馬關(guān)縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通告

根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》規(guī)定，為做好馬關(guān)縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、面試崗位

進(jìn)入面試人員由文山州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)資格復(fù)審情況發(fā)布在“文山州人社網(wǎng)”，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）面試時(shí)間：2023年7月15日（星期六）上午8:30開始至面試結(jié)束。

（二）面試地點(diǎn)：

1.馬關(guān)縣融媒體中心面試地點(diǎn)：馬關(guān)縣融媒體中心（廣電大樓十一樓演播室）。

2.馬關(guān)縣民族文化工作隊(duì)面試地點(diǎn)：馬關(guān)縣電影院。

（三）面試方式及內(nèi)容：

1.馬關(guān)縣融媒體中心

面試方式：面試分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試為模擬現(xiàn)場(chǎng)主持，復(fù)試為出境播音測(cè)試。初試成績(jī)分別取男、女崗位前六名進(jìn)入復(fù)試，其余人員不進(jìn)入復(fù)試。在初試中，若第六名成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試結(jié)束后，分別取男、女崗位綜合成績(jī)第一名進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容：

（1）初試：現(xiàn)場(chǎng)主持?？忌鶕?jù)考題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成模擬現(xiàn)場(chǎng)主持。主要測(cè)試考生對(duì)新聞現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力、把控能力和普通話水平?？荚嚂r(shí)間為8分鐘，其中備考時(shí)間5分鐘，作答時(shí)間3分鐘。

（2）復(fù)試：出境播音測(cè)試?？忌鶕?jù)考題內(nèi)容進(jìn)行新聞播音和現(xiàn)場(chǎng)試鏡。主要測(cè)試考生的播音主持能力及水平?？荚嚂r(shí)間為10分鐘，備考時(shí)間5分鐘，作答時(shí)間5分鐘。

2.馬關(guān)縣民族文化工作隊(duì)

面試方式:面試分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由考官對(duì)考生采取察、聽、問等方式進(jìn)行。初試成績(jī)?nèi)∏笆M(jìn)入復(fù)試，其余人員不進(jìn)入復(fù)試。在初試中，若第十名成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試結(jié)束后，復(fù)試成績(jī)前2名進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容：

（1）初試：其考核主要內(nèi)容為：

①軟開度10分（1分鐘以內(nèi)）；

②技術(shù)技巧10分（2分鐘以內(nèi)）；

③自編自演舞蹈小品（道具、音樂等自備，考試當(dāng)天帶入考場(chǎng)），表演結(jié)束后闡述作品主題60分（4分鐘以內(nèi)）；

④根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)音樂即興表演20分（3分鐘）。

備注：每位考生完成以上①-③項(xiàng)個(gè)人考試項(xiàng)目后，需等待本組成員一起進(jìn)行第④項(xiàng)考試。

（2）復(fù)試：其考核主要內(nèi)容為：

①根據(jù)考官命題自行編舞并表演，表演結(jié)束后闡述創(chuàng)作構(gòu)思50分（備考室備考時(shí)間5分鐘，上臺(tái)表演、闡述時(shí)間5分鐘）；

②自編自演舞蹈小品（道具、音樂等自備，考試當(dāng)天帶入考場(chǎng)）30分（3分鐘以內(nèi)）；

③音樂節(jié)奏10分（1分鐘）；

④個(gè)人才藝展示(聲樂、器樂、戲劇等才藝所需樂器、道具、音樂等自備，考試當(dāng)天帶入考場(chǎng)）10分（3分鐘以內(nèi)）。

三、面試分值及綜合成績(jī)計(jì)算

（一）馬關(guān)縣融媒體中心

初試、復(fù)試成績(jī)均為100分，分別由5名面試考官打分，有效分?jǐn)?shù)相加后，取平均分?jǐn)?shù)為該考生的初試、復(fù)試成績(jī)。綜合成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（進(jìn)行四舍五入），最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一招聘崗位的考生如遇綜合成績(jī)并列，則以初試成績(jī)高低確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束后在馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)公布。

（二）馬關(guān)縣民族文化工作隊(duì)

初試、復(fù)試成績(jī)不累計(jì)計(jì)算，面試成績(jī)均為100分，分別由7名面試考官打分，現(xiàn)場(chǎng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)平均分為該考生的面試成績(jī)。綜合成績(jī)=復(fù)試成績(jī)。成績(jī)保留兩位小數(shù)（進(jìn)行四舍五入），最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如遇綜合成績(jī)并列，則以初試成績(jī)高低確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束后在馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)公布。

五、注意事項(xiàng)

（一）參加面試的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘人員到面試地點(diǎn)報(bào)到后，由工作人員組織抽簽決定面試順序。面試順序一經(jīng)抽取不得更改。

（二）應(yīng)聘人員必須服從工作人員的管理，聽從工作人員的引領(lǐng)，有秩序地參加面試。

（三）嚴(yán)禁在面試考場(chǎng)內(nèi)使用手機(jī)等通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（四）在面試過程中，所有應(yīng)聘者只能以面試順序號(hào)出現(xiàn)，不得向考官透露任何個(gè)人有關(guān)信息，否則取消面試資格。

（五）面試完畢者，應(yīng)立即離開考場(chǎng)。

（六）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

六、面試咨詢

為便于報(bào)考人員咨詢，提供以下聯(lián)系方式：

馬關(guān)縣人社局聯(lián)系電話：0876—7130538

馬關(guān)縣融媒體中心聯(lián)系電話：0876—7133227

馬關(guān)縣文化和旅游局聯(lián)系電話：0876—7133993

馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月5日

來源：http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/93655.htm