廣東環(huán)保集團(tuán)2023年夏季校園招聘公告

廣東省環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣東環(huán)保集團(tuán)）是廣東省屬國(guó)有企業(yè)，成立于2000年。廣東環(huán)保集團(tuán)堅(jiān)持高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展“大環(huán)境”主業(yè)，統(tǒng)籌“全生態(tài)”治理，高水平打造綠色環(huán)保和制造業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)體系，擁有較完善的環(huán)保“全產(chǎn)業(yè)鏈”，可提供規(guī)劃、咨詢、檢測(cè)、設(shè)計(jì)、科研、投資、工程、設(shè)備、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)測(cè)等環(huán)保“一站式”解決方案。目前，廣東環(huán)保集團(tuán)企業(yè)主體信用評(píng)級(jí)為AAA，資產(chǎn)總額超735億元，員工2萬(wàn)余人；全資及控股二級(jí)企業(yè)13家，控股粵桂股份、廣東宏大、廣咨國(guó)際3家上市公司；擁有高新技術(shù)企業(yè)33家、研發(fā)平臺(tái)53個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)專精特新企業(yè)11家。

一、人才培養(yǎng)體系及發(fā)展通道

1.人才培養(yǎng)體系

“十百千”人才計(jì)劃。

“十百千”科技創(chuàng)新人才計(jì)劃。

2.人才發(fā)展通道

“管理+技術(shù)+技能”多通道。

橫向、縱向輪崗交流。

公開(kāi)競(jìng)聘，賦能向上。

二、福利待遇

1.薪酬待遇

提供行業(yè)及地域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

2.社保福利

包括六險(xiǎn)二金、體貼的休假制度、年度體檢、餐飲補(bǔ)助、節(jié)慶工會(huì)福利等。

3.文體活動(dòng)

舉辦各類日常文體活動(dòng)、年度大型文體比賽、職工小家交流休憩等。

三、招聘對(duì)象

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及畢業(yè)2年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

1.環(huán)境管理類

需求專業(yè)：環(huán)境類、機(jī)械類、電氣類、給排水等相關(guān)專業(yè)。

招聘崗位：環(huán)保工程師、污水運(yùn)營(yíng)崗、工藝工程師等。

2.能源機(jī)械類

需求專業(yè)：熱能動(dòng)力、電氣工程、應(yīng)用化學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

招聘崗位：研發(fā)工程師、機(jī)械工藝工程師、電氣工程師、設(shè)備管理崗等。

3.咨詢?cè)O(shè)計(jì)類

需求專業(yè)：給排水、環(huán)境工程、土木工程、市政交通、城市與區(qū)域規(guī)劃、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

招聘崗位：前期咨詢崗、采購(gòu)咨詢崗、給排水設(shè)計(jì)崗、環(huán)境工程設(shè)計(jì)崗、路橋設(shè)計(jì)崗等。

4.檢測(cè)化工類

需求專業(yè)：食品類、化工類、生物類、環(huán)境檢測(cè)、石油工程等相關(guān)專業(yè)。

招聘崗位：環(huán)保檢測(cè)崗、食品檢驗(yàn)崗、生物研發(fā)工程師、海洋環(huán)保研究、化工機(jī)械崗等。

5.工程技術(shù)類

需求專業(yè)：建筑工程、土木工程、測(cè)繪技術(shù)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

招聘崗位：工程施工崗、工程造價(jià)崗、安全監(jiān)督崗、工程管理崗等。

6.職能管理類

需求專業(yè)：財(cái)會(huì)類、中文類、法務(wù)類、政治學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)。

招聘崗位：黨建文秘崗、投資經(jīng)營(yíng)崗、財(cái)務(wù)管理崗、人力資源崗、法務(wù)崗等。

四、招聘詳情

1.招聘截止時(shí)間：2023年7月31日。

2.招聘崗位具體信息、網(wǎng)申郵箱、聯(lián)系方式，詳見(jiàn)《廣東環(huán)保集團(tuán)2023年夏季校園招聘崗位信息表》。

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來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28241889/content.html