中國中鐵股份有限公司國際工程分公司中層人員公開招聘公告

中國中鐵國際工程分公司是中國中鐵股份有限公司所屬二級分公司，承載股份公司國際業(yè)務(wù)“一體”統(tǒng)籌管理職能，是股份公司國際業(yè)務(wù)統(tǒng)籌歸口管理、外事管理和分公司實(shí)體化經(jīng)營 “三位一體”的管理平臺，主要負(fù)責(zé)股份公司國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、外事管理、境外直屬項(xiàng)目管理、直屬區(qū)域總部經(jīng)營開發(fā)等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向中國中鐵股份有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘分公司本部中層管理人員。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、任職條件

（一）基本條件

1.具有過硬的政治素質(zhì)，自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，無違法違紀(jì)行為。

4.能夠勝任崗位要求，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

（二）任職資格

詳見附件《中國中鐵國際工程分公司公開招聘崗位及任職資格要求》

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告。發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位和招聘條件。

（二）組織報(bào)名。應(yīng)聘人員按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料原件在面試環(huán)節(jié)提交查驗(yàn)。每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名2個崗位。

（三）資格審查。根據(jù)公布的崗位任職資格條件，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。

（四）考聘考核?？己嗽u估由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由第三方人力資源咨詢服務(wù)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)能力、公文寫作能力及邏輯思維能力等，通過多崗位審核的人員，僅需參加所申報(bào)第一個崗位所在類別場次的筆試。面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力等，通過多崗位審核的人員，需參加所申報(bào)崗位所有場次的面試。

（五）確定建議人選。綜合應(yīng)聘人員比選測試結(jié)果，擇優(yōu)確定建議人選。

（六）背景調(diào)查。對建議人選進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)有關(guān)情況。

（七）辦理錄用手續(xù)。按照規(guī)定履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。

四、應(yīng)聘要求

（一）報(bào)名方式。請通過報(bào)名鏈接報(bào)名：http://zhaoping.ciichr.com/f/mNL7Vx

報(bào)名截止日期為2023年6月29日。

（二）報(bào)名截止后，對審核通過的人員，將通過手機(jī)短信的方式通知筆試（面試）時間地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動棄權(quán)。

（三）應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試（面試）或錄用資格。

聯(lián)系人：唐老師

聯(lián)系電話：13381397617

附件：公開招聘崗位及任職資格要求.xlsx

來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10251054/index.html