國(guó)家藥品監(jiān)督管理局食品藥品審核查驗(yàn)中心

2023年度公開(kāi)招聘公告

國(guó)家藥品監(jiān)督管理局食品藥品審核查驗(yàn)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家藥監(jiān)局核查中心）為國(guó)家藥監(jiān)局所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械、化妝品檢查工作。根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員7名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘范圍

（一）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生和部隊(duì)院校畢業(yè)生）。

（二）社會(huì)在職人員。有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月。

具體招聘人數(shù)和崗位要求見(jiàn)《國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求或技能條件。

（五）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（六）應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日后出生；碩士研究生及以上且具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可放寬到40周歲，即1983年1月1日后出生；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或國(guó)家級(jí)高級(jí)檢查員資格，年齡可放寬至45周歲，即1978年1月1日后出生。

（七）應(yīng)屆畢業(yè)生要求應(yīng)為在校期間非在職，并于2023年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的北京生源。北京生源指具有北京市居民常住戶(hù)口的畢業(yè)生，不含來(lái)京院校就讀將戶(hù)口遷入學(xué)校集體戶(hù)的畢業(yè)生。

（八）社會(huì)在職人員需具有北京市常住戶(hù)口。

（九）具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類(lèi)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月14日24:00

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊http://103.91.177.137:8090/zxbm/，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格初審。我單位根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可在我單位網(wǎng)站（https://www.cfdi.org.cn）查詢(xún)資格初審結(jié)果，未通過(guò)資格初審的報(bào)名人員不再另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。我單位將在筆試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

社會(huì)在職人員需提供：個(gè)人身份證、戶(hù)口本、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及下載打印《招聘人員登記表》。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：個(gè)人身份證、戶(hù)口本、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（已取得的需提供）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生成績(jī)單、外語(yǔ)水平證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及下載打印《招聘人員登記表》。

以上材料除照片外需提供原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌譁?zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的個(gè)人信息和資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假或不一致的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，資格復(fù)審時(shí)需提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

開(kāi)考比例（即報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為5:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，具體情況將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，包括崗位所需的通用知識(shí)、法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到底的順序，按照面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。

面試主要測(cè)試考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站查詢(xún)面試有關(guān)安排以及進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的報(bào)名人員不再另行通知。

（四）考察和體檢

根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢，但只能遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)?？疾烨爸鲃?dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾鞎r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。自通知考察之日起20日內(nèi)無(wú)法配合完成考察工作的，視同考察不合格，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，凡與國(guó)家藥監(jiān)局機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含3年內(nèi)退休的處級(jí)以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不接受報(bào)考。

（二）存在以下情形人員，須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不接受報(bào)考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消聘用資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。

六、其他事宜

（一）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘者所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)名）。專(zhuān)業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）和《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（教育部高校學(xué)生司2018年8月）。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）被聘用人員辦理入職時(shí)須已獲得相應(yīng)資格，同時(shí)提交離職證明。因個(gè)人或單位原因無(wú)法提交證明的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢(xún)電話(huà)：010-68441883，010-68441888

（周一至周五，8:30-16:00）

2.監(jiān)督電話(huà)：010-68441898

國(guó)家藥監(jiān)局核查中心

2023年4月26日

附件下載:

附件：國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表.doc

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230426_499132.html