宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司
關(guān)于宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2023年第二批員工公開招聘的公告
受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開為宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘116名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：宜賓建投集團(tuán)公司）為國有法人獨(dú)資企業(yè)，由宜發(fā)展集團(tuán)公司100%控股。公司發(fā)展定位為宜賓城市和交通投資、建設(shè)、運(yùn)營集團(tuán)；主要承擔(dān)宜賓城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、公共配套設(shè)施投資建設(shè)及城市區(qū)域綜合開發(fā)等任務(wù)；產(chǎn)業(yè)布局涉及城市和交通投資建設(shè)、建筑施工、鄉(xiāng)村振興、城市區(qū)域綜合開發(fā)、工程設(shè)計(jì)及咨詢、綠色建材、供應(yīng)鏈貿(mào)易、城市經(jīng)營服務(wù)、新能源和汽車等九大領(lǐng)域。截至目前，集團(tuán)（含全資及控股子公司）干部職工約700人，下屬一級(jí)子公司12家、二級(jí)子公司45家。擁有建筑、市政兩個(gè)一級(jí)資質(zhì)，公路、水利水電兩個(gè)二級(jí)資質(zhì)。資產(chǎn)總額超400億元，信用評(píng)級(jí)AA+。
今年來，宜賓建投集團(tuán)公司立足為宜賓“提質(zhì)進(jìn)位”多作貢獻(xiàn)，錨定“12383”五年發(fā)展目標(biāo)（即：到2026年末，累計(jì)實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)產(chǎn)值超100億元、總投資超200億元，營業(yè)收入超300億元、資產(chǎn)總額超800億元，年利潤總額超3億元），以“六聚焦一堅(jiān)持”為實(shí)施路徑，以“四業(yè)并舉、多點(diǎn)發(fā)力”為工作抓手，加快將建投集團(tuán)建成川南區(qū)域領(lǐng)先、成渝同類地區(qū)一流的城市和交通投資建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)，為宜賓在全省實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)進(jìn)位”，建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市多作貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。
三、招聘范圍
（一）面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
（一)報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日-2023年5月4日17:00止。
（二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報(bào)名登記表（見附件2）附證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在詢證明(學(xué)歷查詢證明)、資格證書、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(包含不僅限于勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明等)等相關(guān)資料）壓縮打包以“宜賓建投集團(tuán)公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至郵箱talent1@sjhhrc.com。
2.有以下情形之一的視為報(bào)名無效：
①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的；
④其它不符合報(bào)名條件的情況。
（三）資格審查
1.資格初審。宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
（四）綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試，筆試、面試成績(jī)將通過三江匯海人才招聘微信公眾號(hào)公布。
1.筆試（占比40%）
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，按程序報(bào)宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司研究同意后，方可繼續(xù)開展該崗位招聘工作。
2.面試（占比60%）
①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。（若個(gè)別崗位比例達(dá)不到1:3，經(jīng)宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司研究后招錄比例可適當(dāng)放寬）。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試，面試滿分為100分。
②面試最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
③面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體通知為準(zhǔn)
（五）體檢
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）組織考察
宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司、宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司將組織考察組到擬聘人員原單位或戶籍所在地派出所開展實(shí)地考察或背景調(diào)查。
（七）討論決定
考察組綜合考察情況，形成書面考察報(bào)告提交宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司集體研究確定聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則，若宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（八）遞補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。
（九）錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在三江匯海人才招聘微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年（試用期不超過6個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
（三）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在三江匯海人才招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜，由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0831-8200252
監(jiān)督電話：0831-2330741
附件：1.《宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表》
2.《應(yīng)聘人員登記表》
宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司
2023年4月20日
宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表
| 序號(hào) | 公司名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 具體崗位條件 | 薪資待遇 | 備注 |
| 1 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 財(cái)務(wù)部副部長 | 1 | 1.年齡：40歲以下；2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：會(huì)計(jì)師（中級(jí)）職稱及以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)管理6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各類財(cái)稅法規(guī)，具有2年以上大、中型企業(yè)中層崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有從事基本建設(shè)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運(yùn)營、交通投資等行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.能力素質(zhì)：熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程、內(nèi)部控制規(guī)范；具有較強(qiáng)溝通能力和財(cái)務(wù)管理分析能力，能根據(jù)企業(yè)情況，提出財(cái)務(wù)稅收優(yōu)化方案。有一定的文字功底，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件、OA辦公平臺(tái)各項(xiàng)功能的使用。 |
年收入17-22萬元 | |
