2023年五華區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員公告

一、招聘方式

采用勞務派遣的方式，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司自主招聘，并根據(jù)派遣協(xié)議派遣到我局工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)《五華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會議辦公室關(guān)于核定五華區(qū)人力資源和社會保障局編外聘用人員的通知》，現(xiàn)招聘執(zhí)法輔助類1人，崗位為：五華區(qū)勞動人事爭議仲裁院書記員。

三、招聘范圍及條件

( 一 ) 招聘范圍

面向社會招聘符合基本條件及崗位需求的人員。招聘人員不 具有機關(guān)事業(yè)編制身份，不納入編制管理。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導 和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，有人民法院書院員工作經(jīng)歷的可適當放寬至40歲;

4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

5.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷;

6.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識;

7.細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感；

8.具有正常履行職責的身體條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三) 有下列情形之一的，不予錄用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的； 

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

7.統(tǒng)招、全日制在校學生;

8.有其他不適宜擔任書記員情形的。

四、薪酬待遇

根據(jù)《五華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會議辦公室關(guān)于核定五華區(qū)人力資源和社會保障局編外聘用人員的通知》，執(zhí)法輔助類按原標準執(zhí)行，即5000元/人/月（包含基本工資、保險、人事代理費）。

五、報名流程

（一）報名時間

2023年4月10日至2022年4月11日，逾期不再受理任何報名。

（二）報名方式

本次選聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)將報名資料發(fā)送至指定郵箱進行報名。

報名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報名崗位，報名信息一經(jīng)提交后不可進行信息修改。

（三）報名所需材料

（1）畢業(yè)證、學位證復印件1份；

（2）證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證復印件1份，如執(zhí)業(yè)資格證或駕駛證；

（3）有效期公民身份證或其它能證明身份的復印件1份；

（4）個人簡歷一份。

六、招聘工作程序

（一）五華區(qū)人力資源和社會保障局與云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司簽訂《派遣協(xié)議》；

（二）由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司根據(jù)招聘范圍及條件進行自主招聘及面試；

（三）招聘的人員與云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司簽訂勞動合同 (首次合同期 原則上為2 年)；

（四）云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司將人員派遣到五華區(qū)人力資源和社會保障局工作。

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司

2023年4月10日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XabnFFsjMiQqKX7gcEe_rA