蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)系云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司旗下全資子公司,成立于2022年12月,注冊(cè)資本金實(shí)繳2000萬元?,F(xiàn)有正式員工9人,內(nèi)設(shè)部門3個(gè),即:綜合部,業(yè)務(wù)部,計(jì)劃財(cái)務(wù)部。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)副產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、各類貿(mào)易業(yè)務(wù)等。目前已創(chuàng)立“蒙自源選”、“榴住原汁”、“十三道‘蒙味’”品牌;搭建起涵蓋果汁、菜籽油、榛子、腰果、有色金屬、建材、飼料、雞蛋等進(jìn)出口貿(mào)易以及國(guó)內(nèi)貿(mào)易供應(yīng)鏈體系。
因公司發(fā)展需要,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘需求
(一)招聘崗位
副總經(jīng)理1人、綜合部職員1人、業(yè)務(wù)部職員1人。
(二)招聘崗位要求及薪資待遇
詳見附件1
二、招聘基本條件
(一)黨管干部和黨管人才;
(二)市場(chǎng)化配置,契約化管理;
(三)德才兼?zhèn)?,注重?shí)績(jī);
(四)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(五)市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合,激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。
三、任職條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)一般應(yīng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出,社會(huì)認(rèn)可度高,以及與崗位需求相關(guān)的工作能力,特別優(yōu)秀的,可突破退休年齡限制;
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的,應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
(五)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;
(六)符合企業(yè)董事會(huì)要求的其他任職條件;
四、有以下情形之一的人員,不予錄用
(一)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
(四)因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;
(五)曾因違紀(jì)、違法被開除公職的;
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(七)因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;
(八)其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察(政治審查)→公示→體檢→遞補(bǔ)→辦理錄用。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料:
①報(bào)名表1份(附件2);
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;
③近期一寸免冠照片1張;
將上述所需的材料掃描并壓縮成壓縮包,郵件主題請(qǐng)以“暢蒙實(shí)業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱:2736603164@qq.com?!?bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年7月24日下午17:30截止,逾期不再受理。 注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備,原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無需提交,收復(fù)印件。
(三)資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查;
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問題能力等。
2.面試時(shí)間:電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因通訊通暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。
3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入面試、考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
(五)考察(政治審查)
1.體檢合格人員將進(jìn)入考察(政治審查)環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察(政治審查),重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況;
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明;
3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象的征信情況進(jìn)行核查。
(六)體檢
1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院;
3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān);
4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、公示、遞補(bǔ)和錄用
(一)公示
對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
(二)遞補(bǔ)
招聘過程中,因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
(三)錄用
1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格。
七、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理,簽訂相關(guān)勞務(wù)派遣合同或勞動(dòng)合同并按照相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):蒙自市
九、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位:蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
聯(lián)系人:張老師
電話:13629650559
附件1:蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃.xlsx
蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
2023年7月17日
蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃 | |||||
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 計(jì)劃人數(shù) | 備注 |
1 | 副總經(jīng)理 | 1.男女不限,年齡20-40歲,大學(xué)本科及以上文化程度; 2.具有3年企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者年齡可適當(dāng)放寬; 3.對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力,善于掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況; 4.具有一定的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 5.誠(chéng)實(shí)敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 5.中共黨員優(yōu)先錄取。 | 1.協(xié)助公司董事長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)公司的管理工作,并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);確保公司內(nèi)部環(huán)境良好的發(fā)展和運(yùn)營(yíng); 2.具有3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、風(fēng)險(xiǎn)控制和問題解決能力。 3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識(shí)和審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 | 1 | 轉(zhuǎn)正工資為9.1萬-10.4萬元/年(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分),經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)正并參照暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
2 | 綜合部職員 | 1.男女不限,年齡20-40歲,大學(xué)本科及以上文化程度; 2.具有黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有宣傳工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.中共黨員優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)起草公司黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文稿; 2.負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)管理工作,做好各類黨務(wù)會(huì)議活動(dòng)的策劃及相關(guān)會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄和紀(jì)要; 3.負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,例如微信公眾號(hào)、小程序等;收集、研究公司工作信息,結(jié)合新媒體特性,對(duì)新媒體推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 試用期工資為3500,轉(zhuǎn)正工資為4000-6000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分),經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)正并參照蒙自暢蒙實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
3 | 業(yè)務(wù)部職員 | 1.男女不限,年齡20-45歲,大學(xué)大專及以上文化程度; 2.具備一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力,在對(duì)業(yè)務(wù)單位、社會(huì)各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力; 4.具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和文字功底。 6.黨員優(yōu)先錄取。 | 1.根據(jù)市場(chǎng)需求開展適銷對(duì)路的專業(yè)培訓(xùn)的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。 2.定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行情況進(jìn)行核查和分析,制定預(yù)防和糾錯(cuò)措施,確保完成業(yè)務(wù)計(jì)劃。 3.制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)上級(jí)審核確定后組織實(shí)施; 4.定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 | 1 |
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12769