資陽市中級人民法院勞務派遣人員招聘公告
來源:資陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:2067 次 日期:2023-05-25 14:59:53
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關(guān)于公開招聘資陽市中級人民法院勞務派遣人員的公告

根據(jù)資陽市中級人民法院工作需要,現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

司法輔警:4名(男性2名;女性2名)。

二、崗位職責

協(xié)助司法警察從事機關(guān)安全保衛(wèi)等工作。

三、招聘要求和條件

(一)應聘人員基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法,熱愛人民法院工作;

3.遵紀守法,品行端正,組織紀律性強,自愿服從崗位安排。

(二)應聘人員具體條件

1.年齡在18-30周歲之間(即1993年5月23日后出生-2005年5月23日前出生);

2.具有高中(中專)及以上學歷;

3.身體健康、體型端正,無肢體功能障礙、無色覺異常、無隱形疾病、裸視4.6以上,男生身高170cm以上,女生身高160cm以上。

4.同等條件下中共黨員、退伍軍人、公安警察院校畢業(yè)生和具有體育特長人員優(yōu)先。

(三)有下列情形之一不予聘用

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰;曾受過勞動教養(yǎng)、少年管教;曾被開除軍籍、團籍、黨籍;在高等教育期間受到開除學籍處分;曾被開除公職或公務員辭退不滿5年;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.家庭、社會關(guān)系中有下列情形的不予聘用:配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪的。

3.政治品德不良,社會責任感和為民服務意識較差,嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動。

6.其他不適合在法院工作或法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)郵箱報名、資格審查、考試、體檢、政審、擬聘用人員公示及聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告

(二)網(wǎng)絡(luò)郵箱報名

1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報名,郵箱:LW26625217@126.com;

咨詢電話028-26018139。

2.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名時間:即日起至2023年5月31日18:00止(以郵件發(fā)送時間為準)。

3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名資料:報名人員將填寫好的《資陽市中級人民法院勞務派遣人員應聘報名表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版及相關(guān)證明材料(掃描件)等打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名郵箱,郵件標題固定格式為:“招聘崗位+應聘人姓名”(如:司法輔警+張三)。

(三)資格審查。資格初審采用人工審核的方式進行,報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審,網(wǎng)絡(luò)郵箱報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核,報名人員需真實、準確、完整地提供相關(guān)材料,對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,即終止或取消考試和聘用資格,所造成的一切損失由報名人員自行承擔。初審未通過者不再另行通知。

公司將電話通知通過資格初審的報名人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點及提交的資料另行通知。

(四)考試

考試分為體能測試和面談面試。體能測試及面試的具體時間及有關(guān)事項另行通知。

1.體能測試:體能測試標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行(詳見附件2)、《關(guān)于錄用國家安全機關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關(guān)問題的復函》(國公考錄函[2011]28號)和《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函[2012]1號)執(zhí)行。

2.面試:體能測試成績合格者方能進入面談面試,按成績從高分到低分,以1:2的比例確定進入面談面試人員,達不到1:2比例的,體能測試成績合格的考生全部進入面談面試。

3.總成績

(1)總成績滿分為100分,其中體能測試成績占70%,面談面試成績占30%

(2)總成績得分由高到低,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選。本次標準評定分為60分,60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)通知體檢及發(fā)布進入體檢人員名單的公告

1.發(fā)布公告。在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于公開招聘資陽市中級人民法院司法輔警進入體檢人員名單的公告》。

2.體檢。進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

(六)政審

體檢合格人員進入政審考察,政審時間及地點另行通知。

(七)公示

在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于公開招聘資陽市中級人民法院勞務派遣人員的擬聘用人員公示》3個工作日。

因體檢、政審環(huán)節(jié)或自動放棄等出現(xiàn)的缺額,按照總成績從高到低依次進行遞補。

(八)聘用

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的,擬聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系),首次簽訂合同期限2年;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

五、薪酬待遇

工資薪酬按資陽市中級人民法院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確立聘用關(guān)系即為聘用人員購買“五險一金”,享受在編干警同等工會福利。

六、其他事項

(一)在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意;

(二)如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛,造成原單位及新單位損失,責任由應聘人員本人承擔;

(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責任由聘用人員本人承擔;

(四)應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄;

(五)本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。

附件:1.《資陽市中級人民法院勞務派遣人員應聘報名表》

2.《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準表》

資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司

2023年5月24日

附件下載

附件1:《資陽市中級人民法院勞務派遣人員應聘報名表》.docx

附件2:《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準表》.docx

來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11413.html

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