重慶建工住宅建設有限公司招聘啟事

重慶建工住宅建設有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團核心企業(yè)，系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元，已實現(xiàn)年營業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務100億元以上，年竣工工程700萬平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設50個工程項目部，5個市外分公司和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術人才1700余人、一級建造師200余人、中高級職稱500余人。公司具備建筑工程施工多項相關壹級資質，公司是重慶市形成專業(yè)體系最早，綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國建設工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

造價管理1名

二、崗位職責

1.熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法律法規(guī)，充分掌握項目工程承包合同、清單、招標文件等，做好合同交底工作；

2.能進行工程成本測算，進行清單價格分析，提供設計變更成本建議；

3.對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量要及時準確的掌握，做好現(xiàn)場簽證工作，為工程提供結算調(diào)整資料。做好變更洽商審核及處理索賠事宜；

4.參加圖紙會審，發(fā)現(xiàn)施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反應；

5.合同文件管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；

6.按照甲方要求編制每月報表，勞務隊伍計量結算，工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；

7.完成領導交辦的其它工作。

三、任職要求

1.本科及以上學歷，工程造價等相關專業(yè)；

2.具有預算員相關證書，2年以上相關工作經(jīng)驗；

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.35歲以下（1988年1月1日以后出生），身體健康；

5.工作地點：西南片區(qū)。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年8月1日至2023年8月8日下午5時，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

（三）面試

公司相關部門組成面試評價小組，對通過資格審查的應聘人員進行面試。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 周老師 電話: 023-89875057

重慶建工住宅建設有限公司

2023年8月1日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-08-01/11747.html