2023年南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院招聘公告
來(lái)源:中國(guó)南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:6557 次 日期:2023-04-07 10:02:11
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南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院2023年招聘公告

南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院(以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)能源院”)是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司,是南方電網(wǎng)公司的智庫(kù)機(jī)構(gòu)和中央研究院,也是服務(wù)國(guó)家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的行業(yè)智囊。

南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究、投資與財(cái)務(wù)研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設(shè)管理咨詢、新興業(yè)務(wù)研究咨詢、國(guó)際業(yè)務(wù)研究咨詢等業(yè)務(wù),承擔(dān)國(guó)家部委、地方政府、行業(yè)及學(xué)術(shù)組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。是國(guó)家高科技企業(yè),國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)智庫(kù)聯(lián)盟、中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)能源研究會(huì)、中國(guó)電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)等12個(gè)協(xié)會(huì)組織的重要成員單位,入選中國(guó)智庫(kù)索引(CTTI)來(lái)源智庫(kù)。

為滿足公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)及全社會(huì)開(kāi)展部分崗位公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘共18個(gè)崗位,包括:能源戰(zhàn)略研究崗、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究崗(戰(zhàn)略人力資源管理研究方向)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究崗(現(xiàn)代供電服務(wù)體系研究方向)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究崗(黨建管理體系研究方向)、電力投資研究崗、財(cái)務(wù)與金融研究崗、新能源研究崗、能源電力互聯(lián)互通研究崗、國(guó)際交流合作崗、配電網(wǎng)規(guī)劃研究崗、電力供需研究崗、咨詢?cè)u(píng)估崗(信息工程、信息安全)、咨詢?cè)u(píng)估崗(電氣一次)、技經(jīng)咨詢崗、質(zhì)量安全研究崗(本質(zhì)安全研究方向)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究崗、電力設(shè)計(jì)咨詢崗、信息通信設(shè)計(jì)咨詢崗等。

具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍

面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)及全社會(huì)開(kāi)展招聘。其中,電力設(shè)計(jì)咨詢崗、信息通信設(shè)計(jì)咨詢崗錄用至所屬?gòu)V州電力設(shè)計(jì)院,僅面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。

2.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力、創(chuàng)新意識(shí)、外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3.較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力、獨(dú)立研究能力、策略規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力。

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

6.符合南網(wǎng)能源院領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和工作回避的要求。

7.沒(méi)有違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題,沒(méi)有受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況。

(二)任職資格

1.任職經(jīng)歷:碩士研究生學(xué)歷的,應(yīng)當(dāng)具有3年及以上生產(chǎn)技術(shù)、管理或者研究咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);博士研究生學(xué)歷的,應(yīng)當(dāng)具有1年及以上生產(chǎn)技術(shù)、管理或者研究咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)滿足所報(bào)具體崗位的工作年限要求。

2.專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)或者從事專業(yè)符合具體招聘崗位專業(yè)要求(且須至少有一年的崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷)。

3.職稱要求:原則上應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或者注冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì),同時(shí)滿足所報(bào)崗位具體要求。

4.年齡要求:一般不超過(guò)38周歲,特別優(yōu)秀的,可以放寬至40周歲,同時(shí)滿足所報(bào)崗位具體要求。

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年4月30日。

(三)優(yōu)先條件

地市級(jí)及以上引才或育才計(jì)劃人選,或南方電網(wǎng)公司引才或育才計(jì)劃人選;或?。ú浚┛茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者(近五年內(nèi)獲得);或省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(近五年內(nèi)主持);或全國(guó)性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負(fù)責(zé)人;或全球綜合排名前150名高?;蛉?qū)I(yè)排名前50名高?;?ldquo;雙一流”建設(shè)學(xué)科的教授、副教授,或全球科研實(shí)力排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名科研機(jī)構(gòu)(含企業(yè)研究所)的研究員、副研究員;或世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(近五年內(nèi)主持);或世界權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)排名中全球綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前100名高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)(含企業(yè)研究所)的博士畢業(yè)生或博士后;或符合南網(wǎng)能源院2023年海外高層次人才招募條件的優(yōu)先,薪酬、福利待遇按《高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)方案》執(zhí)行。

