貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司
2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司是興仁市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),成立于2019年12月23日,注冊(cè)資本10億元,公司下屬子公司6家(含歸口管理公司)。公司經(jīng)營(yíng)范圍城市供水、城鎮(zhèn)供水;污水處理;中水回用;原水開發(fā);水利旅游;水產(chǎn)養(yǎng)殖;土地收儲(chǔ);水電、風(fēng)電、光伏、抽水蓄能等清潔能源開發(fā)及其他涉水產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高級(jí)管理人員1名,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及職位
貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司公開引進(jìn)高級(jí)管理人員1名,具體引進(jìn)高級(jí)管理人員要求詳見附件《貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(詳見《職位一覽表》)。
(二)報(bào)考條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,身體健康。
4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見《職位一覽表》,報(bào)考專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。
5.限制黔西南州戶籍的報(bào)考,截至2023年3月31日具有黔西南州戶籍或《居民身份證》號(hào)為52232開頭的。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上(2005年3月31日以前出生)、50周歲以下(1973年3月31日以后出生)以上日期均含當(dāng)日。
8.引進(jìn)人員受戶籍、年齡限制,政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員),專業(yè)職稱為會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱,從事會(huì)計(jì)行業(yè)20年以上,擁有較為豐富的會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮。
9.以下人員不得報(bào)考:
(1)截至2023年3月31日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外);
(2)截至2023年3月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的大專及以上在校生(含2023年大專及以上實(shí)習(xí)生);
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或被釋放未滿5年的人員;
(6)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
(7)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
(8)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定及集團(tuán)公司《員工招聘與流動(dòng)管理辦法(試行)》規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月11日至2023年4月13日(工作日)。
(二)報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名考生可先查詢興仁市人民政府網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名所需全部材料帶到貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司人力資源部進(jìn)行報(bào)名。
(四)報(bào)名地點(diǎn):貴州省黔西南州興仁市東湖街道五峰村筆峰大道南側(cè)。
(五)咨詢電話:0859-6215243招聘負(fù)責(zé)人電話:18748831006。
(六)報(bào)名需提交材料:
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及1份復(fù)印件;
3.貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司報(bào)名表1份;
4.近期免冠小二寸彩色(藍(lán)底)照片2張;
5.客觀條件加分中,從業(yè)證書、職稱、工作年限證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份(詳見《貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘工作人員客觀條件加分表》)。
(七)報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(八)資格審查
資格審查由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。
五、評(píng)分及成績(jī)
(一)面試
面試人員為資格審查符合報(bào)考相關(guān)要求,并報(bào)名成功的人員。
面試總分90分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為54分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司人力資源部電話通知。
考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(二)客觀條件加分
客觀條件加分總分為10分,具體分值分配詳見《貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘工作人員設(shè)置條件加分表》。相應(yīng)評(píng)分待面試工作結(jié)束后由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司按照《加分表》進(jìn)行審核、評(píng)定。
(三)總成績(jī)
總成績(jī)=面試成績(jī)+客觀條件加分
招聘職位按照總成績(jī)最高者招錄。
六、成績(jī)公示及查詢
成績(jī)公示及查分相關(guān)事宜由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司另行在興仁市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/)上發(fā)布。
七、體檢
符合招錄條件的應(yīng)聘人員,體檢由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格,空缺職位根據(jù)總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、試用
體檢合格的人員,列入公司擬聘對(duì)象。
引進(jìn)高級(jí)管理人員根據(jù)《興仁縣國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法(暫行)》第六條第三項(xiàng)規(guī)定不用試用期。
九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
試用期滿考核合格的人員,由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘用人員必須服從公司安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到公司報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
(三)待遇
應(yīng)聘人員一旦錄用,公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),工資按照公司薪酬管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本次招聘工作未盡事宜,由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司研究決定。
附件:
1、貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx
2、貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘工作人員客觀條件加分表.doc
3、貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx
貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司
2023年4月11日
來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202304/t20230411_78985365.html