一、招聘單位簡介

山東輕工業(yè)學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城—濟(jì)南，是山東省省屬普通高等學(xué)校。學(xué)校大力實(shí)施“學(xué)科領(lǐng)?！狈铰?，積極面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，大力開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)工作，在制漿造紙、釀造、皮革、陶瓷玻璃、輕工機(jī)械、食品飲料、農(nóng)產(chǎn)品加工、精細(xì)化學(xué)品、資源環(huán)境、藝術(shù)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域均已形成了自己的特色。

學(xué)校有15個(gè)二級(jí)學(xué)院，58個(gè)本科專業(yè)，其中國家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，涉及工、理、文、經(jīng)、管、法等7個(gè)學(xué)科門類；現(xiàn)有9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，64個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，并有10個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域和1個(gè)藝術(shù)碩士授權(quán)領(lǐng)域，19個(gè)學(xué)科專業(yè)接受同等學(xué)力人員在職申請(qǐng)碩士學(xué)位；有1個(gè)省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，12個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省部級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，1個(gè)省級(jí)人文社科研究基地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東輕工業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員36名，均為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須能按時(shí)畢業(yè)，并取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東輕工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.spu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱，并于面試前提交人事處審查。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2012年10月30日

報(bào)名材料：（1）個(gè)人簡歷；（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（4）在職人員應(yīng)聘的需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時(shí)提供。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。

面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、科研能力、教學(xué)能力、儀容儀表、表達(dá)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、核對(duì)身份等多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，來校報(bào)到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

五、待遇

按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：趙老師

聯(lián)系電話：0531-89631062

郵箱：rensc@spu.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東輕工業(yè)學(xué)院

二〇一二年十月十五日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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