西藏公司本部及所屬單位社會招聘公告
國家電投集團西藏能源有限公司(以下簡稱“西藏公司”)成立于2016年8月,是國家電力投資集團有限公司區(qū)域子公司,負責(zé)落實集團公司在藏發(fā)展戰(zhàn)略與援藏任務(wù),承擔(dān)西藏區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能。
西藏公司致力于打造西藏一流清潔能源企業(yè),服務(wù)西藏地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。截至目前,西藏公司資產(chǎn)總額21.23億元,裝機規(guī)模19.616萬千瓦,為西藏自治區(qū)最大的新能源發(fā)電企業(yè)。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘,集團公司系統(tǒng)內(nèi)人員優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體見附件:西藏公司及所屬單位招聘崗位及任職條件
三、招聘崗位基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵守國家法律、法規(guī),忠誠于企業(yè),愿意為西藏的清潔能源發(fā)展貢獻力量。具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。
2.品行端正,自我要求嚴格,堅持正確行使職權(quán),依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。工作勤奮,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作精神,適應(yīng)力強。
3.實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新,能夠從工作實際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能滿足崗位任職要求。
5. 有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
(1)受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
(2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
(3)近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
四、招聘程序
1.個人報名:擬應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格自查招聘條件,符合招聘條件的人員進行網(wǎng)絡(luò)方式(郵件)進行報名,報名時間為自本招聘公告發(fā)布之日起,2023年6月5日截止,逾期不予受理。報名材料打包在一個文件夾,不可重復(fù)發(fā)起,郵件名稱統(tǒng)一使用:應(yīng)聘崗位+姓名。未按要求報送資料的不予受理。應(yīng)聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱:
(1)《應(yīng)聘登記表》(附件2)Word版及掃描件;
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;
(3)培訓(xùn)、獲獎證書,取得重大工作成果及其它需要說明的資料。
(4)有關(guān)年齡和年限計算以人事檔案記載為準,時間截止至2023年5月20日。
2.資格審查:公司根據(jù)應(yīng)聘者個人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,確定參加初試人選。
3.初試:公司組織網(wǎng)絡(luò)面試。
4.復(fù)試:復(fù)試原則上采取現(xiàn)場方式進行,重點考察其個人品德、專業(yè)能力、身體適應(yīng)性等。復(fù)試由面試、筆試、高原適應(yīng)性體驗三個環(huán)節(jié)組成。
5.錄用:根據(jù)復(fù)試綜合情況,經(jīng)公司黨委集體確定最終錄用人選。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定,與錄用人員簽訂為期5年的勞動合同,并執(zhí)行6個月試用期,其試用期起始時間確定為本人上崗時間。試用期滿經(jīng)考評合格的,正式聘任相應(yīng)崗位;考評不合格的,結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。
五、用工方式及薪酬待遇
1.招聘后正式錄用人員與西藏分公司簽訂正式勞動合同,按招聘崗位安排工作。
2.錄用后薪酬待遇按西藏分公司正式員工薪酬標準執(zhí)行。
六、其他說明
1.應(yīng)聘材料必須真實、齊全,如有不實之處,取消聘用資格。
2.聘用人員在原單位的調(diào)動(離職)手續(xù)由本人負責(zé)辦理。
3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
4.在沒有正式通知前,不接待應(yīng)聘人員來訪。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:袁林志
報名郵箱:yuanlinzhi@spic.com.cn
咨詢方式以郵件咨詢?yōu)橹?,請關(guān)注回郵。
八、附件
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202305/t20230526_321642.html