| 2 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員 | 2 | 1.年齡：35歲及以下；2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：會(huì)計(jì)師（初級(jí)）職稱及以上；從事財(cái)務(wù)管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各類財(cái)稅法規(guī)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)溝通能力和財(cái)務(wù)管理分析能力，有一定的文字功底，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件、OA辦公平臺(tái)各項(xiàng)功能的使用。 |
年收入7-10萬元 | 可招應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 3 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 戰(zhàn)投部 戰(zhàn)略投資主管 |
1 | 1.年齡：35歲以下（全日制碩士研究生可放寬到40歲）； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 3.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和投資融資政策的動(dòng)向，具有三年及以上投融資策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)過大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目或片區(qū)開發(fā)類投資策劃者優(yōu)先； 5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
年收入12-15萬元 | |
| 4 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 戰(zhàn)投部 經(jīng)營控制主管 |
1 | 1.年齡35歲以下（全日制碩士研究生可放寬到40歲）； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、工商管理或財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理思維； 4.熟悉企業(yè)目標(biāo)管理和運(yùn)營管理，熟悉企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理流程，具有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理、運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上工作經(jīng)歷。 5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
年收入12-15萬元 | |
| 5 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 戰(zhàn)投部 統(tǒng)計(jì)主辦 |
1 | 1.年齡35歲以下（全日制碩士研究生可放寬到40歲）； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理或信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有統(tǒng)計(jì)部門3年及以上工作經(jīng)歷者可優(yōu)先； 5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
年收入8-12萬元 | |
| 6 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 綜合辦 文秘人員 |
2 | 1.年齡35歲以下（全日制碩士研究生可放寬到40歲）； 2.全日制本科及以上，專業(yè)不限； 3.具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先，如有自己撰寫的文稿或信息方面材料可隨簡(jiǎn)歷一并投遞。 |
年收入7-11萬元 | |
| 7 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 綜合辦 企業(yè)信息化建設(shè)專員 |
1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、新媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：網(wǎng)絡(luò)空間安全、新媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 4.有相關(guān)系統(tǒng)構(gòu)筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營監(jiān)控，維護(hù)，故障處理經(jīng)驗(yàn)；有SQL或開發(fā)代碼的基礎(chǔ)；系統(tǒng)邏輯能力強(qiáng)，工作積極，善于溝通，持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展；認(rèn)同公司文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力，抗壓能力等；有SAPFI/HR系統(tǒng)，OA系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
年收入7-11萬元 | |
| 8 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 綜合辦 宣傳專員 |
1 | 1.年齡35歲以下；中共黨員優(yōu)先； 2.全日制本科及以上，新聞、傳媒、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有較強(qiáng)的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實(shí)施能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨(dú)立策劃、組織各類專題活動(dòng)，能熟練操作攝影和圖片軟件的優(yōu)先；具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守； 4.熟練操作各類辦公軟件、OA辦公平臺(tái)各項(xiàng)功能的使用；具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
年收入7-11萬元 | |
| 9 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 鄉(xiāng)村振興事業(yè)部 主管 |
2 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉鄉(xiāng)村振興各類政策，從事過土地增減掛、土地整治、土地整理等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目相關(guān)工作的優(yōu)先； 4.能力素質(zhì)：認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，有一定的文字功底，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、具有良好的公文寫作能力。熟練操作各類辦公軟件、OA辦公平臺(tái)各項(xiàng)功能的使用。 |
年收入12-15萬元 | |
| 10 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 鄉(xiāng)村振興事業(yè)部 工作員 |
3 | 1.年齡35歲以下，全日制碩士研究生優(yōu)先； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)； 3.具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鄉(xiāng)村振興各類政策，從事過土地增減掛、土地整治、土地整理等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目相關(guān)工作的優(yōu)先。 |
年收入7-11萬元 | |
| 11 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 安全環(huán)保部 主管 |
2 | 1.年齡：35周歲及以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，安全工程專業(yè)（礦山開采方向、工業(yè)生產(chǎn)方向、建筑施工方向）； 3.職稱及職業(yè)資格：工程師職稱及以上、安全工程師。 4.管理經(jīng)驗(yàn)：5年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國家和地方有關(guān)安全管理的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等，熟練掌握礦山開采、工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工安全管理要點(diǎn)。 5.能力素質(zhì)：有較強(qiáng)的公文寫作能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。 |
年收入12-15萬元 | |
| 12 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 房建類 主管工程師 |
2 | 1.年齡35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，房屋建筑學(xué)、土木工程、建筑工程、建筑施工等相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：工程師職稱及以上，二級(jí)建造師及以上； 4.具備5年以上房建項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土木工程、機(jī)電安裝、暖通、給排水工程管理方面的法規(guī)及政策，熟練掌握以上相關(guān)專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝，具備獨(dú)立管理相關(guān)工程項(xiàng)目的能力。 |