滿足高層次人才引進(jìn)條件的,可不受限于崗位學(xué)歷、年齡、職業(yè)資質(zhì)要求。

四、保障與福利

(一)蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境:能源電力行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景,世界500強(qiáng)企業(yè)智庫(kù)優(yōu)秀專家和高素質(zhì)的工作伙伴,以人為本的創(chuàng)新氛圍和寬嚴(yán)相濟(jì)的學(xué)術(shù)環(huán)境。

(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道:提供管理與專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展雙通道,公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制,系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系。

(三)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:基于成果貢獻(xiàn)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合,多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套。

(四)完善的福利保障體系:提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金),企業(yè)年金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)等多重福利保障。

(五)豐富的區(qū)位政策福利:享受廣東省、廣州市、廣州南沙自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)人才獎(jiǎng)勵(lì),住房補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)資格提升補(bǔ)貼、人才公寓、骨干人才個(gè)稅優(yōu)惠等多項(xiàng)政策福利。

(六)貼心的后勤保障:優(yōu)越的辦公環(huán)境、帶薪年假、員工食堂、配套公租房,享受通勤、通訊、節(jié)假日等補(bǔ)貼。

(七)豐富的文體活動(dòng):提供羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、舞蹈、職工書(shū)屋、親子托育等多樣化的職工文體活動(dòng)。

五、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,按照“公告報(bào)名——資格審查——能力考評(píng)——討論決定——政審體檢——錄用”的程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)通過(guò)人員名單和時(shí)間安排另行通知。

六、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起到2023年4月20日17:00止。 

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫(xiě)《南網(wǎng)能源院2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《南網(wǎng)能源院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)聘信息表》(附件3),將電子版報(bào)名表、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(必須包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)的掃描件)壓縮后(壓縮包大小不超過(guò)20M)發(fā)送到報(bào)名郵箱nyyzpzy@163.com。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。請(qǐng)務(wù)必按要求認(rèn)真填寫(xiě),未按要求報(bào)送材料視為無(wú)效投遞。應(yīng)確?!秷?bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘信息表》(附件3)相同項(xiàng)目信息一致,如若不一致,以《報(bào)名表》所填信息為準(zhǔn)。

(三)每人可報(bào)一個(gè)崗位及一個(gè)調(diào)劑崗位。 

七、注意事項(xiàng)

(一)公司在招聘過(guò)程中不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,任何針對(duì)公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等,均與公司無(wú)關(guān)。

(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。已錄用的,公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(三)公司在筆試、面試前,將通過(guò)短信、電話等方式向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息,未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通,并確認(rèn)回復(fù)。

(四)在招聘過(guò)程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘者的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(五)經(jīng)公司討論決策認(rèn)為沒(méi)有合適人選的,招聘崗位可以空缺。其他未盡事宜,由南網(wǎng)能源院人資部負(fù)責(zé)解釋。

請(qǐng)關(guān)注“南網(wǎng)能源院”公眾號(hào),招聘相關(guān)信息將在公眾號(hào)中實(shí)時(shí)推送。

附件:

1.南網(wǎng)能源院2023年公開(kāi)招聘崗位職責(zé)與資格條件

2.南網(wǎng)能源院2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.南網(wǎng)能源院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)聘信息表

