宜賓高新區(qū)綜合服務中心
2023年公開招聘聘用人員公告
根據(jù)工作需要,經研究決定,宜賓高新區(qū)下屬綜合服務中心擬面向社會公開招聘18名聘用人員。現(xiàn)將有關情況公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘名額
招聘聘用人員18名,崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓高新區(qū)綜合服務中心2023年公開招聘聘用人員崗位表》。
(三)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,維護民族團結和祖國統(tǒng)一。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
5.年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截至2023年4月25日未滿35周歲)。
6.符合法律法規(guī)要求。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
7.現(xiàn)役軍人。
8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。
三、報名程序和方法
(一)報名和資格審查
報名采取網絡報名方式進行,不收取報名費用。報名時間為2023年4月25日至5月3日18:00,逾期視為無效報名(以郵件顯示送達時間為準)。報考者需提交《宜賓高新區(qū)綜合服務中心2023年公開招聘聘用人員報名表》word版和掃描件各1份;身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份;報考職位所需證件掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“身份證號.jpg”格式命名,50KB以下)。在報名時間內打包發(fā)送至郵箱1134303314@qq.com(郵件標題:“姓名+聘用人員招考”)。
資格審查貫穿招考工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其招考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(二)職位調整
有效報考人數(shù)與招錄名額之比達到3:1方可開考。在報名工作結束后,若未達到開考比例,將根據(jù)報名情況相應縮減或取消該職位招聘計劃。
(三)筆試
資格初審合格的考生,持本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定地點參加筆試(筆試地點另行通知)。筆試時間為2023年5月5日,筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質,部分崗位需開展加試,筆試和加試滿分分別為100分。
(四)資格復審及面試
根據(jù)考生筆試成績,按招聘名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審??忌稚矸葑C、學歷學位證書和報考職位所需證件原件到指定地點參加資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
資格復審合格者方可進入面試,因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試采用結構化面試方式進行,主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點另行通知。面試成績滿分100分。
(五)考試總成績計算
無加試的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。有加試的考試總成績=(筆試成績×50%+加試成績×50%)×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽儗⒃谥袊瞬啪W上公布。
(六)體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考察
對體檢合格的報考人員開展綜合考察,全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。
考察工作突出政治標準,重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。
因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入考察。
(八)公示
確定擬聘用人員后,在中國三江人才網上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并經調查屬實的,取消其聘用資格,并按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經體檢、考察合格后進行公示。
(九)聘用
通過考試、體檢、考察、公示合格者,確定為聘用人員,按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》規(guī)定,與宜賓高新區(qū)綜合服務中心簽訂勞動合同。首次聘用合同期限為1年,試用期為1個月,試用期考核合格予以正式聘用,不合格予以解聘。
自起聘起一年內,因考生離職等原因導致的缺額,按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
試用期滿正式聘用后,工資待遇按照宜賓高新區(qū)綜合服務中心相關管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定購買五險一金,試用期內待遇按80%計發(fā)。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應聘人員,如與原工作單位涉及勞務糾紛,概由本人負責,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。
咨詢電話:宜賓高新區(qū)黨群工作部0831--8753775
附件:
1.宜賓高新區(qū)綜合服務中心2023年公開招聘聘用人員崗位表
2.宜賓高新區(qū)綜合服務中心2023年公開招聘聘用人員報名表
宜賓高新區(qū)綜合服務中心
2023年4月25日
附件1 宜賓高新區(qū)綜合服務中心2023年公開招聘聘用人員崗位表
招聘 單位 | 招聘崗位 | 崗位 代碼 | 招聘 名額 | 條件要求 | 面試 方式 | 約定事項 | 是否加試 | ||||
崗位 名稱 | 崗位 簡介 | 學歷(學位) | 專業(yè) | 年齡 | 其他 | ||||||
