2023年曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才面試方案公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:635 次 日期:2023-06-26 16:13:26
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曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)

2023年引進(jìn)教育人才面試方案公告

根據(jù)曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2023年引進(jìn)教育人才公告相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,制定本面試方案。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告如下。

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)(略)

面試工作在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

三、面試環(huán)節(jié)

1.凡參加報(bào)名,經(jīng)資格初審合格公示人員均參加面試。進(jìn)入面試人員名單在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/)查看(麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2023年引進(jìn)教育人才報(bào)名資格初審合格人員名單)。

2.進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試前3天向面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科)提交考生本人署名并按手印的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2023年引進(jìn)教育人才自愿放棄面試申請表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿(自動)放棄面試資格造成人員空缺的崗位,需按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃。

面試工作啟動后,考生由于各種原因未能準(zhǔn)時(shí)參加面試造成缺考的,面試正常進(jìn)行,達(dá)不到面試規(guī)定比例1:3的,按下列情況處理:

引才計(jì)劃為1人的崗位:若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2人的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的,進(jìn)行等額面試。

引才計(jì)劃為2人的崗位:若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2-5人的,遞減1名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的,遞減1名引才計(jì)劃后進(jìn)行等額面試。

引才計(jì)劃為3人的崗位:若實(shí)際進(jìn)入面試人員為6-8人的,遞減1名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2-5人的,遞減2名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的,遞減2名引才計(jì)劃后進(jìn)行等額面試。

以上崗位達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。出現(xiàn)上述情況的,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定報(bào)曲靖市教育體育局,并報(bào)經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)引才程序。

3.面試方式及內(nèi)容

方式:面試采用說課的方式進(jìn)行,必須使用普通話。(說課前30分鐘抽取說課內(nèi)容撰寫說課稿,說課時(shí)允許瀏覽說課稿。說課時(shí)間10分鐘)。

內(nèi)容:從考生所報(bào)學(xué)段學(xué)科相應(yīng)教材用書中抽取(以麒麟?yún)^(qū)現(xiàn)行教材用書為準(zhǔn)),總分100分。成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績在規(guī)定網(wǎng)站公布。

4.面試內(nèi)容的選取及要求

試題的選取在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前入圍封閉命制,試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

5.面試考官的組成

考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中小學(xué)一級及以上職稱資格的教師組成。通過抽簽差額產(chǎn)生考官,每組7人,設(shè)主考官1名??脊傩〗M負(fù)責(zé)面試工作,實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2023年7月2日

考生面試集中時(shí)間:2023年7月2日中午12:30

地點(diǎn):曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學(xué)(曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓街道方家巷29號)

7.面試的實(shí)施

考場設(shè)立:按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、候考室、備課室、面試室、候分室,根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù),同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

考室設(shè)置:設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

考官培訓(xùn):面試前對考官進(jìn)行試講面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

工作人員設(shè)置:面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成員及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

參加面試的考生必須持本人二代有效身份證(或戶口遷移證或戶口本到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對考生本人身份,并向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

保密員在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將考生的試題及考生撰寫的說課稿全部回收。

考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

計(jì)時(shí)員在規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生(考生看提醒牌)。面試時(shí)間到,主考官宣布面試結(jié)束,考生完成面試??忌顺隹紙龊筮M(jìn)入候分室等待公布成績。

按崗位現(xiàn)場公布面試成績,每一學(xué)科崗位面試考生全部面試結(jié)束一次性公布??忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡统煽兒炞执_認(rèn)。

面試實(shí)行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

8.面試成績計(jì)算方法

成績計(jì)算方法:成績總分為100分,由7名考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

成績并列的處理辦法:同一招聘崗位的面試考生如遇成績并列無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的,則重新組織相應(yīng)人員進(jìn)行第二次面試,以第二次面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

9.面試成績的運(yùn)用

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)按成績從高到低順序等額確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序??忌嬖嚦煽冊谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面試工作,由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件或遲到(超過規(guī)定集中時(shí)間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,成績記零分,其后果由考生自負(fù)。該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。

對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格。

對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

對違反規(guī)定的面試,由主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:

曲靖市麒麟?yún)^(qū)委組織部人才科0874-3129776

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局0874-3315025

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局0874-3147876

監(jiān)督電話:

區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3329711、3335206

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

2023年6月25日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21725&lb=12

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