公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，峨山縣公安局雙江派出所委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)2名（限男性）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.招聘人員2名，限男性，年齡18周歲以上至40周歲以下（2005年07月至1983年07月期間出生），退伍軍人員優(yōu)先考慮。

3.高中或中專(zhuān)及以上文化程度。

4.身體健康，身高在1.65米以上，裸眼視力不低于4.6（特殊情況可適當(dāng)放寬視力要求）。

5.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

6.同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；在校期間、服役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)；警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

6.本人、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有以下情形：被判處有期徒刑以上刑罰的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、工資待遇

工資待遇：按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)五大保險(xiǎn)，人均工資3800元/月（含五大保險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分及績(jī)效考核部分）。

四、聘用及人員管理

1．用工方式：勞務(wù)派遣方式

2．聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。一經(jīng)聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月。

3．人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理。派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核等依照用工單位規(guī)定。

4．遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1．報(bào)名時(shí)間：2023年07月03日至07月07日，上午08：30—11:30，下午14:30—18:00。

2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

第一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：峨山彝族自治縣雙江派出所勤務(wù)指揮室(普警官，電話：18787755912)。

第二現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢507室（李老師，電話：13529694143）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明、個(gè)人人民銀行征信記錄證明以及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。

報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處查看有關(guān)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

附件：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年07月03日

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