2023年昆明市官渡區(qū)司法局編外治安(民間)糾紛
聯(lián)合調(diào)解輔助人員補充招聘公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績,體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位:編外治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員,工作地點在官渡區(qū)金馬街道辦事處轄區(qū)內(nèi)派出所。調(diào)解輔助人員不具有公務(wù)員身份。
2.招聘人數(shù):2人
3.崗位職責(zé):
(1)依法受理和調(diào)解民間糾紛,防止糾紛激化升級;
(2)依法對涉矛盾糾紛群眾開展法治宣傳教育和疏導(dǎo)工作;
(3)開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項治理排查工作;
(4)開展矛盾糾紛信息的收集、上報工作;
(5)接受公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會主任(負責(zé)人)的領(lǐng)導(dǎo)、管理;
(6)參加公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作培訓(xùn);
(7)按照調(diào)解檔案相關(guān)工作規(guī)范,做好卷宗的制作、錄入及歸檔工作;
(8)完成司法所及街道人民調(diào)解委員會安排的其他工作。
4.崗位性質(zhì)及薪資待遇
(1)勞務(wù)派遣制:由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同;
(2)試用期1個月,試用期工資2480元(試用期購買五險);
(3)轉(zhuǎn)正工資待遇:實發(fā)3100元/月(按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;5年以上每增加一年,崗位補貼增加100元);購買社會保險(五險)繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行);
(4)工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
四、招聘條件及對象,基本條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
2.年齡要求:年齡以身份證出生日期為準(zhǔn),年齡不超過35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);
3.文化程度:具有本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生;
4.男女不限,但因工作崗位特殊,較適合男性,身體健康,五官端正;
5.具備較強的文字表達能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件,熟悉計算機操作;
6.招聘崗位不限專業(yè),有調(diào)解工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間
2023年4月14日至4月19日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報名。
2、報名地點及電話
昆明市官渡區(qū)日新路282號官渡大酒店北樓1樓109室。
3、報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名。
4、報名所需材料
(1)《2023年昆明市官渡區(qū)司法局編外治安(民間)糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員補充招聘報名與資格審查表》1份(詳見附件1)
(2)《誠信承諾書》1份(詳見附件2)
(3)身份證原件及復(fù)印件1份
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份
(5)個人簡歷1份
(6)在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
(7)相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份
5、考務(wù)費
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務(wù)費50元,繳費前請認真閱讀本公告,有以下情形的人員考務(wù)費不予退還:
(1)因自身原因誤報、錯報崗位的;
(2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(3)自身有不符合報考條件情況,仍然報名的;
(4)規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料,未完成報名流程的;
(5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。
(二)考試
1、筆試
(1)對資格初審合格的人員,進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行,卷面總分為100分,占考試綜合成績的50%。
筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。
(2)時間和地點:具體時間、地點另行通知。
2、資格復(fù)審:按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負責(zé)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
3、面試
(1)對象:通過資格復(fù)審人員進入面試,因考生自動放棄面試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進行。
(3)時間和地點:具體時間、地點由用人單位通知。
(4)面試分值為100分,成績保留小數(shù)點后兩位,占考試綜合成績的50%。
3、考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。
(2)依據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
4、考生注意事項
參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
(三)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
3、體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。
(五)聘用
公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1、弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2、在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計2名,經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時,另行制定招聘方案后組織實施。
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、在確定擬聘人員后5個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
(六)招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號,報名考生請及時關(guān)注。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/03xD4FIuEp_m-7eV7AMc8Q