南網(wǎng)能源院2023年公開(kāi)招聘崗位職責(zé)與資格條件
序 號(hào) 部門/單位 崗位 崗位類別 崗位職責(zé) 招聘渠道 擬招數(shù)量 (人) 通用資格條件 鑒別資格條件 親屬回避原則
學(xué)歷 年齡 知識(shí)技能及能力素質(zhì) 專業(yè) 任職經(jīng)歷 職業(yè)資質(zhì)
1 能源戰(zhàn)略與政策 研究所 能源戰(zhàn)略研究崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)能源電力發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究; 2.負(fù)責(zé)能源電力低碳綠色發(fā)展路徑研究; 3.負(fù)責(zé)電碳耦合機(jī)理、碳減排路徑研究; 4.負(fù)責(zé)能源綜合運(yùn)輸體系及煤電油運(yùn)綜合平衡研 究; 5.負(fù)責(zé)能源戰(zhàn)略與規(guī)劃相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范研 究制定工作; 6.負(fù)責(zé)能源戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維管理工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 2 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.掌握電力系統(tǒng)、能源經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉綜合 能源規(guī)劃、能源戰(zhàn)略相關(guān)理論和方法, 了解能源經(jīng) 濟(jì)、 電力體制改革相關(guān)政策動(dòng)態(tài)。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 能源電力類相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有能源電力發(fā) 展戰(zhàn)略規(guī)劃研究、能 源體制改革研究、能 源電力生產(chǎn)運(yùn)行等相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
2 企業(yè)管理研究所 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研 究崗 (戰(zhàn)略人力 資源管理研究方 向) 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略人力資源管理體系建設(shè)研究; 2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、政策及實(shí)踐研究; 3.負(fù)責(zé)人力資源管理轉(zhuǎn)型發(fā)展研究; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 2 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.熟悉企業(yè)人力資源管理基本理論和研究方法, 掌 握戰(zhàn)略人力資源管理內(nèi)涵, 了解企業(yè)人力資源管理 實(shí)踐。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力, 具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 管理類、 電氣類、文史類 等相關(guān)專業(yè),人力資源管 理、企業(yè)管理、工商管理 等專業(yè)優(yōu)先 滿足基本任職條件要 求,具有人力資源管 理體系研究工作經(jīng)驗(yàn) 的優(yōu)先。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
3 企業(yè)管理研究所 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研 究崗 (現(xiàn)代供電 服務(wù)體系研究方 向) 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代供電服務(wù)體系頂層設(shè)計(jì)研究工作; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)代供電服務(wù)體系商業(yè)模式,運(yùn)營(yíng)機(jī)制, 組織架構(gòu)等細(xì)分領(lǐng)域方向的研究工作; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)代供電服務(wù)體系深化應(yīng)用、推廣實(shí)施以 及回顧評(píng)價(jià)等工作; 4.負(fù)責(zé)其他與市場(chǎng)營(yíng)銷、新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的研究工 作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.了解黨中央重大決策部署以及國(guó)家能源政策, 熟 悉南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃體系,理解解放用戶理念 和現(xiàn)代供電服務(wù)體系內(nèi)涵。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力, 具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 電氣類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管 理科學(xué)與工程類等相關(guān)專 業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有客戶服務(wù)、 市場(chǎng)拓展或營(yíng)銷數(shù)字 化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的 優(yōu)先。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
4 企業(yè)管理研究所 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研 究崗(黨建管理體 系研究方向) 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)黨建管理體系建設(shè)研究; 2.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論和現(xiàn)狀研究; 3.負(fù)責(zé)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)理論的研究; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.熟悉企業(yè)黨建、 團(tuán)建等工作基本理論政策,理解 掌握國(guó)企黨建工作要求,對(duì)政府法規(guī)政策有較高的 敏感性及理解力,有較強(qiáng)的黨性、原則性、執(zhí)行力 。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力, 具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 文史類、管理類、 電氣類 等相關(guān)專業(yè),馬克思理論 與哲學(xué)、政治學(xué)、漢語(yǔ)言 文學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu) 先 滿足基本任職條件要 求,具有黨建管理體 系研究工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu) 。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