年收入12-15萬元 | |
| 13 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 房建類 主管安裝工程師 |
1 | 1.年齡35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，機(jī)電工程、給排水工程、通風(fēng)空調(diào)等相關(guān)安裝專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：工程師職稱及以上，二級(jí)建造師及以上； 4.具備5年以上房建項(xiàng)目相關(guān)安裝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土木工程、機(jī)電安裝、暖通、給排水工程管理方面的法規(guī)及政策，熟練掌握以上相關(guān)專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝，具備獨(dú)立管理相關(guān)工程項(xiàng)目的能力。 |
年收入12-15萬元 | |
| 14 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 市政類 主管工程師 |
3 | 1.年齡35歲以下，具有市政相關(guān)專業(yè)二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格；具備5年以上市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，市政工程技術(shù)、給排水工程、環(huán)境衛(wèi)生工程、建筑施工、工程測(cè)量、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：工程師職稱及以上，二級(jí)建造師及以上； 2.熟悉土木工程、機(jī)電安裝、市政工程管理方面的法規(guī)及政策，熟練掌握以上相關(guān)專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝，具備獨(dú)立管理相關(guān)工程項(xiàng)目的能力。 |
年收入12-15萬元 | |
| 15 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 道橋類 主管工程師 |
3 | 1.年齡35歲以下，具有道橋相關(guān)專業(yè)二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格；具備5年以上道橋相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，道路與橋梁工程、公路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：工程師職稱及以上，二級(jí)建造師及以上； 4.熟悉土木工程、道橋工程管理方面的法規(guī)及政策，熟練掌握以上相關(guān)專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝，具備獨(dú)立管理相關(guān)工程項(xiàng)目的能力。 |
年收入12-15萬元 | |
| 16 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 審計(jì)部 財(cái)務(wù)審計(jì)主管 |
2 | 1.年齡35歲以下；2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，審計(jì)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，有相關(guān)注冊(cè)證書優(yōu)先； 2.3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)內(nèi)審工作或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)核算及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)決算與分析管理、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用管理、清產(chǎn)核資管理等相關(guān)能力。 3.熟悉投融資相關(guān)知識(shí)、熟悉財(cái)金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)；4.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的原則性和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的敏感性和洞察力。具備良好的文字寫作和處理能力，能熟悉使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)和熟練操作各類辦公軟件。具備良好的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
年收入12-15萬元 | |
| 17 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 招標(biāo)合同部 招投標(biāo)專員 |
1 | 1.年齡35歲以下；2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，造價(jià)管理、工程管理、經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：初級(jí)級(jí)及以上職稱 2.3年以上招投標(biāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，具有獨(dú)立完成招投標(biāo)工作的能力。 |
年收入7-11萬元 | |
| 18 | 宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本部 | 招標(biāo)合同部 造價(jià)工程師 |
2 | 1.年齡35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及職業(yè)資格：中級(jí)及以上職稱； 4.能熟練使用工程計(jì)價(jià)軟件、計(jì)量軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 5.三年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德； 6.具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者或具有三年及以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。 |
年收入7-11萬元 | |
| 集團(tuán)公司崗位人數(shù)合計(jì)： | 31 | |||||
| 1 | 宜賓長通建筑工程有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理 （水利水電） |
2 | 1.年齡：40歲以下（具有10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)的可放寬至45周歲及以下）； 2.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上；工程類； 3.職稱及職業(yè)資格：具有對(duì)應(yīng)專業(yè)一級(jí)建造師及以上證書，具有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)工程師職稱及以上； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事水利水電施工或者高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田五年以上，任職項(xiàng)目經(jīng)理不少于兩個(gè)相關(guān)項(xiàng)目。 |
年收入15-25萬元 | |
| 2 | 宜賓長通建筑工程有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人 （建筑工程） |
7 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上；工程類； 3.職稱及職業(yè)資格：具有對(duì)應(yīng)專業(yè)一級(jí)建造師及以上證書，具有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)工程師職稱及以上證書； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事市建筑工程專業(yè)技術(shù)工作10年以上，任職項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人不少于2個(gè)房建項(xiàng)目。 |
年收入15-20萬元 | |
| 3 | 宜賓長通建筑工程有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人 （市政工程） |
5 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上；工程類； 3.職稱及職業(yè)資格：具有對(duì)應(yīng)專業(yè)一級(jí)建造師及以上證書，具有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)工程師職稱及以上證書； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事市建筑工程專業(yè)技術(shù)工作10年以上，任職項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人不少于2個(gè)市政工程項(xiàng)目。 |
年收入15-20萬元 | |
