2023年文山州硯山縣第二人民醫(yī)院編制外辦公室人員招聘公告
來(lái)源:硯山縣第二人民醫(yī)院公眾號(hào) 閱讀:756 次 日期:2023-05-31 09:19:48
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硯山縣第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘

編制外辦公室工作人員招聘公告

硯山縣第二人民醫(yī)院因工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外辦公室工作人員 2名?,F(xiàn)公告如下:

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法行為和不良記錄。

(三)具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè)。

(四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

(五)具備崗位要求的身體條件。

(六)符合崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位要求及人數(shù)

(一)運(yùn)營(yíng)管理部工作人員1名;

(二)行政辦公室工作人員1名。

三、資質(zhì)要求

(一)性別:男女不限。

(二)年齡:18-30周歲。

(三)身高:女性155cm及以上,男性165cm及以上。

(四)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

(五)專業(yè):

1.運(yùn)營(yíng)管理部招聘人員:新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué);

2.行政辦公室招聘人員:行政管理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)。

四、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn):硯山縣第二人民醫(yī)院行政辦公室(醫(yī)技樓四樓)。

(三)報(bào)名時(shí)間:2023年5月31日—6月12日上午:08:00-11:30下午:14:30—17:30(周末、節(jié)假日除外)。

(四)報(bào)名需提供的材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、畢業(yè)證、身份證等資料原件及復(fù)印件各一份。

(五)報(bào)名時(shí)將審核相關(guān)資料原件及信息,弄虛作假、不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。

(六)聯(lián)系人:毛老師 0876-3883688。

五、招聘方式

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

六、考試安排

(一)筆試安排

1.筆試時(shí)間:2022年6月13日上午08:30至10:30(遲到15分鐘者取消考試資格);

2.筆試地點(diǎn):硯山縣第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓大會(huì)議室;

3.筆試內(nèi)容:

(1)運(yùn)營(yíng)管理部招聘人員:醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、宣傳相關(guān)知識(shí)及技能;

(2)行政辦公室招聘人員:文秘綜合知識(shí)。

(二)面試按排

1.面試不受人員比例限制,筆試成績(jī)70分及以上者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),按抽簽順序進(jìn)行面試;

2.面試時(shí)間:2023年6月13日14:30開(kāi)始。

3.面試地點(diǎn):硯山縣第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓大會(huì)議室;

七、成績(jī)及擬錄用人員公示

(一)根據(jù)考核結(jié)果,按最高分依次錄?。?/p>

(二)公示方式:擬錄用人員在硯山縣第二人民醫(yī)院醫(yī)院微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

八、體檢、試用及聘用

(一)體檢:擬錄用人員參照現(xiàn)行“事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)”,在本院進(jìn)行健康體檢(費(fèi)用自理),體檢合格者留院試用。體檢不合格者不予試用,醫(yī)院將按考試綜合成績(jī)排名順延補(bǔ)錄;

(二)試用:若一個(gè)月能勝任工作的試用期為一個(gè)月,若一個(gè)月不能勝任工作的試用期酌情延長(zhǎng),最長(zhǎng)三個(gè)月,三個(gè)月仍不能勝任工作不予簽訂勞動(dòng)合同,試用期工資1600元/月;

(三)聘用:試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后方能與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,待遇按硯山縣第二人民醫(yī)院編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具有秘書(shū)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的納入緊缺崗位人才聘用管理。

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