5 投資與財(cái)務(wù)研究 所 電力投資研 究崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)能源經(jīng)濟(jì)理論與政策研究; 2.負(fù)責(zé)能源電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究咨詢; 3.負(fù)責(zé)新興產(chǎn)業(yè)投資研究咨詢; 4.參與資產(chǎn)全生命周期管理研究咨詢; 5.參與能源電力國(guó)際投資研究咨詢。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 1. 具有扎實(shí)的能源電力或經(jīng)管專業(yè)基礎(chǔ)、  知識(shí)面 較廣,具有理工科和經(jīng)管的復(fù)合專業(yè)背景尤佳,具 有一定的項(xiàng)目經(jīng)歷。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 能源電力類、經(jīng)濟(jì)類、管 理類等相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,主持或參與過(guò)較 多研究咨詢課題。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格,或具 有咨詢工程師 (投 資) 等證書(shū) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
6 投資與財(cái)務(wù)研究 所 財(cái)務(wù)與金融研究 崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融、資本基礎(chǔ)理論 研究; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)研究和咨 詢; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)金融和資本運(yùn)營(yíng)研究和咨詢; 4.參與輸配電成本核定與測(cè)算; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 1.具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、金融或資本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和 政策要求,熟悉財(cái)稅類課題項(xiàng)目管理方法。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、管理類 、能源電力類等相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有相關(guān)實(shí)務(wù)或 研究咨詢經(jīng)歷。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格,或具 有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師 (CPA) 、 國(guó)際注冊(cè) 會(huì)計(jì)師 (ACCA) 等 證書(shū) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
7 新能源研究所 新能源研究崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)新能源生產(chǎn)、輸配、儲(chǔ)存、消費(fèi)等各環(huán)節(jié) 政策研究; 2.負(fù)責(zé)新能源規(guī)劃、運(yùn)行消納機(jī)制、參與電力市 場(chǎng)機(jī)制、新能源政策管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)特性研究; 3.負(fù)責(zé)新能源發(fā)展監(jiān)測(cè)預(yù)警以及新能源與電網(wǎng)協(xié) 調(diào)發(fā)展、先進(jìn)能源技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及路徑、分布式 能源系統(tǒng)及儲(chǔ)能發(fā)展、微電網(wǎng)及分布式能源系統(tǒng) 規(guī)劃運(yùn)營(yíng)研究; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.掌握電力系統(tǒng)和新能源專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用常用 仿真軟件對(duì)新能源出力特性、并網(wǎng)運(yùn)行、調(diào)度控制 等進(jìn)行仿真計(jì)算和分析,掌握新能源與儲(chǔ)能行業(yè)相 關(guān)政策動(dòng)態(tài),在新能源、分布式能源、儲(chǔ)能、氫能 、 電力市場(chǎng)等方面具備較強(qiáng)的研究能力。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 電氣類相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有能源、 電力 、政策研究工作經(jīng) 驗(yàn),有電力規(guī)劃、調(diào) 度運(yùn)行、新能源研究 、 電力市場(chǎng)研究等相 關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu) 。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
8 國(guó)際合作研究所 (瀾湄研究中心 辦公室) 能源電力互聯(lián)互 通研究崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)國(guó)際關(guān)系方向研究; 2.負(fù)責(zé)全球、 區(qū)域、 國(guó)別宏觀經(jīng)濟(jì)研究; 3.負(fù)責(zé)境外電力投資市場(chǎng)政策、規(guī)則、監(jiān)管研 究; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域或項(xiàng)目投資環(huán)境、投資機(jī)會(huì)、投資評(píng) 估等研究; 5.負(fù)責(zé)境外電力項(xiàng)目 (投資和非投資) 管理研 究; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 1.具有國(guó)際關(guān)系、宏觀經(jīng)濟(jì)、境外投資和監(jiān)管基礎(chǔ) 知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境外投資管理工作要求 、 業(yè)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)作機(jī)制。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 3.具備良好的英語(yǔ)或小語(yǔ)種語(yǔ)言交流、寫(xiě)作能力。 國(guó)際關(guān)系類、經(jīng)濟(jì)類等相 關(guān)專業(yè) 具有5年及以上國(guó)際 關(guān)系、宏觀經(jīng)濟(jì)、境 外投資研究、管理工 作經(jīng)驗(yàn)。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或具有 特許金融分析師 (CFA) 證書(shū) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
