國家電投中國電能公開招聘公告
中國電能成套設(shè)備有限公司(簡稱“中國電能”)是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)的全資子公司,成立于1972年,前身為水利電力部成套設(shè)備公司,1987年更名為水利電力部成套設(shè)備局,1999年改制為中國電能成套設(shè)備有限公司。
中國電能擁有工程招標代理甲級、工程咨詢甲級、國際招標甲級、設(shè)備監(jiān)理甲級、對外承包工程經(jīng)營等資質(zhì)。中國電能以打造一流供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺企業(yè)為戰(zhàn)略目標,構(gòu)建了以新能源電商為主體、技術(shù)獵頭和縣域開發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局,運營的電子商務(wù)平臺入選中央企業(yè)數(shù)字化發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景庫,榮獲國有企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新典型案例、電力行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合創(chuàng)新應(yīng)用案例等榮譽;新能源電商化采購步伐不斷加快,上架商品近120萬種。聚焦創(chuàng)新驅(qū)動、落地見效,依托技術(shù)獵頭初步構(gòu)建起具有國家電投特色的創(chuàng)新生態(tài)體系。持續(xù)加大新興產(chǎn)業(yè)投入力度,致力于把縣域開發(fā)蘭考項目、增量配電網(wǎng)許昌項目打造成為用戶側(cè)綜合智慧能源示范標桿項目。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘,具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
公開公平,人崗匹配,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
招聘崗位、職責及任職條件詳見附件1。
三、招聘崗位任職條件
(一)基本條件
1.認同國家電投企業(yè)文化和核心價值觀。
2.政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀守法、誠信廉潔,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件,具有較強的適應(yīng)能力,良好溝通表達、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、服務(wù)執(zhí)行能力和團結(jié)合作精神,勤勉盡責,任事?lián)敚?/p>
4.具有本崗位職責所必須的專業(yè)知識和職業(yè)技能,熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準,熟悉崗位工作流程;
5.國家電投系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員同等條件下優(yōu)先。
(二)任職基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備:
1.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求;
2.全日制大學本科及以上學歷,崗位工作相關(guān)專業(yè);
3.年齡不超過35周歲,年齡、工齡計算日期截止2023年4月30日;
4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件。
(三)資格禁入
有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、招聘工作程序
按照資格審查、面試測評、組織考察等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
自公告之日起,報名截止至2023年9月30日17:00。
(二)報名方式
方式一:應(yīng)聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷,或通過國家電投內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場平臺(10.80.50.141)投遞簡歷。
方式二:應(yīng)聘人員可填寫《招聘報名表》(見附件2),并提供有關(guān)材料包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱證書、培訓、獲獎證書、取得重大工作成果等掃描件,并將材料按照“現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名,保存在一個文件夾后通過郵件發(fā)至報名郵箱ctzp@spic.com.cn。
(三)有關(guān)要求。
1.應(yīng)聘人員每人只能填報一個崗位;
2.請全面填寫個人簡歷各項信息,準確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話;并對報名材料的真實性負責。如提供個人信息與真實情況不符,或進行非組織活動,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘、錄用資格;
3.錄用人員執(zhí)行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘任相應(yīng)崗位??己瞬缓细竦模梢婪ń獬齽趧雍贤?。
4.不負責解決聘用人員北京市戶口及住宿,不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問題。參加面試發(fā)生的交通、住宿費用自理。
5.恕不接待來訪。
(四)筆試/面試。
應(yīng)聘者經(jīng)初審合格后,即投遞簡歷不低于5人且符合條件不低于3人,可開展面試/筆試工作。
六、其他事項說明
咨詢電話:010-56995079,工作日上午9:30-11:30,下午14:00-17:00。
附件:
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202306/t20230613_321812.html