| 4 | 宜賓長通建筑工程有限公司 | 安全負(fù)責(zé)人 | 4 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上；工程類； 3.職稱及職業(yè)資格：具有安全員證書； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事項(xiàng)目安全管理工作5年以上，任職安全負(fù)責(zé)人不少于1個(gè)建筑工程項(xiàng)目。 |
年收入15-20萬元 | |
| 長通公司崗位人數(shù)合計(jì)： | 18 | |||||
| 1 | 宜賓建投集團(tuán)量典置地有限公司 | 監(jiān)察審計(jì)部工程審計(jì)專員 | 1 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)； 2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中共黨員優(yōu)先考慮； 3.從事工程管理、工程造價(jià)或?qū)徲?jì)工作2年以上，具有工程或造價(jià)類技術(shù)職稱證書者優(yōu)先考慮（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬限制）； 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)，熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，通曉審計(jì)業(yè)務(wù)流程； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和上進(jìn)心；6.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入9-10萬元 | |
| 2 | 財(cái)務(wù)部副部長 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)（融資）管理相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱； 2.具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)部副職或10年以上其他行業(yè)財(cái)務(wù)部管理層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）； 3.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)；4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)文字功底； 5.熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件； 6.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入15-17萬元 | ||
| 3 | 投資拓展部開發(fā)報(bào)建主管 | 1 | 1..年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；具有在宜賓市主城區(qū)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)規(guī)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬條件）； 2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和辦理報(bào)規(guī)報(bào)建相關(guān)工作流程； 4.熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的社交能力，熟練掌握Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字處理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 4 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)部建筑設(shè)計(jì)主管工程師 | 1 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生；3-5年以上一線地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)或甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑設(shè)計(jì)相關(guān)職稱證書、完整項(xiàng)目經(jīng)歷、宜賓市本級(jí)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.專業(yè)能力較強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)有思考、總結(jié)和沉淀，具備地產(chǎn)視角和眼光； 4.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和上進(jìn)心；5.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 5 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)部機(jī)電設(shè)計(jì)主管工程師 | 1 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；從事建筑安裝工程設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作3年以上，具有安裝類技術(shù)職稱證書者優(yōu)先考慮（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬限制）；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)；3.掌握強(qiáng)電、弱電、給排水設(shè)計(jì)及安裝技術(shù)，對(duì)暖通、消防安裝技術(shù)及設(shè)計(jì)熟悉了解，能獨(dú)立組織機(jī)電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 4.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和上進(jìn)心；5.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 6 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)部裝飾設(shè)計(jì)主管工程師 | 1 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.從事建筑裝飾設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作2年以上; 3.熟練工程制圖，建筑與結(jié)構(gòu)學(xué)，測(cè)量學(xué)，能熟練使用AutoCAD，photoshop,CoreIDRAW,PowerPoint,Excel,Word等各種軟件，具備一定的裝飾設(shè)計(jì)圖紙出圖能力; 4.具備一定的建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電的知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)設(shè)計(jì)院運(yùn)作流程及各專業(yè)協(xié)作情況較為了解； 5.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 7 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)部品質(zhì)控制主管工程師 | 1 | 1.年齡35歲以下，專科及以上學(xué)歷，具有工程項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)資料管理等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)；3.熟練使用word、excel、ppt等軟件并熟悉CAD和天正等制圖軟件；4.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程和管理重點(diǎn)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉從事內(nèi)業(yè)資料及現(xiàn)場(chǎng)品控工作，嚴(yán)守保密原則，對(duì)信息資料具有初步篩選判斷能力，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 8 | 造價(jià)合同部部長 | 1 | 1.年齡45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱，10年以上工程造價(jià)或招標(biāo)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有研究生及以上學(xué)歷、一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格或5年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購、造價(jià)管理崗位工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬； 2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.了解房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，熟悉工程造價(jià)和招標(biāo)采購相關(guān)流程及法律法規(guī)，能熟練使用工程計(jì)價(jià)、工程量計(jì)算、CAD、PPT等辦公軟件； 4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入17-19萬元 | ||
