浙江省杭州市急救中心是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。因院前急救業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止到2012年9月30日。

二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至10月26日（上午9:00—11:00，下午2:00—4:00，雙休日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：浙江省杭州市急救中心人事科（杭州市江干區(qū)筧橋鎮(zhèn)明石路德勝東路路口）

3、報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和近期正面免冠1寸照片1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的職位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。

三、考試

1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試，各占總成績(jī)30%、30%、40%，筆試為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、經(jīng)資格審查合格后，組織筆試,在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試人員。筆試成績(jī)合格人員數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例的，按筆試成績(jī)合格人員數(shù)確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試人員對(duì)象。

3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)須隨帶本人身份證。遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試資格。

四、體檢和考核

在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考核，若體檢或考核不合格，可在考試總成績(jī)合格人員中依次替補(bǔ)。

五、聘用及公示

經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位內(nèi)公示七天，在公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

聯(lián)系電話：0571-56036115 0571-56036108

聯(lián)系人：楊女士

浙江省杭州市急救中心

二○一二年十月十七日

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