航天科工網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展有限公司公開招聘啟事

航天科工網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展有限公司隸屬于中國航天科工集團第二研究院，是中國航天科工集團有限公司網(wǎng)絡(luò)信息總體部和網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)總體單位，是國家政法智能化技術(shù)創(chuàng)新中心、國防科技工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心的依托單位。公司以“讓數(shù)據(jù)涌現(xiàn)戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、生命力”為愿景，聚焦國家網(wǎng)絡(luò)信息戰(zhàn)略需求，全面建設(shè)生態(tài)型、平臺型、服務(wù)型高科技企業(yè)。

航天網(wǎng)信致力于數(shù)據(jù)產(chǎn)品的價值產(chǎn)生和高效供給，面向政府、企業(yè)等領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求打造集云（云計算）、數(shù)（大數(shù)據(jù)）、智（人工智能）為一體的航天智云平臺，航天智云采用超云集成架構(gòu)，是萬網(wǎng)融合時代的公共基礎(chǔ)“底盤”，已成為行業(yè)信息治理、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字政府服務(wù)的信息化基礎(chǔ)平臺。

一、招聘崗位：

1.生態(tài)戰(zhàn)略部副部長1人

2. 數(shù)字化工程事業(yè)部副部長1人

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛航天事業(yè)；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的責(zé)任心和安全保密意識，積極主動、認真細致、團結(jié)協(xié)作；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；

4.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具備能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)及要求

（一）生態(tài)戰(zhàn)略部副部長

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)公司產(chǎn)品體系建設(shè)，開展產(chǎn)品市場需求分析，負責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)及上市規(guī)劃，并制定產(chǎn)品營銷策略、價格。

（2）負責(zé)公司銷售體系建設(shè)，制定、完善體系相關(guān)管理辦法，制定銷售考核及核算機制，明確銷售工作在行業(yè)、區(qū)域的劃分原則，統(tǒng)籌管理銷售渠道，形成市場營銷策略。

（3）負責(zé)開展市場研究、分析，綜合統(tǒng)計公司市場信息。

（4）負責(zé)公司技術(shù)體系建設(shè)，制定、完善體系相關(guān)管理辦法，制定技術(shù)創(chuàng)新管理機制，推動公司專業(yè)技術(shù)建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新項目爭取，開展知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)籌管理。

（5）構(gòu)建并發(fā)展公司產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，制定與生態(tài)合作伙伴的長期合作計劃，積極推動公司高層與重點生態(tài)合作伙伴高層互訪，推進相應(yīng)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署實施；推動與合作伙伴的重點項目對接布局，完成商務(wù)過程。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。原則上本科畢業(yè)工作滿7年，碩士畢業(yè)工作滿4年，博士畢業(yè)工作滿2年。

（2）具備前瞻性思考能力，具備良好的商業(yè)模式構(gòu)建能力；有敏銳的商業(yè)意識和自主決策能力，能快速發(fā)掘和響應(yīng)市場需求。

（3）掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革方向，能針對市場態(tài)勢在產(chǎn)品和解決方案上有前瞻性布局和落地。

（4）對ToB、ToG產(chǎn)品需求管理有一定基礎(chǔ)，有銷售、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）原則上年齡不超過40周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（二）數(shù)字化工程事業(yè)部副部長

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部項目實施工作，進行項目群管理，對項目執(zhí)行進度、質(zhì)量、成本進行管控。

（2）負責(zé)制定部門項目交付全生命周期管理制度和作業(yè)文件。

（3）負責(zé)統(tǒng)籌開展事業(yè)部數(shù)字航天領(lǐng)域產(chǎn)品及解決方案的市場推廣，包括國家部委、集團公司、各級單位等客戶的課題申報和項目爭取。

（4）協(xié)助開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、大數(shù)據(jù)風(fēng)控等企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品的布局、研發(fā)和推廣應(yīng)用。

（5）配合開展部門計劃管理和經(jīng)營管理。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。原則上本科畢業(yè)工作滿7年，碩士畢業(yè)工作滿4年，博士畢業(yè)工作滿2年。

（2）具有較豐富的市場投標、課題申報、項目管理等經(jīng)驗。

（3）了解數(shù)字航天戰(zhàn)略、架構(gòu)及實施路徑，熟悉集團公司信息化項目管理規(guī)定。

（4）原則上年齡不超過40周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

即日起至2023年7月7日

（二）報名方式

應(yīng)聘人員請下載本招聘啟事《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件），網(wǎng)盤：https://pan.baidu.com/s/1Y-_67v9x00zu7h1coPwdzQ，提取碼：98w2，請準確填寫（含電子免冠照片），以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：wangxinhr@casic.com.cn，郵件主題請使用“應(yīng)聘網(wǎng)信公司”，以便識別。

（三）應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，避免因信息不全而影響錄用；

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.聯(lián)系人：楊老師010-88528990

附件：應(yīng)聘人員信息登記表(1).docx

來源：http://www.casic.cn/n12377284/n12378002/c26989751/content.html