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事宣傳講解 相關工作 | 202301 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 35周歲及以下 | 五官端正、儀表端莊,身高165cm及以上。氣質佳,具有較強口頭表達能力,持有普通話二級甲等及以上證書。 | 結構化面試 | 該崗位需接待調研團隊,進行宣傳講解,較適合女性報考。 | 否 |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事辦公室綜合、文印相關工作 | 202302 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 35周歲及以下 | 熟悉機關事業(yè)單位公文格式和排版要求,能夠熟練使用電腦和office/wps等辦公軟件,熟練掌握打印機、速印機等文印設備操作技能。 | 結構化面試 | 否 | |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事宣傳相關 工作 | 202303 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 中國語言文學類、新聞傳播學類 | 35周歲及以下 | 結構化面試 | 是 | ||
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事市政管理 相關工作 | 202304 | 3 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 38周歲及以下 | 具有C2及以上的 駕駛證;退役軍人優(yōu)先。 | 結構化面試 | 該崗位需開展市容市貌管理、秩序維護等工作,較適合男性報考。 | 否 |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事安全綜合管理相關工作 | 202305 | 2 | 大學本科及以上學歷 | 38周歲及以下 | 具有初級及以上注冊安全工程師資質或同等層次資格的優(yōu)先。 | 結構化面試 | 否 | ||
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事安全技術相關工作 | 202306 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 安全科學與 工程類(具有初級及以上注冊安全工程師資質或同等層次資格的,可不限專業(yè)) | 38周歲及以下 | 結構化面試 | 否 | ||
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事建設工程質量安全監(jiān)督管理工作 | 202307 | 2 | 大學本科及以上學歷 | 土木工程、建筑工程、建筑電氣與智能化、建筑工程管理、工程管理,結構工程、巖土工程、市政工程(取得建設工程質量監(jiān)督人員資格證書的,可不限專業(yè)) | 30周歲及以下(取得建設工程質量監(jiān)督人員資格證書年齡可放寬至40周歲) | 具有初級及以上技術職稱,3年及以上施工現(xiàn)場工作經歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明)。取得二級建造師資格證書的優(yōu)先。 | 結構化面試 | 本崗位需長期在施工一線開展工作,較為適合男性報考 | 是 |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事建設工程消防審核驗收工作 | 202308 | 2 | 大學本科及以上學歷 | 消防工程、消防指揮、消防管理(具有二級及以上注冊消防工程師資格證書不限專業(yè)) | 30周歲及以下(具有二級及以上注冊消防工程師資格證書年齡可放寬至40周歲) | 2年及以上消防相關工作經歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明)。 | 結構化面試 | 無 | 是 |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事環(huán)評、排污許可審核,環(huán)保監(jiān)督檢查工作 | 202309 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學、水質科學與技術 | 35周歲及以下(具有環(huán)保工程師、環(huán)評工程師資格證書年齡可放寬至40周歲) | 2年及以上環(huán)保相關工作經歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明) | 結構化面試 | 無 | 是 |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事環(huán)保日常 管理工作 | 202310 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學、水質科學與技術 | 35周歲及以下(具有全日制研究生學歷年齡可放寬至40周歲) | 2年及以上環(huán)保相關工作經歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明) | 結構化面試 | 本崗位需長期在企業(yè)一線開展工作,較為適合男性報考 | 是 |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事項目建設和工程管理相關 工作 | 202311 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 本科:土木工程、建筑工程、道路與橋梁工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理、工程管理、工程造價、項目管理。 研究生:巖土工程、結構工程、市政工程、項目管理、工程管理。 | 35周歲及以下(具有研究生學歷的,年齡可放寬至40周歲) | 3年及以上建筑企業(yè)(建設、設計、施工、監(jiān)理、造價)或建設管理行政部門工作經驗,具有項目包裝、造價工作經驗。(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明)。具備較好的文字功底。取得二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。 | 結構化面試 | 本崗位需長期在施工一線開展工作,較為適合男性報考 | 是 |
宜賓高新區(qū) 綜合服務中心 | 工作人員 | 從事工程造價 工作 | 202312 | 2 | 大學本科及以上學歷 | 土木類、水利類、建筑類、管理科學與工程類(一級造價工程師不限專業(yè)) | 35周歲及以下 | 持有二級及以上造價工程師職業(yè)資格證書,熟練掌握相應辦公、工作軟件,擁有工程預結算、竣工決算價款編制、審核工作和成本管理工作3年及以上工作經歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明) | 結構化面試 | 否 |
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