中國民生銀行成立于1996年1月12日，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。自成立以來，中國民生銀行秉承“特色銀行，效益銀行”的經(jīng)營理念，堅持“民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、零售高端客戶的銀行”的三大戰(zhàn)略，起步二次騰飛，強(qiáng)勢發(fā)力，樹立了嶄新的商業(yè)銀行形象。

吉林分行是隸屬于長春分行的二級分行，成立于2012年5月8日，成立以來，吉林分行秉承民生精神，開動腦筋辦銀行，扎扎實實辦銀行，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行，規(guī)范運作，穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格管理，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各項業(yè)務(wù)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為更好的推進(jìn)分行發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開誠聘優(yōu)秀人才，誠摯邀請勇于擔(dān)當(dāng)，德才兼?zhèn)洌非笞吭降臉I(yè)界精英加盟民生，共同開創(chuàng)美好未來，在民生銀行實現(xiàn)“二次騰飛”的征程中，實現(xiàn)自己的人生價值！

一、基本條件

1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神；

3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

4、能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績效豐富者經(jīng)總行核準(zhǔn)后條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及任職條件

（一）營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人5人

職位描述：主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷計劃，統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，管理本團(tuán)隊日常事務(wù)，以確保分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)。

應(yīng)聘要求：

1、金融、會計等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有8年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運作和管理機(jī)制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（二）客戶經(jīng)理15人

職位描述：負(fù)責(zé)銷售金融產(chǎn)品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案。

應(yīng)聘要求：

1、3年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展和信貸管理工作經(jīng)歷；對公司銀行業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品營銷相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；

2、熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計；具有較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力；

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險管理能力，有豐富客戶資源的可優(yōu)先考慮。

（三）票據(jù)業(yè)務(wù)崗1人

職位描述：統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務(wù)制度及管理辦法，監(jiān)督制度和辦法的實施，監(jiān)控分行票據(jù)風(fēng)險，管理票據(jù)業(yè)務(wù)信息，以推動分行票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建立健全。

應(yīng)聘要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；熟悉分行票據(jù)業(yè)務(wù)整體狀況。

（四）票據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)經(jīng)營崗1人

職位描述：統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務(wù)制度及管理辦法，監(jiān)督制度和辦法的實施，監(jiān)控分行票據(jù)風(fēng)險，管理票據(jù)業(yè)務(wù)信息，以推動分行票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建立健全。

應(yīng)聘要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程。

（五）貿(mào)易融資業(yè)務(wù)崗2人

職位描述：

承擔(dān)分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與規(guī)劃編制、產(chǎn)品與服務(wù)技術(shù)支撐、組織與推動，以實現(xiàn)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的健康持續(xù)增長。

應(yīng)聘要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、銀行工作經(jīng)驗3年以上，其中會計工作經(jīng)歷1年以上、國際業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷1年以上；

3、熟悉會計業(yè)務(wù)知識、國際結(jié)算知識、信貸基礎(chǔ)知識等相關(guān)專業(yè)知識；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險辨別能力、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)操守。

（六）零售營銷規(guī)劃崗1人

職位描述：

組織開展?fàn)I銷管理、客戶管理等業(yè)務(wù)和零售渠道的營銷活動，進(jìn)行零售客戶分類工作，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，以推動零售銀行部完成市場營銷工作目標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有2年以上金融行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程；熟悉零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理的整體發(fā)展情況；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設(shè)備的應(yīng)用，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（七）零售產(chǎn)品經(jīng)理崗1人

職位描述：

進(jìn)行零售業(yè)務(wù)財富管理類產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、培訓(xùn)、創(chuàng)新和其他管理工作，以提高我行零售財富產(chǎn)品的市場競爭力，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。

應(yīng)聘要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上零售銀行財富管理類條線工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程，客戶投訴處理的基本流程；熟悉各監(jiān)管部門相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)章制度和管理辦法，熟練掌握零售產(chǎn)品的服務(wù)功能和產(chǎn)品運作流程，熟悉與產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)章制度和法律法規(guī)；

4、具備敏銳地市場觀察和分析能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（八）理財經(jīng)理2人

職位描述：

開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

應(yīng)聘要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識，中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書、保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的保險代理從業(yè)人員證書；

4、具備良好客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強(qiáng)。

（九）對公、對私柜員8人

職位描述：辦理支行柜臺各項對公、對私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢服務(wù)，以提高支行柜臺對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

應(yīng)聘要求：

1、金融、會計或相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；

4、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。

（十）辦公室負(fù)責(zé)人1人

職位描述：

統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù)，主持分行機(jī)構(gòu)管理及安全保衛(wèi)工作，并牽頭分行黨群工作的開展，以確保分行辦公管理工作的順利進(jìn)行。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員；

2、具有8年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及特點；熟悉經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機(jī)要保密等相關(guān)專業(yè)知識；

4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（十一）保衛(wèi)經(jīng)理1人

職位描述：

部署分行的安全保衛(wèi)工作，建立完備的安全保衛(wèi)組織，減少風(fēng)險案件的發(fā)生，以確保分行人員和資產(chǎn)的安全。

應(yīng)聘要求：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有兩年以上企事業(yè)單位或金融機(jī)構(gòu)安保相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、了解金融行業(yè)安全保衛(wèi)方面的法律知識及監(jiān)管政策；

4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力及實施執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)心、警惕性高、原則性強(qiáng)，有安防、治安等面的專業(yè)能力。

（十二）大學(xué)生見習(xí)團(tuán)隊（30人）

職位描述：

從事廳堂類服務(wù)管理。

應(yīng)聘要求：

1、在讀大三、大四學(xué)生；

2、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；

3、有銀行實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、簡歷投遞方式

登陸中國民生銀行網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）“民生招聘”版塊，進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞，本網(wǎng)站“民生招聘”版塊長期面向社會發(fā)布招聘信息，敬請關(guān)注。

截止日期：2012年11月30日

聯(lián)系電話：0431-88553012

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