9 國(guó)際合作研究所 (瀾湄研究中心 辦公室) 國(guó)際交流合作崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)對(duì)外交流合作、商務(wù)管理、咨詢市場(chǎng)開(kāi) 拓,構(gòu)建對(duì)外合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)咨詢產(chǎn)品建設(shè)和“走出去”宣傳; 3.負(fù)責(zé)境外電力項(xiàng)目 (投資和非投資) 策劃、管 理和運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)境外電力投資市場(chǎng)研究; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 1.具有境外市場(chǎng)洞察和捕捉信息能力,  以及境外投 資或境外市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境外投資管理工 作要求、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)作機(jī)制,掌握境外市場(chǎng)分析 能力。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 3.具備良好的英語(yǔ)或小語(yǔ)種語(yǔ)言交流、寫(xiě)作能力。 商務(wù)類、能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)類 、經(jīng)濟(jì)類、管理類、 電力 類等相關(guān)專業(yè) 具有5年及以上境外 合作交流、商務(wù)、管 理、市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng) 。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或具有 特許金融分析師 (CFA) 證書(shū) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
10 電力規(guī)劃中心 配電網(wǎng)規(guī)劃研究 崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)新型配電系統(tǒng)規(guī)劃基礎(chǔ)理論及規(guī)劃技術(shù)研 究; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展網(wǎng)級(jí)配電網(wǎng) (含農(nóng)網(wǎng)) 規(guī)劃編制及管 理; 3.負(fù)責(zé)配電網(wǎng)規(guī)劃評(píng)審、專項(xiàng)研究成果總結(jié)及評(píng) 估; 4.負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)展配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃管理提升工 作; 5.負(fù)責(zé)研究制訂配網(wǎng)規(guī)劃相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制 度; 6.負(fù)責(zé)開(kāi)展分布式新能源、綜合能源系統(tǒng)、用戶 側(cè)儲(chǔ)能、 電動(dòng)汽車等相關(guān)的接入規(guī)劃、工程集成 和技術(shù)咨詢; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.掌握電力系統(tǒng)、配電網(wǎng)規(guī)劃、配電自動(dòng)化等專業(yè) 知識(shí),熟悉公司配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃管理體系,掌握配 電網(wǎng)規(guī)劃相關(guān)技術(shù), 了解新型配電網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì) 。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 電氣類相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有省級(jí)、地市 配電網(wǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟 悉南方電網(wǎng)公司配電 網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃管理體系 的優(yōu)先。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
11 電力規(guī)劃中心 電力供需研究崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)短中長(zhǎng)期能源電力供應(yīng)與需求分析方法及 模型的研究; 2.負(fù)責(zé)電力電量平衡及預(yù)警、 電氣化、 電能替代 等的研究; 3.負(fù)責(zé)宏觀及區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、 電力經(jīng)濟(jì)關(guān)系 的研究; 4.負(fù)責(zé)電力大數(shù)據(jù)應(yīng)用、供需互動(dòng)及需求響應(yīng)的 研究; 5.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、 電力有關(guān)政策與信息 的統(tǒng)計(jì)分析工作; 6.負(fù)責(zé)電力供需分析預(yù)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維管理工 作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.熟悉電力發(fā)展及需求預(yù)測(cè)、需求響應(yīng)、能源電力 供需理論方法,對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)形勢(shì)有一定了 解,掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基本理論和方法工具。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 電氣類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專 業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有南方電網(wǎng)區(qū) 域內(nèi)省級(jí)及以上能源 電力供需分析預(yù)測(cè)、 需求響應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的 優(yōu)先。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
