昆明市公共租賃住房開發(fā)建設(shè)管理有限公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，于2011年2月22日成立的國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本5億元。主要職責(zé)是受市政府委托，負(fù)責(zé)昆明市級(jí)保障性住房的開發(fā)、建設(shè)、營(yíng)運(yùn)管理工作。經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)公開招聘工程、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等19個(gè)崗位、26名專業(yè)技術(shù)人員。具體如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求(一般員工19個(gè)崗位，共26人)

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，詳情參閱各職位薪酬情況。

2、公司將按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定為其購(gòu)買、辦理五險(xiǎn)一金；

3、提供相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

二、招聘中層管理人員

（一）招聘崗位：工程部副經(jīng)理（男）30-45歲

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的開工、竣工報(bào)告，組織工程的竣工驗(yàn)收工作。

2、參加施工圖的會(huì)審工作。

3、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)市政部門、公用事業(yè)部門、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作，辦理施工單位的工程聯(lián)系單和簽證。

5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督、驗(yàn)收工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)供水、供電、通訊的協(xié)調(diào)管理。

7、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)綱要的評(píng)審工作，參加施工單位施工組織總體設(shè)計(jì)審查。

8、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的支付及結(jié)算、決算工作前的工程量審核，配合做好財(cái)務(wù)結(jié)算和工程決算工作。

9、按部頒《安全施工管理規(guī)定》負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)單個(gè)不低于10萬(wàn)平米工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上工程項(xiàng)目經(jīng)理或類似任職經(jīng)歷；

3．精通房建工程施工管理規(guī)范、要求，良好的項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

5．熟悉房地產(chǎn)工程管理的環(huán)節(jié)和管理體系建設(shè)；

6. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于處理突發(fā)事件；

7．富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；

8．持有國(guó)家注冊(cè)建筑類資格證書或建筑類工程師資格。

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，月薪5000-8000元。

2、公司將按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定為其購(gòu)買、辦理五險(xiǎn)一金；

3、提供相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

（二）招聘崗位：經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理（男）30-40歲

崗位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對(duì)公司投資開發(fā)所形成資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及信息化管理；

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理；制定商業(yè)營(yíng)銷、招商策劃方案及配合銷售、招商做好廣告、設(shè)計(jì)、宣傳工作，對(duì)各項(xiàng)策劃執(zhí)行工作進(jìn)行品質(zhì)把控；

4、編制和完善公司各公租房項(xiàng)目物業(yè)管理方案、物業(yè)管理工作制度和各項(xiàng)工作流程;

5、參與公司新建項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)論證；參與竣工項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

任職要求：

1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；具有3年以上商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目策劃及運(yùn)營(yíng)的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃流程，物業(yè)管理組織等工作；全程參與過(guò)2個(gè)以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程策劃招商工作者優(yōu)先；

3、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認(rèn)知水平；并對(duì)項(xiàng)目涉及的相關(guān)建筑知識(shí)和平面創(chuàng)意知識(shí)等領(lǐng)域有一定的專業(yè)認(rèn)知；

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

5.具備良好的文案寫作能力、較強(qiáng)的商業(yè)談判和團(tuán)隊(duì)管理、溝通執(zhí)行能力；能夠獨(dú)立完成商業(yè)項(xiàng)目推廣計(jì)劃、物業(yè)管理方案等報(bào)告。

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，月薪5000-8000元。

2、公司將按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定為其購(gòu)買、辦理五險(xiǎn)一金；

3、提供相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

（三）招聘崗位：財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

崗位描述：

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，年度項(xiàng)目融資、資金使用、成本核算、資金計(jì)劃等工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制成本計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;

3、參與工程項(xiàng)目可行性研究及財(cái)務(wù)分析工作;

4、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào);

5、負(fù)責(zé)資金管理和調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱三年以上（具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先）；具有大中型國(guó)企相應(yīng)職務(wù)(任職經(jīng)歷)及管理能力。

2、熟悉財(cái)務(wù)軟件，掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、稅收政策、建安工程財(cái)務(wù)核算程序及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核算程序、正確歸集各項(xiàng)成本費(fèi)用，出具財(cái)務(wù)報(bào)告及撰寫公文，提供成本分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略運(yùn)作，具有編制財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，撰寫可行性報(bào)告，成本控制方案，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案的能力；

4、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的職業(yè)道德及責(zé)任心。

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，月薪6000-9000元。

2、公司將按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定為其購(gòu)買、辦理五險(xiǎn)一金；

3、提供相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

三、招聘基本條件

1.具有全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具體任職條件詳見各崗位要求。

2.品行端正，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有積極向上的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，實(shí)績(jī)突出。

3.具有良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德，可以承受一定工作壓力。

4、年齡在45周歲以下，身體健康。

5、具有一定公文寫作基礎(chǔ)，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

6、具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和年齡等其他資格條件。

四、招聘程序

報(bào)名人員經(jīng)市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行資格審查和筆試，每個(gè)崗位按1:3比例進(jìn)入面試（筆試前3名進(jìn)入面試）；經(jīng)市公租房公司面試（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），合格后進(jìn)行體檢（按公司要求，自費(fèi)）并試用，試用合格后正式簽訂勞動(dòng)合同。如進(jìn)入面試的應(yīng)聘者都不滿足相關(guān)崗位要求，公司有權(quán)不予招聘和試用。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的學(xué)歷、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、工齡等相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如瞞報(bào)、虛報(bào)的，取消應(yīng)聘資格。

五、報(bào)名方式

1．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》，并按要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；本人身份證、戶籍證明復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證明等能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料原件及復(fù)印件；

2、外地報(bào)名人員可上網(wǎng)下載報(bào)名表格，采取郵寄的方式完成報(bào)名。郵寄地址：昆明市民航路229號(hào)昆明市人力資源中心516室 郵編：650041

3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人力資源市場(chǎng)一樓(昆明市民航路229號(hào))

4、報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到2012年11月6日止。

附件：昆明市公共租賃住房開發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員信息登記表.