| 9 | 造價(jià)合同部土建造價(jià)主管工程師 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，具有土建專業(yè)二級(jí)造價(jià)師（造價(jià)員編審）及以上執(zhí)業(yè)資格，5年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有本科及以上學(xué)歷、一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格或3年以上大型裝飾裝修工程造價(jià)、土地整治工程造價(jià)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.了解房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，熟悉工程造價(jià)或招標(biāo)采購相關(guān)流程及法律法規(guī)，能熟練使用工程計(jì)價(jià)、工程量計(jì)算、CAD、PPT等辦公軟件；4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 10 | 造價(jià)合同部安裝造價(jià)主管工程師 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，具有安裝專業(yè)二級(jí)造價(jià)師（造價(jià)員編審）及以上執(zhí)業(yè)資格，5年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有本科及以上學(xué)歷、一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格或3年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購、工程造價(jià)咨詢企業(yè)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.了解房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，熟悉工程造價(jià)或招標(biāo)采購相關(guān)流程及法律法規(guī)，能熟練使用工程計(jì)價(jià)、工程量計(jì)算、CAD、PPT等辦公軟件；4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 11 | 運(yùn)營控制部運(yùn)營管理專員 | 1 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類或工程類相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展情況，熟悉業(yè)務(wù)流程和管理模式；具有運(yùn)營管理和信息化系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 4.能熟練使用辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有計(jì)劃與目標(biāo)管理、績(jī)效考評(píng)、會(huì)議策劃、信息化系統(tǒng)管理與維護(hù)、信息化數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送等工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)較高； 5.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入9-10萬元 | ||
| 12 | 工程管理部副部長 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，從事工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作10年以上，從事過10萬平方米以上規(guī)模房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，具有工程類二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書，具有工程類工程師及以上技術(shù)職稱證書者優(yōu)先考慮（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.熟悉有關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，熟悉工程設(shè)計(jì)和工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟悉招投標(biāo)政策和法規(guī)、各種合同、招標(biāo)文件的范本，具有溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析判斷等能力，具有一定文字功底； 5.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入15-17萬元 | ||
| 13 | 工程管理部土建主管工程師 | 2 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，從事土建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作5年以上，具有工程類二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書，同時(shí)具有助理工程師及以上技術(shù)職稱證書者優(yōu)先考慮（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.熟悉有關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，熟悉國家財(cái)務(wù)管理和工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟悉招投標(biāo)政策和法規(guī)、各種合同、招標(biāo)文件的范本，具有溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析判斷等能力；具有一定文字功底； 5.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 14 | 營銷部副部長 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.熟悉項(xiàng)目房地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)及房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能有效把控營銷方向； 4.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
年收入15-17萬元 | ||
| 15 | 營銷部銷售主管 （營銷管理） |
1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有3-5年相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.熟悉項(xiàng)目房地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)及房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能有效把控營銷方向； 4.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 16 | 營銷部商業(yè)主管 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有3-5年相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.具備較強(qiáng)的商業(yè)前策專業(yè)能力，熟悉項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營全流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)； 4.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 17 | 營銷部銷售主管 （案場(chǎng)管理） |
1 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷或經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.政治思想素質(zhì)過硬、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)； 3.熟悉房地產(chǎn)銷售全流程，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì)、物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 18 | 客戶服務(wù)部副部長 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3-5年相關(guān)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.政治思想素質(zhì)過硬、較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和能力； 3.具有創(chuàng)新能力、分析判斷能力及組織及協(xié)調(diào)能力； 4.具有一定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的獨(dú)立思考與整體把控能力，具備過硬心理素質(zhì)以及較強(qiáng)溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的基本知識(shí)、開發(fā)建設(shè)流程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；6.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入15-17萬元 | ||