12 咨詢?cè)u(píng)審中心 咨詢?cè)u(píng)估崗 (信 息工程、信息安 全) 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)制訂信息工程類、信息安全類項(xiàng)目評(píng)審標(biāo) 準(zhǔn)體系; 2.負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)信息化類項(xiàng)目評(píng)審; 3.承擔(dān)政府、企業(yè)委托的信息化類項(xiàng)目評(píng)審; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)定; 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展信息化規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)科研課題研 究; 6.負(fù)責(zé)開(kāi)展信息化規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編 制; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.掌握信息系統(tǒng)、控制系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、信息系統(tǒng)的 分析與設(shè)計(jì)方法,  熟悉信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)理 論和方法、熟悉與本專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī) 程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、集成及應(yīng)用信息 系統(tǒng)等方面的基本能力。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 信息類相關(guān)專業(yè) 5年及以上信息工程 、信息安全、 網(wǎng)絡(luò)工 程、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng) 用、物聯(lián)網(wǎng)工程設(shè)計(jì) 、管理工作經(jīng)驗(yàn),從 事過(guò)南方電網(wǎng)公司信 息工程設(shè)計(jì)、管理工 作的優(yōu)先。 具有高級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格、有注 冊(cè)資質(zhì)的優(yōu)先 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
13 咨詢?cè)u(píng)審中心 咨詢?cè)u(píng)估崗 (電 氣一次) 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)500kV及以上交直流輸變電工程的可研、初 步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)評(píng)審; 2.負(fù)責(zé)220kV及以上跨省 (級(jí)) 區(qū)域交直流輸變電 工程的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)評(píng)審; 3.負(fù)責(zé)大型技改工程的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖 設(shè)計(jì)評(píng)審; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)定; 5.負(fù)責(zé)受委托的其他電網(wǎng)工程項(xiàng)目的復(fù)審復(fù)核; 6.負(fù)責(zé)開(kāi)展電網(wǎng)建設(shè)相關(guān)科研課題研究; 7.負(fù)責(zé)開(kāi)展電網(wǎng)建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編 制; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.熟悉電力工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和 標(biāo)準(zhǔn); 掌握電力工程專業(yè)相關(guān)理論知識(shí),熟悉電力 工程電氣一次專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí),掌握電力系統(tǒng)及電網(wǎng) 規(guī)劃相關(guān)知識(shí)。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 電氣類相關(guān)專業(yè) 5年及以上電氣一次 工程設(shè)計(jì)或者調(diào)度工 作經(jīng)驗(yàn),具有超/特 高壓直流換流站設(shè) 計(jì),從事過(guò)南方電網(wǎng) 公司輸變電工程電氣 一次專業(yè)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計(jì)、調(diào)度運(yùn)行工作 的優(yōu)先。 具有高級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格、有注 冊(cè)資質(zhì)的優(yōu)先 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
14 技術(shù)經(jīng)濟(jì)中心 (定額站) 技經(jīng)咨詢崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論及決策支撐理論研究; 2.負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)濟(jì)前瞻性的研究分析及應(yīng)用; 3.負(fù)責(zé)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)咨詢與 研究; 4.負(fù)責(zé)電網(wǎng)基建項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目、數(shù)字化項(xiàng)目、 創(chuàng)新項(xiàng)目造價(jià)分析; 5.負(fù)責(zé)造價(jià)指數(shù)指標(biāo)研究、工程量清單規(guī)范研究 及應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)開(kāi)展電力企業(yè)成本管理咨詢; 7.負(fù)責(zé)電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)、信息化的建設(shè)成本分析 與研究; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.熟悉電力工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī) 范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉電力項(xiàng)目造價(jià)與成本管理的相關(guān)理 論和方法,掌握電力工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的基本方法 和內(nèi)容,熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制工作。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 能源電力類、經(jīng)濟(jì)類、管 理類等相關(guān)專業(yè) 具有3年及以上技術(shù) 經(jīng)濟(jì)研究與造價(jià)咨詢 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
