水源鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員的公告
根據(jù)工作需要,水源鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員2名,主要從事鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè);
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),熟悉Word、Excel等辦公軟件,具有一定的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下(1987年5月11日以后出生),身體健康;
4.生源地或常住戶口為河池市的人員。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;
3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月11日至2023年5月19日。
2.報(bào)名地點(diǎn):水源鎮(zhèn)人民政府2樓黨政辦公室;聯(lián)系電話:0778-8700016。
3.報(bào)名方式:可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《水源鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》發(fā)至水源鎮(zhèn)人民政府郵箱(郵箱:sydzb@126.com)或持報(bào)名表到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。待接到面試通知后,須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)資料原件、復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,復(fù)印件恕不退還,應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密。
4.資格審查:按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi),將資格審查結(jié)果告知應(yīng)聘者。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,經(jīng)查實(shí)的,取消報(bào)名及聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)面試
資格審查合格的報(bào)考者,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試面試者與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格,按照招聘職位1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布,并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
體檢由水源鎮(zhèn)人民政府組織到縣級(jí)以上具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考該職位考生中,按照面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由水源鎮(zhèn)人民政府成立干部考察組,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察合格者確定為擬聘用人員。因考察不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考該職位考生中,按照面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(六)公示、聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天,公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由水源鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,本次聘期為1年,試用期為1個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘期結(jié)束后,根據(jù)工作需要,表現(xiàn)優(yōu)秀的給與優(yōu)先續(xù)聘。
三、相關(guān)待遇
錄用人員工資待遇按照《環(huán)江毛南族自治縣人民政府關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員工資待遇的通知》(環(huán)政發(fā)〔2021〕38號(hào))文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
水源鎮(zhèn)人民政府
2022年5月11日
附件:水源鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表.doc
來(lái)源:http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t16480720.shtml