2023年4月重慶建工住宅建設(shè)有限公司招聘啟事
來(lái)源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:1316 次 日期:2023-04-03 15:47:11
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重慶建工住宅建設(shè)有限公司招聘啟事

重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年,2002年改制成為重慶建工集團(tuán)核心企業(yè),系重慶市國(guó)有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元,已實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務(wù)100億元以上,年竣工工程700萬(wàn)平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)50個(gè)工程項(xiàng)目部,5個(gè)市外分公司和6個(gè)專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1700余人、一級(jí)建造師200余人、中高級(jí)職稱500余人。公司具備建筑工程施工多項(xiàng)相關(guān)壹級(jí)資質(zhì),公司是重慶市形成專業(yè)體系最早,綜合配套實(shí)力最強(qiáng)、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè),公司先后榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

施工員2名

材料員1名

資料員1名

崗位職責(zé)

(一)施工員

1.負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案的具體實(shí)施,做好技術(shù)、安全等交底,負(fù)責(zé)定期組織職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)檢查工作;

2.負(fù)責(zé)施工過(guò)程質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理,并及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人溝通;

3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程相關(guān)資料和記錄的編制;

4.完成項(xiàng)目部施工相關(guān)事宜。

(二)材料員

1.熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照工程項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單按期、及時(shí)、保質(zhì)地采購(gòu)回所需的材料;

2.做好物資進(jìn)場(chǎng)、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、竣工驗(yàn)收前的物資利用和余料處理工作;

3.負(fù)責(zé)組織所到現(xiàn)場(chǎng)物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作,對(duì)不合格材料負(fù)責(zé)辦理退、換貨;

4.做好合同的履行和相關(guān)資料的管理,整理好信息資料,能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供有價(jià)值的信息;

5.建立各種臺(tái)帳,賬面整潔、清晰,帳物相符,做到盈虧有原因、損壞有報(bào)告、記賬有憑證、調(diào)整有依據(jù)。

(三)資料員

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)資料的收集、歸類(lèi)、整理,按工程進(jìn)度,依據(jù)檔案館的有關(guān)規(guī)定編制整理技術(shù)資料;

2.負(fù)責(zé)施工過(guò)程的資料記錄及標(biāo)識(shí)工作;

3.負(fù)責(zé)收發(fā)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)分包單位等的相關(guān)文件,及時(shí)發(fā)放到相關(guān)部門(mén),并做好資料收發(fā)臺(tái)帳;

4.按時(shí)準(zhǔn)確把相關(guān)資料報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)填寫(xiě)進(jìn)度計(jì)劃,并提交給項(xiàng)目經(jīng)理;

5.整理、匯編工程竣工資料,配合項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)相關(guān)單位,做好工程階段性驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作。

三、任職要求

(一)施工員

1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有施工員上崗證書(shū),本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.工作地點(diǎn):西南片區(qū)。

(二)材料員

1.本科及以上學(xué)歷,材料管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有材料員上崗證書(shū),本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.工作地點(diǎn):西南片區(qū)。

(三)資料員

1.本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有資料員上崗證書(shū),本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.工作地點(diǎn):西南片區(qū)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月30日至2023年4月6日下午5時(shí),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門(mén)組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 周老師 電話: 023-89875057

重慶建工住宅建設(shè)有限公司

2023年3月30日

來(lái)源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-03-30/11494.html

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