昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試溫馨提示

親愛(ài)的考生朋友們：

昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試將于7月27日（星期四）進(jìn)行，為確保您能順利參考，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)提示如下：

一、請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有效身份證件、準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)規(guī)則，提前熟悉考點(diǎn)位置及乘車路線（詳見(jiàn)附件1），避免走錯(cuò)考點(diǎn)或考場(chǎng)，確保按時(shí)參加考試。

二、此次筆試考點(diǎn)在昭陽(yáng)區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)，請(qǐng)考生提前安排住宿事宜。

三、此次筆試考試文具將進(jìn)行統(tǒng)一配發(fā)，自備文具不得帶入考場(chǎng)。

四、若考生遭遇價(jià)格欺詐、強(qiáng)制消費(fèi)等違法行為，請(qǐng)撥打“12315”投訴舉報(bào)電話，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門將切實(shí)維護(hù)廣大考生的合法權(quán)益。

五、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次筆試將進(jìn)行雷同卷鑒定，請(qǐng)遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信參考，杜絕違紀(jì)、違規(guī)、違法行為。對(duì)于涉考違紀(jì)、違規(guī)、違法行為，我們將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及考務(wù)管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理（詳見(jiàn)附件3）。

六、請(qǐng)各位考生關(guān)注氣象服務(wù)專報(bào)（見(jiàn)附件2），做好出行準(zhǔn)備。

（昭通市人社局考試中心聯(lián)系電話：0870—2125983）

附件：

1.昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考點(diǎn)地址及乘車路線

2.昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試氣象服務(wù)專報(bào)

3.誠(chéng)信參加昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試倡議書(shū)

昭通市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月24日

附件1

昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考點(diǎn)地址及乘車路線

附件2

7月26到27日昭陽(yáng)天氣預(yù)報(bào)

一、具體天氣預(yù)報(bào)

7月26日：白天陰有小到中雨，17℃~23℃；夜間陰有小雨，17℃~20℃；

7月27日：白天陰有小雨，18℃~23℃；夜間陰有小雨，18℃~21℃；

二、溫馨提示

考生出行需帶好雨具，做好防雨準(zhǔn)備；道路濕滑，需注意行車安全。

附件3

誠(chéng)信參加昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試倡議書(shū)

親愛(ài)的考生朋友們：

昭通市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試將于7月27日進(jìn)行，請(qǐng)各位考生遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信參考，杜絕違紀(jì)、違規(guī)、違法行為。對(duì)于涉考違紀(jì)、違規(guī)、違法行為，我們將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及考務(wù)管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

（35號(hào)令節(jié)選）

第四條中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的綜合管理與監(jiān)督。

各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限，依據(jù)本規(guī)定對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

第五條應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

第六條應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：

（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；

（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；

（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

（五）在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；

（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：

（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

（三）持偽造證件參加考試的；

（四）使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；

（五）本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄：

（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的；

（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；

（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Oti6JPZDvQzJhAXYgt21iw