東方電氣集團招聘部分二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）公告

根據(jù)工作需要和相關(guān)制度規(guī)定，東方電氣集團現(xiàn)就部分二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位面向全社會進行公開招聘。

一、公開招聘職數(shù)及工作地點

二、崗位主要職責、任職基本條件及任職資格

詳見東方電氣集團官方網(wǎng)站“招賢納士”-“社會招聘”欄目（網(wǎng)址https://www.dongfang.com/info/1395/17108.htm）。

三、聘任管理及薪酬待遇

聘用人員納入企業(yè)高級管理人員管理，由任職企業(yè)按照相關(guān)程序聘任，并實施任期制和契約化管理，首次聘期3年，由任職企業(yè)與其簽訂與聘期一致的勞動合同，按照相關(guān)程序簽訂聘書和經(jīng)營管理責任書，并按相關(guān)約定對其進行年度和任期考核，按照考核結(jié)果決定薪酬高低和是否續(xù)聘。聘用人員由任職企業(yè)依法建立“五險一金”，并按任職企業(yè)同職級人員享受公司規(guī)定的企業(yè)年金等福利待遇，按國家規(guī)定享受年休假待遇。

四、公開招聘程序

1.發(fā)布公告。

2.公開報名。

3.資格審查。

4.綜合測評。

5.確定考察對象。

6.進行組織考察或開展背景調(diào)查。

7.確定擬聘任人選。

8.任職前公示。

9.入職體檢。

10.聘用任職。

五、報名要求

1.報名時間：2023年5月31日至6月14日17:00（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理，報名時間15天）。

2.報名方式：登錄東方電氣集團官方網(wǎng)站，在“招賢納士”-“表格下載”欄目下載填寫“XX公司總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應(yīng)聘人員登記表”，并通過電子郵件形式將應(yīng)聘人員登記表及相關(guān)證明材料發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件請以“公開招聘崗位-姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小勿超過10M。

詳見東方電氣集團官方網(wǎng)站“招賢納士”-“社會招聘”欄目（網(wǎng)址https://www.dongfang.com/info/1395/17108.htm）。

六、應(yīng)聘須知

1.招聘企業(yè)承諾對應(yīng)聘者信息資料嚴格保密。

2.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截止至報名起始時間為準。

3.應(yīng)聘人員對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格，公司保留追究其有關(guān)責任的權(quán)利。

4.應(yīng)聘人員和工作人員要嚴格遵守有關(guān)紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對違反紀律、搞不正之風的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

5.資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者資格。

6.招聘企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)對公開招聘工作全過程實施監(jiān)督。

7.本招聘公告僅在國務(wù)院國資委官網(wǎng)、東方電氣集團官方平臺、國聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、四川全盛人才服務(wù)有限責任公司平臺（四川人才網(wǎng)、四川人才微信公眾號、全盛人才微信公眾號）發(fā)布，請各應(yīng)聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)巍?/p>

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28073009/content.html