黃河公司礦業(yè)公司招聘公告

青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“礦業(yè)公司”）是國(guó)家電投黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“黃河公司”）控股的綜合性礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)企業(yè)，于2013年5月18日揭牌成立，注冊(cè)資本金10億元，目前主要承擔(dān)青海省格爾木市夏日哈木鎳鈷資源開(kāi)發(fā)及下游產(chǎn)業(yè)鏈的投資建設(shè)。

夏日哈木鎳鈷礦位于東昆侖西段，柴達(dá)木盆地南緣，距離格爾木市區(qū)170公里，是全球近二十年來(lái)發(fā)現(xiàn)的最大的硫化鎳鈷礦，資源儲(chǔ)量在國(guó)內(nèi)位列第二，礦區(qū)面積76.82平方公里，平均海拔3400米。礦業(yè)公司已在夏日哈木鎳鈷礦區(qū)及周邊區(qū)域儲(chǔ)備一定規(guī)模的礦產(chǎn)資源，其中鎳金屬量118萬(wàn)噸、金金屬量3噸、鈷金屬量4萬(wàn)噸、銅鉬金屬量28萬(wàn)噸。2022年12月31日，夏日哈木鎳鈷礦采選項(xiàng)目完成帶負(fù)荷聯(lián)動(dòng)試車(chē)。截至目前，項(xiàng)目已進(jìn)入正式生產(chǎn)期。為滿足項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展相關(guān)崗位招聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位及任職條件

（一）招聘崗位、崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件等詳見(jiàn)附件。

（二）工作地點(diǎn)

青海省格爾木市及夏日哈木礦區(qū)（距離格爾木市170公里）。

（三）資格禁入

1.違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。

（一）發(fā)布公告。在國(guó)家電投網(wǎng)站、黃河公司網(wǎng)站、國(guó)家電投微信公眾號(hào)、黃河公司微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者按相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，并對(duì)通過(guò)人員進(jìn)行公示，無(wú)異議的進(jìn)入面試。

（四）面試。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測(cè)試。

1.競(jìng)聘報(bào)告。面試人員陳述個(gè)人基本情況、主要工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位工作設(shè)想以及應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

2.面試答辯。按照評(píng)委提問(wèn)進(jìn)行答辯，主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.根據(jù)競(jìng)聘者自述競(jìng)聘報(bào)告和提問(wèn)答辯情況，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。

（四）體檢：根據(jù)面試成績(jī)，確定擬錄用人員名單，組織入職體檢。

（五）聘用。對(duì)體檢合格者按照面試成績(jī)確定錄用人選，履行聘用程序，簽署勞動(dòng)合同。社會(huì)招聘人員按照黃河公司制度要求實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

四、選聘規(guī)定

（一）凡有夫妻、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹關(guān)系的不能同時(shí)聘用為本單位員工。

（二）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（三）選聘崗位只有1人通過(guò)資格審查時(shí)，面試成績(jī)75分及以上的，可作為擬聘人選。

（四）本次選聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截止到2023年6月30日。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自通知發(fā)布之日起，截止至2023年7月20日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄國(guó)家電投集團(tuán)招聘平臺(tái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，具體操作流程說(shuō)明如下：

1.登陸：http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/，或在百度中搜索“國(guó)家電力投資集團(tuán)公司招聘平臺(tái)”。國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工點(diǎn)擊“內(nèi)部招聘”，社會(huì)招聘人員點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”并完成注冊(cè)（輸入已注冊(cè)過(guò)的用戶名及密碼，若密碼忘記可點(diǎn)擊忘記密碼，按照網(wǎng)站提示操作）。

2.注冊(cè)后點(diǎn)擊界面左側(cè)“簡(jiǎn)歷登記”，在界面右側(cè)中完善個(gè)人信息，在“意向崗位”中搜索“青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司”，選擇意向崗位。點(diǎn)擊“保存”。

3.上傳附件：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（包含初始學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷）及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（2）職稱證書(shū)、職業(yè)資格、操作技能證書(shū)等；

（3）經(jīng)工作單位蓋章確認(rèn)的工作履歷（PDF掃描件）、相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明（PDF掃描件）；

（4）其他相關(guān)證明材料。

上傳附件操作說(shuō)明：在個(gè)人導(dǎo)航頁(yè)面點(diǎn)擊“我的設(shè)置”中的“上傳文件”，點(diǎn)擊“添加”，上傳成功后點(diǎn)擊“保存”，上傳文件類(lèi)型按照網(wǎng)站提示內(nèi)容操作。

4.點(diǎn)擊界面左側(cè)“我的工作申請(qǐng)”，查看“應(yīng)聘狀態(tài)”確認(rèn)報(bào)名是否成功。

（三）如上述方式操作有問(wèn)題，可直接使用郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)附件《應(yīng)聘人員登記表》，同本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明等材料一并壓縮，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，發(fā)送至郵箱。

報(bào)名郵箱：hhky6326010@163.com

（四）報(bào)名要求

1.請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必上傳相關(guān)證書(shū)彩色掃描件及相關(guān)工作證明，避免影響錄用。

2.未按要求投遞電子簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料、附件相關(guān)材料不全者，均視為無(wú)效報(bào)名。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注黃河公司網(wǎng)站（www.hhsd.com.cn），公司將統(tǒng)一發(fā)布面試、錄用人員名單。

4.面試時(shí)需攜帶各類(lèi)證書(shū)原件。

5.若錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料或有妨礙本崗位工作的疾病，則公司與其解除勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，15209710890

附件：

1.崗位職責(zé)及任職條件

2.礦業(yè)公司應(yīng)聘人員登記表

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202307/t20230705_321962.html