貢山縣林業(yè)和草原局文職護林員招聘通告

為認真踐行習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，不斷推深做實全縣林長制工作，進一步加強護林員隊伍建設，強化護林員制度管理，維護和穩(wěn)定林區(qū)秩序，堅決扛起林地、草原、濕地資源保護政治責任、主體責任。根據(jù)《云南省護林員管理辦法》《貢山縣護林員管理辦法》等相關規(guī)定，結合工作開展實際，決定面向社會公開招聘文職護林員4人。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)：4名；工作崗位：貢山縣林業(yè)和草原局文職護林員（限本縣戶籍）。

三、崗位待遇

文職護林員補助為4000元/月，其中每月400元納入績效考核，于年底按照考核情況進行核發(fā)。聘用人員試用期1個月，若考核不合格，給予解聘。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列基本資格和條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，無不良行為記錄；

2.貢山縣戶籍；

3.年齡在35周歲以下；

4.身體健康，責任心強，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；

5.具有大專及以上文化程度，林業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；

6.熟悉電腦操作，有一定的文字處理能力。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4.違反社會道德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任文職護林員情形的；

6.原從事過貢山縣林業(yè)系統(tǒng)工作，因個人原因辭退或自動申請離職的，不再予以招錄。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年7月11日—2023年7月17日（節(jié)假日除外），每天上午8：30至12：00，下午14：30至18：00；

2.報名地點：貢山縣林業(yè)和草原局4樓，縣森林資源管護大隊辦公室；

3.報名方式：報名人員報名時需持本人身份證、戶口簿原件、畢業(yè)證原件、個人簡歷（工作和學習經(jīng)歷）及上述材料復印件2份、近期小一寸證件照1張；

4.報名須本人到現(xiàn)場報名，不得代報。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平，文字寫作能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。本次筆試不指定考試輔導用書，筆試時間和地點待報名完成后統(tǒng)一告知。

（三）面試

報考人員按筆試成績從高到低的順序，以1:2的比例確定進入面試人員，如進入面試最后一名的筆試成績有多名并列，則一并確定為面試人選；面試主要了解應試者基本情況，性格特點，語言表達能力，溝通和應變能力等；面試時間和地點待筆試成績出來后統(tǒng)一告知。

（四）綜合成績

報考人員綜合成績根據(jù)1:1比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留兩位小數(shù)。在筆試、面試、實習環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或因其他原因被取消進入下一環(huán)節(jié)資格的，按該環(huán)節(jié)的成績由高到低順序遞補確定人選。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。

六、聘用

貢山縣林業(yè)和草原局按規(guī)定程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果情況綜合考慮擇優(yōu)錄取確定擬招聘人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

后續(xù)聘用采取一年一聘，年度考核合格者繼續(xù)聘用，聘用期間履職不到位，出現(xiàn)違規(guī)違法行為的給予解聘，補聘工作由縣森林資源管護大隊辦組織完成。

聯(lián)系人：王夢花 電 話：18793133228

貢山縣林業(yè)和草原局

2023年7月11日

來源：https://www.gongshan.gov.cn/xxgk/015283568/info/2023-222357.html