| 19 | 客戶服務(wù)部工程主管 | 1 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的基本知識(shí)、開發(fā)建設(shè)流程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3.具有較強(qiáng)的工程專業(yè)知識(shí)、過硬心理素質(zhì)以及較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；4.政治思想素質(zhì)過硬、較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和能力；5.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入11-12萬元 | ||
| 20 | 宜賓量典建設(shè)開發(fā)有限公司工程管理人員 | 3 | 1.本科及以上學(xué)歷，年齡要求35周歲及以下，土木工程相關(guān)專業(yè)，有鄉(xiāng)村土地增減掛鉤、土地整治相關(guān)管理工作經(jīng)歷（持有二級(jí)及以上建造師證書或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先）； 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，具有工程項(xiàng)目全過程管理能力；工作態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、;3.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄取條件; 4.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入9-10萬元 | ||
| 21 | 宜賓量典建設(shè)開發(fā)有限公司綜合管理人員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，熟悉人力資源管理、文秘、漢語言文學(xué)管理工作，具有企業(yè)辦公室、綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)公文寫作能力者優(yōu)先； 2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金管理、用人制度、保險(xiǎn)待遇、培訓(xùn)工作流程； 3.能熟練使用office等辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，熟悉公文的起草和處置流程，具備較強(qiáng)的語言溝通能力、文字組織和業(yè)務(wù)公關(guān)能力； 4.品行端正、謙虛好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5.具有黨政機(jī)關(guān)、國企或大型企業(yè)黨建工作、人力資源、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬錄取條件; 6.能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 |
年收入9-10萬元 | ||
| 量典公司合計(jì) | 24 | |||||
| 1 | 宜賓建投集團(tuán)長和建材股份有限公司 | 綜合辦公室主任 | 1 | 1.年齡40歲以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷；行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 3.具備5年以上行政文秘相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 4.熟悉辦文、辦會(huì)、行政后勤管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 5.研究生及以上學(xué)歷或具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企行政管理崗位工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。 |
年收入16-18萬元 | |
| 長和公司合計(jì) | 1 | |||||
| 1 | 宜賓建投集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司 | 綜合辦主任 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.政治面貌：中共黨員； 3.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上綜合辦負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具備較為全面、系統(tǒng)的國有企業(yè)治理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 7.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。 |
年收入11.5萬-14萬 | |
| 2 | 黨群監(jiān)審人資部部長 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.政治面貌：中共黨員； 3.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 4.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 6.具有國有企業(yè)人力資源工作管理、黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)； 7.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上黨群監(jiān)審人資部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入11.5萬-14萬 | ||
| 3 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 綜合管理部副部長 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.政治面貌：中共黨員； 3.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 4.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 6.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上綜合辦負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入11.5-13萬 | |
| 4 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 綜合管理部黨建人資 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.政治面貌：中共黨員； 3.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系管理、人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 4.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 5.管理經(jīng)驗(yàn)：有1年以上黨建、人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
年收入8-10萬 | 可招應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 5 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 綜合管理部?jī)?nèi)部監(jiān)審 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系管理、人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 5.管理經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入6-8萬 | |
| 6 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 綜合管理部文秘 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系管理、人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：1年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入8-10萬 | |
| 7 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 綜合管理部綜合后勤 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入6-8萬 | |
| 8 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 安全環(huán)保部部長 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉掌握與安全、環(huán)保、消防管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)程； 4.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 5.管理經(jīng)驗(yàn)：持有中級(jí)注冊(cè)安全工程資格證書；3年以上安全管理部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入14萬-18萬 | |
| 9 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 安全環(huán)保部安全專員 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉掌握與安全、環(huán)保、消防管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)程； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：有3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
