昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心赴高校(四川大學(xué))現(xiàn)場考核招聘急需緊缺人才的公告
為貫徹落實(shí)《中共昆明市委辦公室 昆明市人民政府辦公室關(guān)于〈云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施〉》(昆辦通〔2022〕56號)(以下簡稱《三十條措施》),全面加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提升醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)跨越提升,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘堅持德才兼?zhèn)洌匾曖t(yī)德醫(yī)品的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心本次招聘計劃1名(具體詳見崗位計劃表)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1.面向全國醫(yī)學(xué)類高等院校開展針對博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生及急需緊缺專業(yè)或崗位碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生的帶編招聘。
2.依據(jù)《昆明市教師醫(yī)生后備隊(duì)伍專項(xiàng)培養(yǎng)實(shí)施方案》,開展針對博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)高層次人才引進(jìn)方式招聘。對非急需緊缺專業(yè)或崗位針對碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生啟用后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)方式開展招聘,實(shí)現(xiàn)多區(qū)域多批次招聘活動。
3. 年齡要求:年齡為35周歲及以下(報名之月起計算,即1987年4月19日及以后出生);博士研究生學(xué)歷以及符合崗位招聘條件具備中級職稱的可放寬到40周歲(1982年4月19日及以后出生)。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(3)具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))、基本條件技能要求等;
(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形的人員不得報名
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
(3)截止報名開始時屬在編在職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(4)參加各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄(聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;
(5)報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
(6)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員
四、報名程序及資格審核
(一)時間安排
1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名時間:2023年4月18日00:00至12:00。
2.現(xiàn)場預(yù)報名時間:2023年4月18日09:00至12:00。
3.報名資格審核:實(shí)行現(xiàn)場預(yù)報名及材料收集,根據(jù)本次招聘需求在四川大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場完成校園招聘會活動預(yù)收集材料,招聘會結(jié)束第二天統(tǒng)一集中開展報名資格審核工作,同步通知各報名人員參加報名簽字。并在四川大學(xué)校內(nèi)設(shè)考核工作考點(diǎn),現(xiàn)場辦理考核招聘事宜。
(二)報名方式
1.本次校園招聘采取網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場預(yù)報名方式相結(jié)合,不接受郵件、短信或來電報名。
2.報考人員于2023年4月18日00:00后登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng),通過相關(guān)頭條圖片鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名。按要求注冊并選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。報考人員按以下流程操作:
登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)→在首頁頭條圖片鏈接點(diǎn)擊“委直屬事業(yè)單位2023年校園招聘”專欄→進(jìn)入報名系統(tǒng)界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→提交學(xué)歷證明材料→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→系統(tǒng)審核通過后打印報名登記表(報名登記表后期要用請妥善保管)→現(xiàn)場辦理人工審核→人工審核通過后報名環(huán)節(jié)結(jié)束。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、畢業(yè)生推薦表、總成績單等佐證材料。
3.不能及時通過報名系統(tǒng)提交網(wǎng)上預(yù)報名信息的,符合校園招聘的崗位計劃可直接到四川大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場進(jìn)行預(yù)報名及提交個人材料。
4.各招聘單位于4月19日負(fù)責(zé)對校園招聘報考人員進(jìn)行統(tǒng)一集中資格審核,確定報名最終情況人員,無論是否完成網(wǎng)上預(yù)報名,都需要通過現(xiàn)場預(yù)報名提交個人材料,通過集中資格審核后方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。
(三)組織考核環(huán)節(jié)
根據(jù)各崗位招聘報名情況,經(jīng)資格審核后合格人員與招聘人數(shù)大于等于1:10的,必須追加筆試考核環(huán)節(jié),按筆試成績從高至低劃定1:3的比例確定為面試考核人選;合格人員與招聘人數(shù)小于1:10的,正常進(jìn)行面試考核??己饲耙驊?yīng)聘人員棄考等原因,未達(dá)到崗位考核競爭比例的,可按等額開考,劃定考核成績合格線不低于75分。
1.筆試
進(jìn)入筆試人選應(yīng)按要求攜帶居民身份證原件、準(zhǔn)考證,在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試。
筆試內(nèi)容:考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一科,滿分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試環(huán)節(jié)按事業(yè)單位招聘方式實(shí)行單人單坐,同時段統(tǒng)一開考方式進(jìn)行。
筆試時間及地點(diǎn):筆試時間暫定于4月19日08:00-10:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試與現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。面試分值為100分,面試時間不少于10分鐘。
面試人員未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考核的,不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間及地點(diǎn):2023年4月19日10:30-16:00,10:00開始報到。地點(diǎn)由四川大學(xué)安排校內(nèi)開展,由各招聘單位負(fù)責(zé)通知到考生赴指定地點(diǎn)面試。
參加面試人員面試考核成績低于70分的,等額面試考核成績低于75分的,不能確定為體檢人選,取消該崗位招聘。
