2023年合浦縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘公告
為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<合浦縣引進(jìn)緊缺人才暫行辦法>和<合浦縣緊缺人才管理使用暫行辦法>的通知》(合辦發(fā)〔2016〕12號(hào))、關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《合浦縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》(合辦發(fā)〔2017〕45號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)59名醫(yī)療衛(wèi)生高層次、急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
公開引進(jìn)編內(nèi)高層次、急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才共59名(具體崗位詳見附件1)。
二、招聘對(duì)象
取得本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上相應(yīng)學(xué)位,并具備報(bào)考崗位所需的資格條件。
三、招聘資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)和資格;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.定向生、委培生報(bào)名的,須征得委培、定向單位、所在院校同意(須提供加蓋單位公章的書面同意材料);
6.國外學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的,可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷、學(xué)位資格條件;不出具認(rèn)證證明的,一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位;認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。
7.18周歲以上,本科畢業(yè)生30周歲以下(1992年7月18日以后出生),碩士研究生35周歲以下(1987年7月18日以后出生),中級(jí)職稱、博士研究生40周歲以下(1982年7月18日以后出生),副高職稱45周歲以下(1977年7月18日以后出生),正高職稱50周歲以下(1972年7月18日以后出生)。
8.普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具蓋章的學(xué)歷證明,但在2023年7月31日前必須取得所報(bào)考崗位所要求的資格證書原件,否則取消聘用資格。
9.具備報(bào)考崗位所需的資格條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.被開除黨籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員;
6.合浦縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含各種類型控制數(shù)人員);
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.從2023年7月18日起,招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn/)、合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hepu.gov.cn/)上發(fā)布,報(bào)考人員可自行查閱并下載相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)考崗位的專業(yè)設(shè)置及分類,可參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(以下簡稱附件3)或致電合浦縣衛(wèi)生健康局咨詢。
2.報(bào)名方式和時(shí)間:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,從2023年7月19日至2023年7月25日18:00止。
3.報(bào)考人員需填寫《2023年合浦縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡稱附件2),上傳本人電子近期照片并提供有效通訊方式,并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件等報(bào)名材料制作成PDF文檔一起壓縮后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱hp7285226@163.com(文件命名:姓名+報(bào)考崗位)。
每位報(bào)考人員僅限選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致??忌鷪?bào)考期間應(yīng)保持手機(jī)通暢,以便及時(shí)接收考試信息。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名不符合條件的考生,在接到招聘主管部門反饋后可改報(bào)其它崗位。
4.資格審核
(1)依據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,初審符合報(bào)考條件的人員,將以電話反饋。報(bào)考人員收到電話反饋后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料(原件及復(fù)印件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,對(duì)資格審核通過的人員發(fā)放考試通知書,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試和面試。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間:2023年7月29日上午8:00-10:00
現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn):合浦縣廉州鎮(zhèn)第八小學(xué)尚德樓(廉州鎮(zhèn)東陽路66號(hào))
(2)報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格或聘用資格。在職考生報(bào)考建議征得所在單位同意;如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考,由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的,由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)組織考試
1.本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績,面試成績即為最終總成績。
2.筆試
(1)所有報(bào)考人員均需參加筆試、面試;其中碩士研究生以上學(xué)歷且通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員免筆試,直接進(jìn)入面試;
(2)筆試范圍及分值:醫(yī)療專業(yè)知識(shí),滿分100分;
(3)筆試開考比例不受招聘崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例限制;
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門當(dāng)場(chǎng)劃定。
3.面試
(1)同一招聘崗位引進(jìn)人數(shù)與筆試成績合格人數(shù)超過1:3比例的,按1:3比例從高分到低分排序確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有筆試成績合格人數(shù)確定為面試人選。直接面試的考生,不受招聘崗位引進(jìn)人數(shù)與面試人選1:3比例限制,全部確定為面試人選。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格的,不得確認(rèn)為擬考察人選。面試時(shí)達(dá)不到招聘單位崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人選1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。同一招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。
(三)考察
1.由招聘主管部門根據(jù)招聘崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與考察人選1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的排序確定擬考察人選;面試成績相同時(shí)(含有免筆試的人員),則當(dāng)天另行加試,加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按加試成績從高分到低分順序確定擬考察人選。
2.考察由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施,也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
(1)主要對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。
(2)對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(3)根據(jù)考察情況,由招聘主管部門確定擬體檢人選。
(四)體檢
體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應(yīng)從本場(chǎng)招聘考試中報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消本場(chǎng)考試該崗位招聘計(jì)劃。
(五)公示和聘用
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
四、福利待遇
在享受目前合浦縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上,對(duì)符合規(guī)定的給予相應(yīng)安家住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
五、相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由合浦縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
考生因個(gè)人原因未能如期按程序完成招聘或聘用后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的,由考生本人負(fù)責(zé)。
公告未盡事宜,可致電合浦縣衛(wèi)生健康局咨詢,聯(lián)系電話:0779-7285226。
附件1:2023年合浦縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘崗位需求表.xls
附件2:2023年合浦縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).docx
中共合浦縣委組織部 中共合浦縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
合浦縣人力資源和社會(huì)保障局 合浦縣衛(wèi)生健康局
2023年7月18日
來源:http://bh.gxrc.com/Article/info/ba41b339-8f44-4951-8447-9337834215c4