國家電投中國電力所屬單位招聘公告

中國電力國際發(fā)展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，是中國境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團(tuán)有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業(yè)。中國電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)工作需要，中國電力所屬單位面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)開展相關(guān)專業(yè)人才招聘工作，招聘單位基本情況如下：

黃岡大別山發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱“大別山發(fā)電”）于2003年12月注冊(cè)成立, 一期、二期4臺(tái)燃煤機(jī)組共2600MW已全部投產(chǎn)，三期2×1000MW燃煤機(jī)組已納入“十四五”電力建設(shè)規(guī)劃，并取得核準(zhǔn)指標(biāo)，現(xiàn)已開展前期工作。鐵門光伏和浠水光伏共計(jì)100MW已全容量投產(chǎn)；自主開發(fā)的“麻城市百萬千瓦新能源基地項(xiàng)目”一期400MW已全容量投產(chǎn)，二期300MW已開工建設(shè)。

四川中電福溪電力開發(fā)有限公司（以下簡稱“福溪發(fā)電”）于2008年1月15日注冊(cè)成立，主要從事電源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營。2×600MW燃煤機(jī)組分別于2011年10月和2012年5月投產(chǎn)發(fā)電，是中國電力在川唯一火電企業(yè)。2017年率先完成超臨界W火焰爐機(jī)組的超低排放和節(jié)能改造，是目前四川省容量最大、參數(shù)最高、節(jié)能環(huán)保最優(yōu)的機(jī)組。

中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱“普安發(fā)電”）于2013年10月注冊(cè)成立，一期2×660MW燃煤機(jī)組于2019年1月實(shí)現(xiàn)機(jī)組雙投。普安新能源100MW光伏項(xiàng)目已全容量投產(chǎn)；自主開發(fā)的“中電普安百萬千瓦新能源基地項(xiàng)目”已取得全容量（1000MW）建設(shè)指標(biāo)；威寧縣400MW屋頂光伏項(xiàng)目已開工建設(shè)，并于2023年5月首次并網(wǎng)。

具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開公平、人崗匹配、供需兼顧、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化，愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)；

4.身體健康，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，良好的溝通表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

（3）近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

（二）任職資格與崗位職責(zé)

詳見附件1。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月9日。

（二）報(bào)名方式

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行，由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）,同時(shí)需提供以下資料，保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱，文件及郵件命名規(guī)則為“原單位名稱+本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，提供材料應(yīng)包含但不限于：

1.身份證掃描件；

2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件；

3.職稱/技能證書、上崗證書或其它資格證書掃描件；

4.其它獲獎(jiǎng)證書掃描件；

5.其它需要說明的資料和情況。

五、應(yīng)聘須知

1.在應(yīng)聘過程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查；

2.招聘條件中所涉及的年齡、工齡等要求，計(jì)算截止日期為2023年5月31日。

3.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后，將進(jìn)行綜合測試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

4.對(duì)符合錄用條件者，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后進(jìn)行考核，對(duì)于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同；

5.招聘單位不承諾解決應(yīng)聘人員配偶工作問題；

6.未按要求投遞的簡歷，一律不予查收。

六、聯(lián)系人及方式

七、附件

附件1：崗位職責(zé)與任職資格

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202305/t20230524_321635.html