對確定為體檢人選的,招聘單位將考察及違紀(jì)違法考察,屬于校園專項(xiàng)招聘的可當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》,約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項(xiàng)。
3.綜合成績計算
組織筆試的,考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
未組織筆試的,考試考核總成績=面試成績×100%
考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢和考察
體檢及考察人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:1由招聘崗位總成績從高至低等額確定。當(dāng)總成績相同時,應(yīng)聘人員依法依次按照退役士兵、烈士、因公犧牲軍人遺屬、能勝任崗位職責(zé)的殘疾人、筆試成績、綜合面試成績、符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格高者優(yōu)先排序原則確定人選;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由昆明市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一協(xié)調(diào),各招聘單位具體組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點(diǎn)由招聘單位采取適當(dāng)方式通知。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。原則招聘單位不允許開展本單位應(yīng)聘考生體檢工作。
考察按照考察留痕的原則,由各招聘單位具體實(shí)施,嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實(shí)。對考察不合格的人員,組織考察的有關(guān)部門(單位)應(yīng)告知其原因。
因體檢、考察擬聘用人員不合格或放棄的,由招聘單位從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ);等額考察出現(xiàn)該情況的直接取消該崗位招聘。
六、公示
擬聘人員名單將在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
七、聘用
擬聘用人員公示期滿后,無異議或反映有問題但不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。根據(jù)相關(guān)要求,有高層次人才引進(jìn)涉及服務(wù)年限要求的,應(yīng)按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。
考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的,原則不予聘用,除非按規(guī)定時間內(nèi)提供解除勞動關(guān)系證明材料,招聘單位需要進(jìn)行充分考察以明確用工身份現(xiàn)狀。
在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的,由招聘單位向昆明市衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行報請是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、招聘紀(jì)律
(一)考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定,填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,對違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(二)報名后,報考人員應(yīng)注意及時關(guān)注昆明市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉,若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人承擔(dān)。
(三)事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織(人事)、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(四)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管機(jī)構(gòu)可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(五)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、市委組織部人才辦、市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
九、其他事項(xiàng)
(一)根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定,高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi),參加事業(yè)單位招考時享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。
(二)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
(三)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告由昆明市昆明市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋?!秿徫挥媱澅怼酚筛髡衅竼挝回?fù)責(zé)解釋。
(五)本招聘工作開展階段,全面做好輿情檢測及妥善處理,做到問題早發(fā)現(xiàn),快處置,最好預(yù)防保障做先行的基本要求。
十、疫情防控
1.按照新冠肺炎疫情“乙類乙管”等政策要求,考生應(yīng)該做好自我管理第一責(zé)任人職責(zé),在考試等環(huán)節(jié),涉及人員聚集的場所區(qū)域及乘坐公共交通工作,應(yīng)該全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,注意保持安全社交距離。
2.考試期間,考生要自覺維護(hù)考試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
3.考生如出現(xiàn)身體不適等情況,應(yīng)及時向考試主管部門或招聘單位進(jìn)行報備,對突發(fā)事件做好有效處理。
十一、監(jiān)督電話
昆明市衛(wèi)生健康委員會人事處:0871-63966158
昆明市人力資源和社會保障局:0871-63177252
附件:昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心2023年醫(yī)學(xué)類校園招聘及后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)崗位計劃表.xlsx
昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心2023年醫(yī)學(xué)類校園招聘及后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)崗位計劃表 | |||||||||||||||
序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 政治面貌要求 | 專業(yè)要求 | 考核比例 | 其他報考資格條件 | 用編方式 | 審核聯(lián)系人、聯(lián)系電話、地點(diǎn) |
1 | 昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心 | 研究崗位 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 230225 | 1 | 不限 | 博士研究生 | 博士學(xué)位 | 40周歲及以下 | 不限 | 心理學(xué)、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、普通心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué) | 1:1 | 無 | 核批編制和計劃數(shù) | 聯(lián)系人:李老師、杜老師 聯(lián)系電話:0871-65610054 地址:昆明市盤龍區(qū)穿金路733號云南省精神病醫(yī)院1號業(yè)務(wù)大樓12樓人力資源部 |
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