年收入8-10萬 | 可招應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 10 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 安全環(huán)保部環(huán)保專員 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)； 3.管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入6-8萬 | |
| 11 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)銷售部副部長 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 5.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上生產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入11.5-14萬 | |
| 12 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)銷售部部長助理（負(fù)責(zé)設(shè)備管理） | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
年收入10-12萬 | |
| 13 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)銷售部生產(chǎn)管理專員 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.管理經(jīng)驗(yàn)：1年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入6-8萬 | 可招應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 14 | 下屬子公司：高縣建高華西礦業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)銷售部市場(chǎng)營銷 | 2 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.管理經(jīng)驗(yàn)：有1年以上市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； |
年收入8-10萬 | 可招1名應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 15 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 綜合管理部主任 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 3.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 5.管理經(jīng)驗(yàn)：5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入11-13萬 | |
| 16 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 綜合管理部文秘 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.有較強(qiáng)的文字功底； 3.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
年收入7-8萬 | 可招應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 17 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 市場(chǎng)經(jīng)營部部長 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4.有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 5.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場(chǎng)營銷等負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入15-17萬 | |
| 18 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 市場(chǎng)經(jīng)營部工作人員 | 2 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.管理經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
年收入6.5-7.5萬 | 可招1名應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 19 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 招標(biāo)采購部部部長 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程、招標(biāo)及采購的相關(guān)政策法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入15-17萬 | |
| 20 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 招標(biāo)采購部部工作人員 | 2 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉項(xiàng)目招標(biāo)及采購的相關(guān)政策法規(guī)； 4.管理經(jīng)驗(yàn)：1年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入6.5-7.5萬 | |
| 21 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 財(cái)務(wù)部部長 | 1 | 1.年齡：40歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3.職稱及執(zhí)業(yè)資格：中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱； 4.有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)； 5.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、投融資管理能力； 6.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入12-14萬 | |
| 22 | 下屬子公司：西南聯(lián)交所宜賓分所（宜賓產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)公司） | 財(cái)務(wù)部工作人員 | 1 | 1.年齡：35歲以下； 2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3.管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
年收入6.5-7.5萬 | |
| 宜賓建投集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司合計(jì) | 25 | |||||
| 1 | 四川金派源供應(yīng)鏈科技有限公司本部 | 法務(wù)風(fēng)控部副部長 | 1 | 1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、工商管理、金融類專業(yè)；2.具有5年以上企業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力：良好的溝通能力和談判技巧； 4.法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、民法等法律理論與實(shí)務(wù)。 |
年收入11-13萬 | |
| 2 | 金派源子公司（金源恒輝商業(yè)保理公司） | 風(fēng)險(xiǎn)管理部工作員 | 2 | 1.年齡45歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律和工商管理類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉國家信貸政策和法律法規(guī)，熟悉信審工作流程，具有風(fēng)險(xiǎn)組合分析判斷和評(píng)估能力； 3.能獨(dú)立開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審工作； 4.具備1年以上商業(yè)保理等供應(yīng)鏈金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審查工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上部分要求。 |
年收入8-14萬 | 可招1名應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 3 | 金派源子公司（金源恒輝供應(yīng)鏈公司） | 市場(chǎng)營銷部工作員 | 2 | 1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備1年及以上商業(yè)保理或供應(yīng)鏈金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力； 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上部分要求。 |
