2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師簡章

為了進一步加強我區(qū)高中教師隊伍建設，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實、優(yōu)化教師隊伍，提升教育教學質量，以適應高中發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定赴高校公開招聘高中教師39名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡18至35周歲（1987年4月15日至2005年4月15日期間出生）。

（三）具備崗位要求的條件。

具備招聘崗位要求的教師資格證等執(zhí)業(yè)條件。具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書，具體要求見附件1（《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計劃表》）。

（四）具有應聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件，詳見《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計劃表》。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等，下同)的畢業(yè)生，其生源地或者戶籍必須為廣西。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生必須在2023年4月15日前取得相應的學歷、學位證書。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考;

5.新錄用公務員（含參公管理人員）服務年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務年限未滿兩年（含試用期），及約定服務期未滿的人員；

6.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師），須所在單位、主管部門(具有人事管理權限)出具的同意報考證明(加蓋公章)方可報考。證明必須在面試資格審查時提供。

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷(驗)、“服務基層項目”服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年4月15日為截止日期，年限按足年足月累計。

其它報考條件詳見《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計劃表》。

二、招聘程序

（一）崗位查詢

報考人員于2023年4月4日起通過賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁>政府信息公開>人事信息>考錄招聘）、賀州市八步區(qū)教育和科學技術局微信公眾號、賀州學院等高校招生就業(yè)網(wǎng)站等,查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計劃表》。

報考人員對《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位及其他資格條件需要咨詢時，請直接與八步區(qū)教育和科學技術局聯(lián)系。

（二）報名、資格審查

1.報名時須提供的材料

報考人員應按以下順序提供整理好資料，其中原件供資格審查（復審）人員驗證，并交留復印件1份。

（1）報名表（附件2）；

（2）本人有效身份證；

（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2023年應屆畢業(yè)生提供）、畢業(yè)證和學位證（非2023年應屆畢業(yè)生提供，國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明）；

（4）崗位資格條件要求的職稱或職業(yè)資格證，即教師資格證（非2023年應屆畢業(yè)生提供）；

（5）《主管單位同意報考證明》（國家機關、事業(yè)單位在職在編人員及在職控制數(shù)教師、特崗教師報考須提供）。

（6）2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師個人信息表（詳見附件3），發(fā)送電子版到hzbbjyjrsg@163.com。

2.報名方法和時間

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名和資格審查時間：2023年4月15日9:00-12:00，現(xiàn)場報名地點為：賀州學院，具體報名地址在賀州學院西校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園二樓?，F(xiàn)場報名和資格審查工作同時進行。報名人員現(xiàn)場報名時須提供報名時所需材料原件和復印件1份進行報名和資格審查。

報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查審核同意后，可以報考。此類報考人員須在報名時向所報考單位的審核單位提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（附件4），并須于擬聘用考察時提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件5），否則視為自動放棄聘用資格。

計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)比例應達到1：3及以上方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，應核減該崗位招聘計劃至1：3招聘比例，或取消該崗位招聘計劃。確因工作需要開考的，經(jīng)八步區(qū)2023年赴高校公開招聘高中教師工作領導小組批準后方可開考。

已通過報名資格審查，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，改報其他崗位。無人報考和未獲批準開考的職位及報名人數(shù)過少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計劃數(shù)。

3.報名注意事項

（1）嚴格按照崗位要求報名,每名報考人員只能報一個崗位，否則予以取消報考資格。

（2）報考人員應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或審查發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規(guī)定予以嚴肅處理。

（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

（4）現(xiàn)場報名、筆試、面試考務組聯(lián)系方式：（0774-5211876；0774-5212594）。

（三）招聘方式

本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進行；如果同一個崗位，報考人數(shù)超過30人的，需增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間為2023年4月15日下午15:30-16:30，筆試具體地點由招聘工作組另行通知。筆試內容為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》。筆試成績滿分為100分，達到60分以上（含60分）為合格。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試入圍人選。

1.面試時間：2023年4月16日（具體時間由招聘工作組另行通知）。

2.面試地點：（具體地點由招聘工作組另行通知）。

3.面試方式：結構化面試

面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學基本技能。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。在面試結束當天公布報考人員面試成績。

（四）體檢與考察

1.確定體檢和考察人選

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績都相同時，以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第一要素成績相同時，以面試第二要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第二要素成績相同時，以面試第三要素成績高的確定為體檢、考察人選。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議書

確定為體檢和考察人選的如果屬于2023年應屆畢業(yè)生則需與招聘單位現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議。請報考人員務必提前準備好就業(yè)協(xié)議書，因報考人員個人原因未簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。因自動放棄簽約資格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

3.體檢時間：

非2023年畢業(yè)的考生在面試入圍后，隨即安排體檢工作，（具體時間另行通知）；2023年應屆畢業(yè)的考生在2023年7月中旬安排體檢，具體時間待定。

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢組織機關提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

4.考察時間：（具體時間另行通知）。

考察工作由八步區(qū)人力資源和社會保障局、八步區(qū)教育和科學技術局負責組織實施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，著重考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對報考人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

（五）公示及聘用

從面試成績、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬聘用人選，擬聘用人選在賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁>政府信息公開>人事信息>考錄招聘）、賀州市八步區(qū)教育和科學技術局微信公眾號等進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其擬聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩聘用，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。

三、其他事項

1.請報考人員注意關注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關信息，注意時間節(jié)點，以免錯過有關事項。

2.具體招聘事宜由八步區(qū)教育和科學技術局、八步區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋（聯(lián)系電話：0774-5211876；0774-5281325）。

3.監(jiān)督電話：0774-5210660（八步區(qū)紀委監(jiān)委駐八步區(qū)教育和科學技術局紀檢監(jiān)察組）。

附件：1.2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計劃表

2.2023年八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師報名表

3.2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師個人信息表

4.專業(yè)核心課程相似說明承諾書（樣本）

5.核心課程證明（樣本）

6.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）

賀州市八步區(qū)教育和科學技術局 賀州市八步區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月4日

文件下載：

附件1：2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師報名表.docx

附件3：2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師個人信息表.xlsx

附件4：專業(yè)核心課程相似說明承諾書.doc

附件5：核心課程證明.doc

附件6：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）.xls

來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t16271550.shtml