迪慶州中級(jí)人民法院

2023年公開招聘聘用制書記員、聘用制司法輔警公告

根據(jù)工作需要，迪慶州中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員和聘用制司法輔警，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

迪慶中院計(jì)劃招聘5名聘用制書記員、1名聘用制司法輔警。招聘計(jì)劃詳見《迪慶州中級(jí)人民法院2023年公開招聘聘用制干警崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；

3.年滿18周歲；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備專科及以上學(xué)歷；

7.迪慶戶籍；

8.聘用制司法輔警崗位限男性，雙眼裸視力均在0.8及以上，無色盲、色弱。體型端正，身高170厘米以上；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰；

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院、公安系統(tǒng)辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員、聘用制司法輔警情形的。

（三）聘用制司法輔警崗位優(yōu)先招錄退伍軍人。

三、有關(guān)待遇

試用期為1個(gè)月，試用期工資為2400元（不繳納“五險(xiǎn)一金”）。轉(zhuǎn)正后，工資為每月4900元（含“五險(xiǎn)一金”）。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日至6月7日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（周末除外）

報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州香格里拉市建塘鎮(zhèn)康珠大道8號(hào)迪慶州中級(jí)人民法院五樓政治部人事管理科。

需提交材料：1、《迪慶州中級(jí)人民法院聘用制干警報(bào)名表》，標(biāo)準(zhǔn)像可張貼或彩打，一人限報(bào)一個(gè)崗位；2、需帶身份證、學(xué)歷證書、戶口本、退伍軍人證原件，同時(shí)提交復(fù)印件一式2份；

（二）考試

1.聘用制書記員考試：將組織筆試、崗位技能測(cè)試、面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:6的比例從高分到低分確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)，按1:4的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)出現(xiàn)相等的，以面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。錄用按照綜合成績(jī)排名1:2的比例開展，除被錄用的考生外，已參加此次筆試、崗位技能測(cè)試、面試的考生將按照綜合成績(jī)排名在迪慶中院聘用制書記員空缺時(shí)適時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

2.聘用制司法輔警考試：將組織筆試、體能測(cè)試、面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。進(jìn)入體能測(cè)試人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:6的比例從高分到低分確定。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測(cè)試不組織補(bǔ)測(cè)，考試結(jié)果為合格或不合格，合格的按照筆試成績(jī)排名1:4的比例進(jìn)入面試。報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)4:6比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)出現(xiàn)相等的，以面試成績(jī)高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。錄用按照綜合成績(jī)排名1:2的比例開展，除被錄用的考生外，已參加此次筆試、體能測(cè)試、面試的考生將按照綜合成績(jī)排名在迪慶中院聘用制司法輔警空缺時(shí)適時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢由迪慶中院組織，且必須在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（四）考察

考察由迪慶中院組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

（五）公示和聘用

在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的人員名單進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

體檢、考察、公示階段出現(xiàn)不合格或者放棄情況的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

五、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

5.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，迪慶州中級(jí)人民法院督察室對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

6.咨詢電話：0887-8233038

附件：

1.《迪慶州中級(jí)人民法院2023年公開招聘聘用制干警崗位表》

2.《迪慶州中級(jí)人民法院聘用制干警報(bào)名登記表》

迪慶州中級(jí)人民法院

2023年5月26日

來源：http://fy.yndqzy.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7311872.shtml