四川省港航開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘公告

四川省港航開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“港航公司”）是1996年6月經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，四川省港航投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“港投集團(tuán)”）的核心子公司。港航公司注冊(cè)資本36億元，主要從事電站、航道等港航基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，以及流域梯級(jí)集控調(diào)度、新能源、先進(jìn)材料、臨港沿江現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)等。港航公司參、控股嘉陵江、渠江航電樞紐14座，總裝機(jī)240.1萬(wàn)千瓦，總投資約350億元，是四川主網(wǎng)8家主要發(fā)電企業(yè)之一、四川省誠(chéng)信企業(yè)。港航公司主導(dǎo)渠化嘉陵江航道647公里，其中，嘉陵江是全國(guó)內(nèi)河主通道中第一條全江渠化的河流、國(guó)家高等級(jí)航道之一，是四川內(nèi)陸最北端聯(lián)接“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”“海上絲綢之路”“西部陸海新通道”對(duì)外開放的重要水上通道。“十四五”期間，港航公司將緊緊圍繞港投集團(tuán)“一載體、四平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略和“五港”建設(shè)，搶抓“一帶一路”“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”、西部陸海新通道、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)機(jī)遇，著力創(chuàng)新發(fā)展與綠色發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)外開放和國(guó)際合作，堅(jiān)守核心主業(yè)，孵化培育新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，積極推進(jìn)港航基礎(chǔ)設(shè)施投建與運(yùn)營(yíng)、航電電力及相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)和臨港沿江現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)影響力，建成全國(guó)知名、行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代港航企業(yè)。

為適應(yīng)公司發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)招聘管理等有關(guān)規(guī)定，本著“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，結(jié)合實(shí)際，開展煜東能源公司公開招聘。

一、煜東能源公司簡(jiǎn)介

四川港航煜東綜合能源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“煜東能源公司”）成立于2020年7月，經(jīng)營(yíng)范圍主要為礦物洗選加工、非金屬礦及制品銷售、非金屬?gòu)U料和碎屑加工處理、再生資源加工和銷售、化工產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售等，港航公司持有煜東能源公司70%股權(quán)。按照集團(tuán)公司“一載體、四平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略以及港航公司“港—產(chǎn)—園”一體化發(fā)展模式，煜東能源公司積極開展沿江臨港配套資源的產(chǎn)業(yè)謀劃和調(diào)研，目前已分別與會(huì)東景安、綿竹清平、馬邊恒業(yè)通等企業(yè)建立了磷礦采購(gòu)合作意向，與西昌、石棉、金江以及云南會(huì)澤等地的黃磷廠及濕法磷化工廠建立了銷售合作關(guān)系。

二、招聘崗位及要求

（一）任職基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.綜合素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能勝任所聘崗位工作。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.員工年齡一般在35周歲以內(nèi)（1988年7月28日及以后出生），如特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）招聘崗位及資格條件（見附件1）

（三）不受理報(bào)名的情況

1.受過刑事處罰或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰，尚在影響期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的。

3.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被解聘的。

5.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

6.因個(gè)人原因造成人事檔案無(wú)法轉(zhuǎn)接審核的。

7.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

8.其他不宜報(bào)名的。

三、招聘流程

本次招聘工作由信息發(fā)布、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、檔案審查、錄用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員填寫面試測(cè)評(píng)信息登記表（見附件2，提交word版及簽字掃描版）投遞至ghhr09@163.com，郵件主題為：應(yīng)聘單位＋應(yīng)聘崗位＋學(xué)歷（注明全日制/在職）＋姓名＋聯(lián)系電話，應(yīng)聘人員需提供有效身份證件正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)資格等材料的PDF文件壓縮包，以上所有材料需提供掃描件。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月4日18:00，截止時(shí)間后報(bào)名作無(wú)效處理。

（二）簡(jiǎn)歷篩選及面試

工作人員審核簡(jiǎn)歷后，擇優(yōu)確定面試人員，以電話、郵件、短信等形式通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）背景調(diào)查、檔案審查

（四）體檢、錄用

四、薪酬福利

實(shí)行市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，按照所在公司有關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他

（一）如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)造假等情況的，取消錄用。

（二）擬錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消錄用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：18780776281

附件：

1.公開招聘崗位匯總表.xlsx

2.面試測(cè)評(píng)信息登記表.doc

來源：http://www.spsigroup.com.cn/job_news/10242.html