重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司。公司注冊(cè)資本金50185萬元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)14個(gè)部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

財(cái)務(wù)管理1人

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算日常工作；

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)相關(guān)資料的收集、核對(duì)及匯總工作；

3、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的打印、裝訂、整理及會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作；

4、熟練應(yīng)用用友財(cái)務(wù)軟件，集團(tuán)NC系統(tǒng)操作熟練；熟練應(yīng)用Office/WPS辦公軟件，擅長處理電子表格；具有較強(qiáng)的文字功底及應(yīng)用文寫作能力；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

三、任職要求

1、年齡40周歲（含）以下；

2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證;

3、具有3年及以上的會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

5、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 2023年8月1日至2023年8月11日下午5：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取電子郵件投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjjthr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”，未按要求不予處理。

（二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 夏老師電話:023-88131319

重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2023年8月1日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-08-01/11744.html