2023年普洱市工業(yè)和信息化局城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告
來源:普洱就業(yè)公眾號 閱讀:872 次 日期:2023-06-26 09:58:04
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普洱市工業(yè)和信息化局

關(guān)于招聘2023年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)工作需要, 經(jīng)研究,普洱市工業(yè)和信息化局?jǐn)M向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘數(shù)量:2名

(二)招聘崗位:辦公室文職人員(公益性崗位)

(三)崗位職責(zé):協(xié)助單位完成日常工作,服從單位安排的臨時性工作。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合下列條件之一的人員:

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;

3.有勞動能力的殘疾人;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無違法犯罪記錄。

2.具有較好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊合作精神,能熟練使用電腦和操作辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,工作責(zé)任心強、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從組織安排。

3.中共黨員、有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘:

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、薪酬待遇及保障

(一)聘用人員試用期1個月,正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員(簽訂勞動合同),繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險(具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(二)聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月3800元(含單位繳納五險部分、個人繳納五險部分,從工資中代扣代繳),工資由單位按月足額發(fā)放。

(三)所聘用人員病假、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照普洱市工業(yè)和信息化局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼等。

(五)用人單位不安排食宿。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2023年6月26日—2023年7月10日(每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30,周末及法定節(jié)假日除外)。

2.報名地址: 普洱市工業(yè)和信息化局302室(思茅區(qū)民航路18號)。

3.報名方式及所需提交材料:主要采取現(xiàn)場報名的方式,報名者需填報《普洱市工業(yè)和信息化局公開招聘公益性崗位報名表》(見附件),由本人攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、二代身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份,近期免冠1寸照片2張。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

張艷,0879-2185086。

(二)資格審查

1.資格初審。報名結(jié)束后,由市工業(yè)和信息化局對照招聘條件對報名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行最終審核,對符合條件的人員擇優(yōu)選取進(jìn)入面試。

(三)面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點了解報考人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個人及家庭情況、報名動機、工作經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)等方面。

(四)操作應(yīng)用測試

主要測試Excel和word文檔編輯處理。

按照面試成績排名、操作應(yīng)用能力以及招聘計劃人數(shù)等,綜合考慮,擇優(yōu)聘用。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢醫(yī)院為普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院,體檢費用由應(yīng)聘人員支付。

(六)公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,由普洱市工業(yè)和信息化局黨組會研究確定擬聘用人員,相關(guān)名單在“普洱工信”微信公眾號公示,公示期一般為5個工作日。公示期間有問題反映經(jīng)查實影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。

(七)聘用

根據(jù)面試成績和操作應(yīng)用測試情況,1:1確定聘用人員,經(jīng)公示5個工作日無異議后,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定簽訂勞動合同(試用期為1個月)。

六、其他事項

(一)所聘人員具體崗位和工作由市工業(yè)和信息化局根據(jù)工作實際安排和調(diào)整。

(二)所聘人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度。

(三)招聘過程中,報名人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確,若出現(xiàn)未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。

(五)招聘期間普洱市工業(yè)和信息化局直屬機關(guān)紀(jì)委將全程參與,接受社會和群眾的監(jiān)督舉報,對違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴(yán)肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報的,需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話:0879-2139199。

本公告由普洱市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

附件普洱市工業(yè)和信息化局公開招聘公益性崗位報名表.docx

普洱市工業(yè)和信息化局

2023年6月26日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/10cfGun0vkFJMqrXeiETzA

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