重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事

重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個通過國家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認證的建筑施工企業(yè)。

根據(jù)工作需要，公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

預(yù)算員1名

裝飾資料員1名 崗位職責和任職要求 (一)預(yù)算員

崗位職責：

1.負責各項目工程專業(yè)設(shè)計概算、現(xiàn)場簽證、核實措施費、洽商工程量、工程進度款、資金計劃、認價及工程竣工結(jié)算初審工作;

2.負責各項目工程專業(yè)工程造價數(shù)據(jù)庫的建立，完成項目經(jīng)濟指標分析;

3.負責項目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核;

4.負責整理工程的變更聯(lián)系單，并及時計算出各變更聯(lián)系單的工程造價;

5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問題，及時與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作;

6.協(xié)助項目經(jīng)理辦理對外簽證，對內(nèi)審核各施工工序的耗量;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.35歲以下(1988年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，工程造價及建筑類相關(guān)專業(yè);

2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持預(yù)算員上崗證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、

團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(二)裝飾資料員

崗位職責：

1.嚴格遵守國家和地方對施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，負責收集整理工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系環(huán)保管理體系資料;

2.負責技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集整理、保管、傳遞、發(fā)放并保持其有效性;

3.參加施工設(shè)計交底和其他技術(shù)性會議，做好會議記錄并整理會議紀要;

4.負責收集、復(fù)查、整理施工全過程各項手續(xù)、報告、整理圖紙會審交底紀要、設(shè)計變更及各種經(jīng)濟技術(shù)資料、簽證等資料，并做到及時、完整、準確，對提供資料的真實性、完整性負責;

5.按公司質(zhì)量體系要求，對文件和資料進行管理，竣工交付后進行整理、成冊、匯總和裝訂，整體移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.35歲以下(1988年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持資料員上崗證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年6月13日至2023年6月21日下午5：30，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至676816257@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號 重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1004 郵編：400030。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評價小組，對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，并進行背景調(diào)查。對背景調(diào)查通過人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 舒影 電話: 023-65324704

重慶建工第二建設(shè)有限公司

2023年6月13日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-06-13/11638.html