年收入8-14萬 | 可招1名應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 金派源公司合計(jì) | 5 | |||||
| 1 | 宜賓市平安機(jī)動(dòng)車車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司 | 綜合辦文秘 | 1 | 1.35歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；行政管理、公共關(guān)系管理、人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具有一定公文寫作水平，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉企業(yè)人力資源、行政管理相關(guān)工作，熟練運(yùn)用辦公軟件，能獨(dú)立承辦相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)和工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，認(rèn)同企業(yè)文化； 3.有從事機(jī)關(guān)企事業(yè)單位行政工作5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
年收入5-6萬 | |
| 2 | 宜賓市平安機(jī)動(dòng)車車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司 | 財(cái)務(wù)審計(jì)部會(huì)計(jì) | 1 | 1.35歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；具有良好的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)精神和大局意識(shí)；做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的時(shí)間規(guī)劃能力，辦事不拖拉；熟練應(yīng)用辦公軟件及財(cái)務(wù)行業(yè)涉及的電子軟件； 3.有獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
年收入5-6萬 | |
| 平安車檢公司合計(jì) | 2 | |||||
| 1 | 宜賓市鐵路產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 財(cái)務(wù)管理部副部長 | 1 | 1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱； 2.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大中型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有國企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
年收入13-14萬 | |
| 2 | 宜賓市鐵路產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 投資發(fā)展部副部長 | 1 | 1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理類、工商管理、工程經(jīng)濟(jì)類、金融類或財(cái)務(wù)分析管理類相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上企業(yè)項(xiàng)目投資、策劃管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的研究分析、協(xié)調(diào)、溝通能力；熟悉投資相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)相關(guān)程序及要求。 3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分要求 |
年收入13-14萬 | |
| 3 | 宜賓市鐵路產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 長晟工程公司項(xiàng)目部工作人員 (造價(jià)人員） |
2 | 1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練運(yùn)用預(yù)算（廣聯(lián)達(dá)）及辦公軟件，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及工程計(jì)價(jià)定額；熟悉掌握相關(guān)圖紙和工程量計(jì)算規(guī)則，能夠獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算和投標(biāo)書；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作能力和溝通能力；有二級(jí)造價(jià)工程師及以上證書，有一定造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
年收入9-11萬 | 可招1名應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。 |
| 4 | 宜賓市鐵路產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 港發(fā)興園公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 3 | 1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)優(yōu)先； 2.持有測(cè)繪中級(jí)職稱，能熟練使用GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測(cè)量?jī)x器；熟悉常規(guī)測(cè)繪業(yè)務(wù)外業(yè)流程，輔助完成測(cè)量外業(yè)數(shù)據(jù)采集任務(wù)；熟悉使用CAD、cass等常規(guī)內(nèi)業(yè)制圖軟件。 3.從事土地增減掛鉤、新增耕地業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
年收入13-14萬 | |
| 鐵投公司合計(jì) | 7 | |||||
| 1 | 宜賓市建翠建設(shè)開發(fā)有限公司 | 綜合管理部行政人員 （黨建、人資） |
1 | 1.具備專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備扎實(shí)的黨建理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)； 4.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫相關(guān)文件和組織會(huì)議； 5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行能力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 6.備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律； 7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和新技能； 8.具備一定的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用能力。 |
年收入7-9萬 | |
| 2 | 宜賓市建翠建設(shè)開發(fā)有限公司 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部融資專員 | 1 | 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.3年以上融資、投融資、資金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉金融市場(chǎng)及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的融資渠道拓展能力。 4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，熟悉財(cái)務(wù)管理制度和融資管理制度，有較強(qiáng)的貸后管理能力。 5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的應(yīng)變能力和分析解決問題的能力。 |
年收入7-9萬 | |
| 建翠公司合計(jì) | 2 | |||||
| 1 | 宜賓建江建設(shè)開發(fā)有限公司 | 工程管理部工程技術(shù)人員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，年齡要求40周歲及以下，土木工程、水利水電等相關(guān)專業(yè)，擁有土地增減掛鉤、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、新增耕地等涉農(nóng)項(xiàng)目管理和信訪維穩(wěn)、糾紛調(diào)解3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（持有二級(jí)及以上建造師證書或中級(jí)及以上職稱者可適當(dāng)放寬條件）。 2.具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程管理能力。 3.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正。 |
年收入6-7萬 | |
| 建江公司合計(jì) | 1 | |||||
| 總計(jì)人數(shù) | 116 | |||||
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25794_1.html
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