一、關(guān)于保利代理

廣州保利地產(chǎn)代理有限公司是隸屬于保利房地產(chǎn)（集團）股份有限公司旗下的全資子公司。自2001年成立以來，依托保利地產(chǎn)的雄厚實力，在“中國保利·地產(chǎn)長城”的目標激勵下，本著“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)精神，公司實現(xiàn)了快速穩(wěn)定的發(fā)展與擴張。截止2012年9月，以廣州為中心，公司業(yè)務(wù)遍布長春、沈陽、大連、丹東、營口、包頭、天津、北京、上海、南京、無錫、連云港、青島、杭州、武漢、南昌、廈門、福州、成都、重慶、佛山、陽江、東莞、中山、珠海等近30個城市，員工近2000人，為300多個房地產(chǎn)項目提供了專業(yè)的、高品質(zhì)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)，2011年實現(xiàn)全國銷售額400多億元，2012年可望突破500+億元。

保利地產(chǎn)代理專注房地產(chǎn)的策劃、代理和顧問業(yè)務(wù)，整合一流房地產(chǎn)專業(yè)人才，營造策劃精英平臺。2010年3月，公司憑借嫻熟的專業(yè)技能、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等各方面的優(yōu)勢，在“2010年中國房地產(chǎn)策劃代理企業(yè)十強”的評選中首次晉級中國房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)十強，廣州地區(qū)排名第二名,實現(xiàn)了歷史性的突破，綜合實力雄居全國前列!

公司目前已擁有一支穩(wěn)定、專業(yè)的工作團隊，注重企業(yè)文化的建設(shè)和員工忠誠感的培養(yǎng)，努力將公司發(fā)展與員工成長的目標相統(tǒng)一，致力于營造企業(yè)和諧、積極、向上的文化氛圍。公司堅持以事業(yè)留人、待遇留人、專業(yè)留人為人力資源管理目標，形成公司強有力的凝聚力。

由于公司處于快速發(fā)展的階段，2013年福建將新增多個代理項目，現(xiàn)亟需募招各專業(yè)優(yōu)秀的骨干人才。歡迎有志與保利共同成長的應(yīng)屆畢業(yè)生加入保利代理！

二、招聘流程

簡歷篩選——筆試——面試與測評——復(fù)試——體檢——錄用

三、招聘職位

◆市場研究員 3人

工作地點：福建省內(nèi)（廈門、福州）

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)：市場營銷、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、信息管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

◆房地產(chǎn)策劃（營銷方向） 6人

工作地點：福建省內(nèi)（廈門、福州）

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)：市場營銷、金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)

四、薪酬福利

◆提供具有市場競爭力的薪酬

◆每周公休、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等

◆醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金等“五險一金”

◆生活補貼：公司將根據(jù)您的崗位職務(wù)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，給予相應(yīng)的生活補貼費用

◆通訊費用：公司將根據(jù)所在崗位的等級和工作性質(zhì)提供相應(yīng)的通訊費用津貼

◆交通補貼：公司將根據(jù)您的崗位職務(wù)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，給予相應(yīng)的交通補貼費用

◆生日蛋糕：公司將在每位員工生日當天送上可口的生日蛋糕以示祝賀

◆商業(yè)保險：入職滿2年，為員工提供社會保險基本醫(yī)療以外的員工綜合醫(yī)療福利保險

◆住宿補貼：外派員工提供住宿補貼

◆公司旅游：公司每年定期組織省內(nèi)和國內(nèi)旅游

◆節(jié)日禮品：國家法定節(jié)假日，公司分發(fā)購物卡和過節(jié)水果等物資

◆依法簽訂勞動合同，每年定期安排免費體檢，其他良好的福利待遇

◆伴隨公司快速發(fā)展，可提供更多的職業(yè)發(fā)展機會

◆優(yōu)越的工作環(huán)境與和諧的人際氛圍

五、培訓(xùn)發(fā)展

職業(yè)培訓(xùn)：

公司一向重視對員工的培養(yǎng)，為了讓每個員工都能夠不斷地獲得工作中所需的知識和技能，建立一個學(xué)習(xí)型的組織，我們除了新員工培訓(xùn)外，我們還提供各種工作技能、專業(yè)知識、管理能力等方面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)將幫助你迅速融入公司，完成從“學(xué)生”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，同時在工作的過程中不斷幫你提高自身的素質(zhì)，完成從“普通職業(yè)者”到“行業(yè)精英”的轉(zhuǎn)變。

職業(yè)發(fā)展：

公司以任人唯賢、唯能、唯績?yōu)樵瓌t。員工晉升以考核業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，充分反應(yīng)個人能力、工作進展和表現(xiàn)水平。在出現(xiàn)職位空缺時，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾者將優(yōu)先獲得晉升與發(fā)展機會。由于保利地產(chǎn)廣闊的發(fā)展空間與全國戰(zhàn)略布局，公司還實行部分領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘上崗機制，將優(yōu)秀的人才放到領(lǐng)導(dǎo)崗位進行鍛煉培養(yǎng)。公司還建立有人才后備系統(tǒng)和人才梯隊，候選者將被重點培訓(xùn)和培養(yǎng)，以發(fā)展成為公司的高級經(jīng)理人或高級專業(yè)人士。

六、基本素質(zhì)要求

◆應(yīng)屆畢業(yè)生

◆在校成績良好，有社團、學(xué)生會、班干部等任職經(jīng)歷或相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先

◆無性格缺陷、心態(tài)好，務(wù)實、開朗、思維活躍

◆具有較強的溝通能力、分析能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力、文字功底強

◆具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神

七、聯(lián)系我們

聯(lián)系電話：0592—6104720

聯(lián)系人：樊先生

簡歷發(fā)送郵箱：polysweet_xiamen@126.com

郵件主題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位-學(xué)校-專業(yè)-姓名”的格式填寫；郵件中必須附有個人簡歷、近期個人生活近照1張（大小不超過200K）

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)