金沙縣投資促進(jìn)局招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號)和省人社廳省財政廳《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)等相關(guān)規(guī)定，因工作需要，金沙縣投資促進(jìn)局相關(guān)崗位擬招聘公益性崗位人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

具有金沙縣戶籍，能熟練操作電腦辦公，在法定勞動年齡內(nèi)(男16-60周歲，女16-55周歲)且未享受養(yǎng)老保險待遇，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》失業(yè)人員。具體包括以下八類人員:

(一)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員(根據(jù)有效居民身份證登記年齡認(rèn)定)。

(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員(提供民政部門出具的正在領(lǐng)取最低生活保障證明進(jìn)行認(rèn)定)。

(三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員(提供《殘疾人證》進(jìn)行認(rèn)定)。

(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》登記失業(yè)時間進(jìn)行計算認(rèn)定)。

(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員(提供縣級主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉出具的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)定)。

(六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生(提供高校畢業(yè)證書、相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定)。包括下列四類人員:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、建檔立卡脫貧家庭中的高校畢業(yè)生;

2.享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的高校畢業(yè)生;

3.在校期間申請并獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

4.父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力，或本人持《殘疾人證》的高校畢業(yè)生。

(七)法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)(提供縣人社局發(fā)放的貴州省城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明進(jìn)行認(rèn)定)。

(八)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象(按規(guī)定提供相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定)。

二、報名及相關(guān)事宜

報名時間:2023年7月20日至7月28日。

報名地點(diǎn):金沙縣投資促進(jìn)局辦公室(金沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會七樓)。

符合條件人員持身份證及相關(guān)材料到現(xiàn)場報名。咨詢電話:0857-7227646。

三、工作時間及待遇

工作時間:周一到周五早上9:00-12:00，下午13:00-17:00;按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。

工資待遇:每月工資1760元，扣除社會保險個人承擔(dān)部分，每月領(lǐng)取約1336.2元/月;單位為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、大額醫(yī)療保險。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、公示、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。

考試不指定材料及范圍，根據(jù)實(shí)際工作需要及報名情況，可采取筆試、技能測試、面試面談等方式進(jìn)行。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行，嚴(yán)禁相關(guān)工作人員在招聘過程中優(yōu)親厚友、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)聘用合同一年一簽，累計不超過三年(距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休)。

金沙縣投資促進(jìn)局

2023年7月18日

來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202307/t20230719_81066848.html