2012年中國光大銀行北京分行招聘高級質(zhì)量經(jīng)理崗信息
來源:光大銀行招聘網(wǎng) 閱讀:584 次 日期:2012-10-16 16:06:04
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所屬分行:中國光大銀行股份有限公司

部門名稱:信息科技部

招聘人數(shù):若干

發(fā)布日期:2012-10-16

工作地點:北京

崗位職能:

質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 參與部門質(zhì)量管理方針、路線、政策的制定,參與部門質(zhì)量管理目標(biāo)和評價指標(biāo)的制訂;

2. 參與規(guī)劃、制定質(zhì)量管理體系的規(guī)章制度、操作流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和模板規(guī)范,進(jìn)行質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況的分析和改進(jìn),推進(jìn)體系的演進(jìn)和優(yōu)化;

3. 主導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量評價,分析和總結(jié)部門質(zhì)量關(guān)鍵改進(jìn)點,撰寫質(zhì)量報告;

4. 協(xié)助建立部門質(zhì)量相關(guān)的過程體系文件庫、資產(chǎn)庫、培訓(xùn)庫、度量數(shù)據(jù)庫及最佳實踐庫。

招聘要求:

1. 具有計算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

2. 具有8年以上IT管理或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)的項目實施與服務(wù)工作經(jīng)驗:擅長質(zhì)量體系建立、度量評價體系建設(shè)、項目管理等方面的內(nèi)容;在IT管控、流程改進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn)、項目管理等領(lǐng)域具有較強(qiáng)實踐技能。(金融從業(yè)者優(yōu)先)

3. 熟悉質(zhì)量管理理論及方法,掌握質(zhì)量管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉CMMI、ITIL等;了解IT審計的理論和方法;了解質(zhì)量管理的相關(guān)軟件工具;

4. 具備統(tǒng)計知識及相關(guān)方法,能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計方法對質(zhì)量過程/控制數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并優(yōu)化度量方法;能夠?qū)|(zhì)量進(jìn)行評價,撰寫質(zhì)量報告;

5. 參與過企業(yè)內(nèi)部的過程改進(jìn)實施,參與過CMMIL2以上的能力成熟度評估過程,或ITIL流程建設(shè),有5年以上EPG經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確無誤、邏輯清晰、簡練的表達(dá)觀點;具有組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;善于發(fā)現(xiàn)問題,主動思考,工作積極、責(zé)任心強(qiáng)。

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