2023年玉溪市江川區(qū)路居鎮(zhèn)人民政府招聘駕駛員招聘公告
來源:澄江就業(yè)公眾號(hào) 閱讀:1281 次 日期:2023-07-24 09:33:26
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玉溪市江川區(qū)路居鎮(zhèn)人民政府

2023年公開招聘駕駛員招聘公告

因工作需要,現(xiàn)委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘駕駛員1名,具體如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,無犯罪記錄;

2.高中及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

3.男女不限、身體健康,具備崗位所需的知識(shí)和能力;

4.能夠適應(yīng)工作崗位要求,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;服從安排、服從管理,具備相應(yīng)的文化素養(yǎng);

5.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任感,有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的溝通和表達(dá)能力。

(二)不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘崗位、待遇及工作職責(zé)

本次計(jì)劃公開招聘駕駛員1名,報(bào)考人員在符合基本條件基礎(chǔ)上,需符合招聘崗位的招聘條件,具體崗位及資格條件詳見下表:

四、招聘程序及方法

公開招聘程序:發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開招聘報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日至2023年7月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

3.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

4.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等,其他材料自行酌情添加,材料需原件和復(fù)印件一份,近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處。

附件:

《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》

5.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的以上材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位和姓名),并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過微信、郵箱或電話通知。

6.報(bào)名聯(lián)系方式:0877-6688273

李女士:15087720374

7.報(bào)名地址:澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(原澄江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局)。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)資格復(fù)審擬聘用人員,查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書原件,自備復(fù)印件1份上交。如未能按期提交相關(guān)資料,則視為無效,用工單位不予聘用。資格復(fù)審不合格的,取消其擬聘用資格。

(四)組織面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分以上的,不予聘用。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。

(五)確定擬聘用人員

通過面試后,根據(jù)考生面試成績(jī)按從高到低的順序確定考察人員。面試成績(jī)并列的,進(jìn)行第二輪復(fù)試后,確定擬聘用人員,面試成績(jī)將在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(六)體檢

1.體檢需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院自行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。

3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位面試成績(jī)遞補(bǔ)1次。

(七)公示及聘用

1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。

2.聘用:

(1)用工方式:勞務(wù)派遣

(2)聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄,經(jīng)考察合格后,以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂時(shí)間為2年,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格不予正式錄用。

(3)人員管理:由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

五、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由玉溪市江川區(qū)路居鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)監(jiān)管并接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

(四)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注啟澄招聘了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究解決。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2023年7月21日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3J4LjfCzxSAMatGaSYK14A

更多信息請(qǐng)查看玉溪市事業(yè)單位招聘考試
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