2023年宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心招聘聘用人員公告
來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:4838 次 日期:2023-04-29 17:10:45
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心

2023年公開(kāi)招聘聘用人員公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,宜賓高新區(qū)下屬綜合服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展招聘工作。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘名額

招聘聘用人員18名,崗位具體情況詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘聘用人員崗位表》。

(三)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

5.年齡計(jì)算截止日期為此次考試報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截至2023年4月25日未滿(mǎn)35周歲)。

6.符合法律法規(guī)要求。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或行政處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2023年4月25日至5月3日18:00,逾期視為無(wú)效報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者需提交《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》word版和掃描件各1份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份;報(bào)考職位所需證件掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“身份證號(hào).jpg”格式命名,50KB以下)。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱1134303314@qq.com(郵件標(biāo)題:“姓名+聘用人員招考”)。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其招考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)職位調(diào)整

有效報(bào)考人數(shù)與招錄名額之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。在報(bào)名工作結(jié)束后,若未達(dá)到開(kāi)考比例,將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

資格初審合格的考生,持本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加筆試(筆試地點(diǎn)另行通知)。筆試時(shí)間為2023年5月5日,筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),部分崗位需開(kāi)展加試,筆試和加試滿(mǎn)分分別為100分。

(四)資格復(fù)審及面試

根據(jù)考生筆試成績(jī),按招聘名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審??忌稚矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和報(bào)考職位所需證件原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試,因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

無(wú)加試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。有加試的考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×50%)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。

(六)體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員開(kāi)展綜合考察,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。

因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(八)公示

確定擬聘用人員后,在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其聘用資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。

(九)聘用

通過(guò)考試、體檢、考察、公示合格者,確定為聘用人員,按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為1年,試用期為1個(gè)月,試用期考核合格予以正式聘用,不合格予以解聘。

自起聘起一年內(nèi),因考生離職等原因?qū)е碌娜鳖~,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

試用期滿(mǎn)正式聘用后,工資待遇按照宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心相關(guān)管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期內(nèi)待遇按80%計(jì)發(fā)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛,概由本人負(fù)責(zé),聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà):宜賓高新區(qū)黨群工作部0831--8753775

附件:

1.宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘聘用人員崗位表

2.宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表

宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心

2023年4月25日

附件1 宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘聘用人員崗位表

招聘 單位 招聘崗位 崗位 代碼 招聘 名額 條件要求 面試 方式 約定事項(xiàng) 是否加試
崗位 名稱(chēng) 崗位 簡(jiǎn)介 學(xué)歷(學(xué)位) 專(zhuān)業(yè) 年齡 其他
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事宣傳講解 相關(guān)工作 202301 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 35周歲及以下 五官端正、儀表端莊,身高165cm及以上。氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,持有普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)。 結(jié)構(gòu)化面試 該崗位需接待調(diào)研團(tuán)隊(duì),進(jìn)行宣傳講解,較適合女性報(bào)考。
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事辦公室綜合、文印相關(guān)工作 202302 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 35周歲及以下 熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文格式和排版要求,能夠熟練使用電腦和office/wps等辦公軟件,熟練掌握打印機(jī)、速印機(jī)等文印設(shè)備操作技能。 結(jié)構(gòu)化面試  
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事宣傳相關(guān) 工作 202303 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi) 35周歲及以下   結(jié)構(gòu)化面試  
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事市政管理 相關(guān)工作 202304 3 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 38周歲及以下 具有C2及以上的 駕駛證;退役軍人優(yōu)先。 結(jié)構(gòu)化面試 該崗位需開(kāi)展市容市貌管理、秩序維護(hù)等工作,較適合男性報(bào)考。
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事安全綜合管理相關(guān)工作 202305 2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷   38周歲及以下 具有初級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師資質(zhì)或同等層次資格的優(yōu)先。 結(jié)構(gòu)化面試  
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事安全技術(shù)相關(guān)工作 202306 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 安全科學(xué)與 工程類(lèi)(具有初級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師資質(zhì)或同等層次資格的,可不限專(zhuān)業(yè)) 38周歲及以下   結(jié)構(gòu)化面試  
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作 202307 2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 土木工程、建筑工程、建筑電氣與智能化、建筑工程管理、工程管理,結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、市政工程(取得建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督人員資格證書(shū)的,可不限專(zhuān)業(yè)) 30周歲及以下(取得建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督人員資格證書(shū)年齡可放寬至40周歲) 具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng),3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明)。取得二級(jí)建造師資格證書(shū)的優(yōu)先。 結(jié)構(gòu)化面試 本崗位需長(zhǎng)期在施工一線(xiàn)開(kāi)展工作,較為適合男性報(bào)考
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事建設(shè)工程消防審核驗(yàn)收工作 202308 2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 消防工程、消防指揮、消防管理(具有二級(jí)及以上注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)不限專(zhuān)業(yè)) 30周歲及以下(具有二級(jí)及以上注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)年齡可放寬至40周歲) 2年及以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明)。 結(jié)構(gòu)化面試 無(wú)
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事環(huán)評(píng)、排污許可審核,環(huán)保監(jiān)督檢查工作 202309 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學(xué)、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù) 35周歲及以下(具有環(huán)保工程師、環(huán)評(píng)工程師資格證書(shū)年齡可放寬至40周歲) 2年及以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明) 結(jié)構(gòu)化面試 無(wú)
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事環(huán)保日常 管理工作 202310 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學(xué)、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù) 35周歲及以下(具有全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲) 2年及以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明) 結(jié)構(gòu)化面試 本崗位需長(zhǎng)期在企業(yè)一線(xiàn)開(kāi)展工作,較為適合男性報(bào)考
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事項(xiàng)目建設(shè)和工程管理相關(guān) 工作 202311 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 本科:土木工程、建筑工程、道路與橋梁工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理、工程管理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理。 研究生:巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、項(xiàng)目管理、工程管理。 35周歲及以下(具有研究生學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲) 3年及以上建筑企業(yè)(建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià))或建設(shè)管理行政部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目包裝、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。(提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明)。具備較好的文字功底。取得二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。 結(jié)構(gòu)化面試 本崗位需長(zhǎng)期在施工一線(xiàn)開(kāi)展工作,較為適合男性報(bào)考
宜賓高新區(qū) 綜合服務(wù)中心 工作人員 從事工程造價(jià) 工作 202312 2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 土木類(lèi)、水利類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)(一級(jí)造價(jià)工程師不限專(zhuān)業(yè)) 35周歲及以下 持有二級(jí)及以上造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū),熟練掌握相應(yīng)辦公、工作軟件,擁有工程預(yù)結(jié)算、竣工決算價(jià)款編制、審核工作和成本管理工作3年及以上工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明) 結(jié)構(gòu)化面試  

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