位于重慶市江津珞璜工業(yè)園B區(qū)，公司占地面積600畝，注冊(cè)資金3億元，為重慶建筑業(yè)協(xié)會(huì)鋼結(jié)構(gòu)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。公司主要從事鋼結(jié)構(gòu)制造、建筑機(jī)械制造、建筑設(shè)備租賃、安防產(chǎn)品租售、工程施工五大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，公司擁有建筑工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包等六個(gè)壹級(jí)資質(zhì)，是以鋼結(jié)構(gòu)為核心的集設(shè)計(jì)、制造、施工于一體的綜合型企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公時(shí)間機(jī)要秘書(shū)1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、呈送、傳閱、催辦、回收、清退、立卷、歸檔和查閱工作;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的制作、印發(fā)等。

2.負(fù)責(zé)做好印章的保管、使用和登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)、交辦事項(xiàng)的跟蹤督辦工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1.45歲以下，管理類(lèi)、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.中共黨員，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.能接受外地工作或出差。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月30日至2023年4月6日下午17:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至616534235@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門(mén)組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師 電話:18696772296

重慶建工工業(yè)有限公司

2023年3月30日

來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-03-30/11492.html