2023年大理州祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘編外人員公告
來源:祥云婦幼公眾號 閱讀:1048 次 日期:2023-06-08 17:29:44
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祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘編外人員1人

祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(祥云縣婦幼保健院)始建于1956年,是一所集醫(yī)療、保健為一體的全縣婦幼保健計(jì)劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心,2020年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了整體搬遷,2021年8月晉升為二級甲等婦幼保健院。目前有職工322人,醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房面積20770㎡。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和人員更替,為進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)能力,保證科室業(yè)務(wù)工作正常有序開展,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)醫(yī)院研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,綜合考核,擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng);

3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件及其他條件;

4.身體健康,年齡在<40周歲,年齡時(shí)間計(jì)算截止2023年7月1日;

5.符合崗位招聘要求和相關(guān)資格條件的人員。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處分的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘崗位及要求

招聘編外工作人員1人;

崗位:駕駛兼醫(yī)院后勤工作,年齡<40周歲,具有高中、職高或中專及以上學(xué)歷,且持有B2級及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月8日—6月12日(周六下午、周日除外)上午08:30—11:30,下午14:00—17:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:僅接受現(xiàn)場報(bào)名,請攜帶相關(guān)材料至祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人力資源辦公室辦理(住院部七樓)。

3.相關(guān)要求:持有效期內(nèi)的本人身份證、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車駕駛證,其他崗位相關(guān)資格證或職稱證原件及復(fù)印件各一份。同時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》一份(附件1)。

4.報(bào)名咨詢電話:0872-3062862或13987237238李老師。

(二)資格審查

在報(bào)名階段同時(shí)進(jìn)行資格審查,結(jié)合報(bào)名資料、崗位條件判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件,凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格。在進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證時(shí),按照報(bào)考者提供的畢業(yè)證進(jìn)行審核,材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的,視為自動(dòng)放棄此次招聘考試。

五、招聘方式及程序

(一)考核方式

1.此次招聘不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),審核后符合條件的報(bào)名人員不受崗位開考比例限制,直接進(jìn)入面試程序。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、后勤管理相關(guān)知識、職業(yè)素養(yǎng)等,考核測評成績按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分的,則不再進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。

2.個(gè)人資質(zhì)加分

達(dá)到以下條件者,實(shí)施考核總成績加分:

①持有電工證者加2分;

②持有軍人退出現(xiàn)役證書加1分;

③中共黨員的加1分。

上述項(xiàng)目可累計(jì)加分。

3.總成績計(jì)算:

考試總成績包含現(xiàn)場面試成績、個(gè)人資質(zhì)加分??荚嚳偝煽?面試成績(100分)+個(gè)人資質(zhì)加分??偝煽冏畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分,總成績低于60分的,則不再進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。

4.總成績的結(jié)果運(yùn)用。在計(jì)算成績時(shí),面試成績通過四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中,應(yīng)聘者按總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定體檢人選。當(dāng)總成績排名并列時(shí),面試成績高者確定為體檢人選。

(二)考核安排

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),并在錄用后5日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按本崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察主要對擬錄用人員的學(xué)籍檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予錄用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。

(五)公示

考察合格者作為擬錄用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ):

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄用人員放棄錄用的。

(七)錄用

公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

(八)崗位待遇

本次錄用的工作人員,按祥婦計(jì)〔2018〕1號《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心編外聘用人員管理制度(試行)》、祥婦計(jì)〔2018〕23號《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于部分修訂編外聘用人員管理制度的通知》執(zhí)行。擬聘編外人員試用期為六個(gè)月,試用期每月享受基本工資,試用期滿綜合評定合格后簽訂勞動(dòng)合同,待遇為:基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(二)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消報(bào)名、錄用資格。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止后,將電話或微信通知通過資格審查的人員進(jìn)行面試,報(bào)名人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)其他未盡事宜,請與祥云縣婦計(jì)中心人力資源辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0872-3062862。

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