15 工程管理咨詢中 心 (質(zhì)監(jiān)站) 質(zhì)量安全研究崗 (本質(zhì)安全研究 方向) 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)電力安全領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略和政策的研究; 2.負(fù)責(zé)電力工程安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究,參與公司本 質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)咨詢服務(wù)工作; 3.參與研究制定電力工程建設(shè)質(zhì)量安全管理領(lǐng)域 相關(guān)規(guī)程制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全技術(shù)交流,組織本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù) 交流、人才培訓(xùn)工作; 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全相關(guān)信息情報(bào)的收集與分析; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全大數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建和應(yīng)用,開(kāi)展安全 應(yīng)急預(yù)案場(chǎng)景庫(kù)及仿真技術(shù)研究; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 博士研究生 35周歲以下 1.掌握電力系統(tǒng)、工程管理、安全管理等專業(yè)知 識(shí),熟悉安全管理及相關(guān)理論及工程管理 (咨詢) 實(shí)務(wù), 了解能源電力安全生產(chǎn)、工程項(xiàng)目管理、工 程技術(shù)等相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 電氣類、工程管理類等相 關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有安全工程管 理、工程項(xiàng)目管理、 能源電力安全生產(chǎn)等 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目 研究咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
16 大數(shù)據(jù)中心 (期 刊編輯部) 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集、整理與分析; 2.負(fù)責(zé)情報(bào)產(chǎn)品、 內(nèi)部刊物、著作的編輯、 出版 、 發(fā)行、經(jīng)營(yíng)管理; 3.負(fù)責(zé)情報(bào)系統(tǒng)、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外 1 碩士研究生及以上 一般不超過(guò)35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 1.掌握競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、期刊編輯出版等專業(yè)知識(shí),熟悉 能源電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀政策、能源 行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 新聞傳播類、 圖書(shū)情報(bào)類 、 電氣類等相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)或 期刊編輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 。 具備出版人員專業(yè) 技術(shù)資格證 (中 級(jí)) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
17 廣州電力設(shè)計(jì)院 電力設(shè)計(jì)咨詢崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的綜 合進(jìn)度,落實(shí)本專業(yè)的進(jìn)度安排; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)本專業(yè)的調(diào)查收資工作; 3.負(fù)責(zé)推廣采用先進(jìn)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),制定本專業(yè)技 術(shù)方案; 4.負(fù)責(zé)專業(yè)間的接口工作,審簽本專業(yè)交出的全 部項(xiàng)目成果,會(huì)簽外專業(yè)文件; 5.負(fù)責(zé)處理業(yè)主提出的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi) 1 碩士研究生及以上 35周歲以下 1.熟悉電力工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和 標(biāo)準(zhǔn),熟悉電力工程配網(wǎng)設(shè)計(jì)、 電力系統(tǒng)及電網(wǎng)規(guī) 劃相關(guān)知識(shí)。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 電氣類相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有電網(wǎng)基建、 生產(chǎn)運(yùn)行等相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求
18 廣州電力設(shè)計(jì)院 信息通信設(shè)計(jì)咨 詢崗 專業(yè)技術(shù)類 1.負(fù)責(zé)通信與信息新技術(shù)熱點(diǎn)的跟蹤,項(xiàng)目挖 掘; 2.負(fù)責(zé)通信與信息新技術(shù)項(xiàng)目的管理、研發(fā)工 作; 3.負(fù)責(zé)電力通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃; 4.負(fù)責(zé)電力信息化業(yè)務(wù)的可行性報(bào)告編制、評(píng) 審; 5.負(fù)責(zé)廣州電力設(shè)計(jì)院網(wǎng)絡(luò)安全管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi) 1 碩士研究生及以上 35周歲以下 1.掌握計(jì)算機(jī)、信息通信、 網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)、  熟悉 國(guó)家宏觀政策、 了解電力行業(yè)動(dòng)態(tài)、 電力系統(tǒng)建設(shè) 情況。 2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析和解 決問(wèn)題能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作 精神。 信息通信類相關(guān)專業(yè) 滿足基本任職條件要 求,具有數(shù)據(jù)中心設(shè) 計(jì)或項(xiàng)目管理、大數(shù) 據(jù)、云計(jì)算、工業(yè)物 聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新 技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)。 具有中級(jí)及以上專 業(yè)技術(shù)資格或者注 冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì) 符合南網(wǎng)能源院 領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī) 定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任 職回避和工作回 避的要求

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