富源縣能源局2023年公開招聘引進煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才面試方案

為做好2023年富源縣能源局事業(yè)單位委托公開招聘煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才工作人員面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機構編制委員會辦公室 曲靖市人力資源和社會保障局關于做好曲靖市2023年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2023〕8號）和《富源縣能源局2023年公開招聘引進煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才實施方案公告》規(guī)定，結合本部門工作實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由富源縣引進煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才工作領導小組負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的具體實施工作。

三、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，嚴格按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復審人員，通過資格復審并在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上公示人員為面試人員（詳見《富源縣能源局2023年公開招聘引進煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才擬進入面試資格人員名單》）。進入面試的人員，若自愿（自動）放棄面試資格，須在面試前3天向富源縣能源局提交《富源縣能源局2023年公開招聘引進煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才自愿放棄面試資格申請表》。否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔，面試正常進行。

四、面試方式及內容

本次面試采用無領導小組討論方式進行，每組由9人組成，面試時間50分鐘/組。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應急能力、崗位匹配度、儀容儀表等。

五、面試考官的組成

擔任本次面試考官的人員全部取得人力資源社會保障部門頒發(fā)的面試考官資格證書。面試考官由面試工作領導小組在面試前向人社部門申請，從面試考官庫中隨機抽取14名考官組成。面試當天現(xiàn)場隨機抽取7名負責面試工作，其中主考官1名。隨機抽取的14名考官全部實行封閉管理直至面試結束。

六、面試時間及地點

（一）面試時間

考生須于2023年4月29日上午8：00到達面試場地，2023年4月29日上午9:00正式開始面試。

（二）面試地點

云南能源職業(yè)技術學院（麒麟校區(qū)）尚學樓B區(qū)。

七、面試的實施

（一）面試設置面試考場，根據(jù)需要設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生于2023年4月29日8:00前持身份證原件、準考證原件到達面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。2023年4月29日8:40仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）面試成績在所有考生全面面試結束后當場公布，考生核對無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

（一）面試成績計算方法

面試成績滿分100分，面試成績按四舍五入方式保留到小數(shù)點后兩位。

（二）綜合成績計算方法

綜合成績由筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算合成（即綜合成績=筆試成績÷3×0.4+面試成績×0.6），按百分制計分，成績按四舍五入方式保留到小數(shù)點后兩位。

（三）綜合成績及面試成績并列的處理辦法

綜合成績并列超出招聘計劃數(shù)時，以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同時，則重新組織面試。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關事項，按2023年2月13日在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上公布的《富源縣能源局2023年公開招聘引進煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才實施方案公告》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作人員面試工作，邀請富源縣紀檢監(jiān)委駐縣能源局紀檢組進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格等處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（五）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由富源縣能源局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：

招聘單位 0874―4038999

主管部門 0874―4617588

監(jiān)督電話：

紀檢監(jiān)察機關0874―4621546

富源縣能源局

2023年4月24日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21422&lb=12