防城港市公安局2023年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員（交警支隊崗位）簡章

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》以及《防城港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定，防城港市公安局交通警察支隊決定2023年第一次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘共計劃招聘警務(wù)輔助人員45人，職位信息詳見附件1.

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛公安工作；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有正義感，能夠保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭，服從工作安排。

4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，體貌端正，面部、四肢無明顯缺陷，無紋身；

5.應(yīng)聘年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1988年5月16日至2005年5月16日期間出生）；

6.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

7.尚未取得畢業(yè)證的2023年普遍高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名，如被確定為擬聘人員，但由于個人原因2023年6月30日前未能取得畢業(yè)證，取消聘用資格；

8.戶籍地在廣西區(qū)內(nèi)或高考生源地為廣西；

9.防城港市各級公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員報考須提供所在公安局（分局）出具并蓋章的準予報考證明材料；

10.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；

2.本人曾經(jīng)被行政拘留、司法拘留、收容教育、被強制戒毒或者曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.曾因違紀違規(guī)被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退、解聘的；

5.本人及家庭成員涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄漏國家秘密、濫用職權(quán)等受到法律制裁、黨紀政紀處分的，正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.本人或家庭成員編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

8.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍；

9.普通高中（中專）畢業(yè)生及普通高等學(xué)校在讀學(xué)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

10.曾在防城港市各級公安機關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿1年的；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間以2023年5月16日為截止日期、年限按足年足月累計。

三、招聘原則

警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標準和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察的帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資福利待遇

1.聘用人員工資待遇在6.1萬元/年左右（含單位及個人繳納的五險一金、伙食、服裝、培訓(xùn)等），按規(guī)定發(fā)放制式服裝及工作證件。

2.轉(zhuǎn)正后根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進行層級晉升，工資待遇隨層級晉升增加。享有加入工會的權(quán)利。

3.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

五、報名程序

（一）崗位查詢

報考人員自2023年5月16日起，可通過防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com/）查閱招聘簡章及《防城港市公安局交通警察支隊2023年度公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2023年5月16日至5月29日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

報名咨詢電話：0770-2880601，聯(lián)系人：王警官

2.報名方式：

報考人員可通過防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com/）自行下載《防城港市公安局交通警察支隊2023年度公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》（附件2）填寫后打印成紙質(zhì)版并簽字按?。ㄙN好本人近期1寸免冠彩色照片），隨后掃描該表及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等相關(guān)證明材料，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至郵箱fcg2880601@163.com

3.報名要求：

報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

報考者只能報考一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證須一致。

（三）資格審查

由防城港市公安局交通警察支隊按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合報名條件對報名者進行資格審核確認。資格審查貫穿招聘考試全過程。

六、考試

（一）體能測試

1.體能測評時間

2023年6月（具體時間視天氣情況及工作安排而定）。

2.體能測試地點

待定（具體時間地點視工作安排而定）

3.體能測評注意事項

所有報考者必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測試，并當場簽訂體側(cè)承諾書；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測試的，應(yīng)當放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測試資格。參加體能測評人員應(yīng)著適合運動的衣服。

4.體能測評項目和標準

根據(jù)工作需要，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目和標準執(zhí)行，本次體能測評的項目和標準如下：

男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。

男子組

女子組

體能測試四項中有三項達標方為合格；具體測評規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑的測試次數(shù)不超過2次，長跑項目（男子1000米/女子800米）的測試次數(shù)為1次，男子俯臥撐/女子仰臥起坐的測試次數(shù)為1次。

體能測評達標的報考人員全部進入下一個環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.筆試資格條件

體能測評達標的報考人員均具有進入筆試環(huán)節(jié)的資格

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年6月

地點：待定（具體時間地點視工作安排而定）

3.筆試注意事項

報考人員參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（三）面試

1.面試資格條件

根據(jù)計劃聘用人數(shù)與面試人選1:2的比例，按照同一職位考試筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選。達不到1:2比列的。按照實際人數(shù)確定參加面試人選。

2.面試時間和地點

面試時間：2023年6月

地點：待定（具體時間地點視工作安排而定）

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試得方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

4.面試注意事項

報考人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（四）成績運用

考試成績=筆試成績+面試成績

如招聘期間警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額，市公安局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的報考人員中按照考試成績從高到低直接補錄。

七、體檢與考察

（一）確定體檢和考察人選

防城港市公安局根據(jù)計劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的確定為人選。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或者放棄情形的，招聘機關(guān)根據(jù)考試情況從報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）實施體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標準和程序組織實施，體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。

考察由防城港市公安局交通警察支隊組織進行。考察的流程和規(guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的、達不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不予聘用。

體檢和考察的時間另行通知。

八、公示及聘用審批

（一）公示

防城港市公安局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西防城港市公安局交通警察支隊網(wǎng)站（http://10.153.131.19/）上進行公示。公示期為5個工作日。

經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，防城港市公安局交通警察支隊可根據(jù)職位空缺情況進行遞補。

（二）聘用

1.對初聘人員，實行試用期。聘用后實習(xí)期為6個月（含試用期2個月），試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

2. 實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準，與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。

3.人員管理。聘用人員與防城港市公安局交通警察支隊簽訂勞動合同，在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

九、相關(guān)要求

（一）考生要做好自己的健康第一責(zé)任人，備考期間，應(yīng)加強個人健康監(jiān)測，盡量減少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具，須佩戴口罩，避免身體健康出現(xiàn)異常，影響考試。

（二）考生報名即視同承諾已知悉本公告的所有事項。考生須按考試相關(guān)規(guī)定做好參考各項準備工作?？荚囋隗w能測評、筆試、面試、體檢期間未提供相關(guān)證件，或提供的證件不齊全或信息不實的，取消考生本次考試資格；考生出現(xiàn)偽造證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并視情況計入本人誠信檔案。

（三）考生報名資格審查合格后須按要求做好聯(lián)絡(luò)工作。整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)防城港市公安局交通警察支隊變更聯(lián)絡(luò)電話，以免錯失聘用機會。

（四）上述公告內(nèi)容如有變化另行通知?？忌毤皶r關(guān)注招聘考試相關(guān)公告，按有關(guān)要求參加各項工作。

附：1、《防城港市公安局2023年公開招聘輔警（交警支隊）崗位表》

2、《防城港市公安局公開招聘輔警（交警支隊崗位）報名登記表》

附件1：防城港市公安局交通警察支隊2023年公開招聘輔警崗位表.xlsx

附件2：防城港市公安局交通警察支隊公開招聘輔警報名登記表.doc

來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/bd317641-d9f0-48c0-9c02-ab4e786ac215