玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于做好2023年玉溪市“興玉英才支持計(jì)劃”有關(guān)專項(xiàng)申報(bào)工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市屬各企事業(yè)單位：

根據(jù)中共玉溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展2023年玉溪市“興玉英才支持計(jì)劃”申報(bào)評(píng)審工作的通知》要求，為做好2023年度“興玉英才支持計(jì)劃”市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)專項(xiàng)申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、柔性引進(jìn)高層次人才專項(xiàng)

（一）申報(bào)范圍。玉溪市各級(jí)企事業(yè)單位或玉溪市制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈工作專班柔性引進(jìn)市外（海外）人才。

1.柔性引進(jìn)高層次人才應(yīng)具備條件：

（1）擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

（2）符合《玉溪市高層次人才分類目錄（2022年）》的條件；

（3）柔性引進(jìn)高層次人才的全職工作單位須同意高層次人才與我市引才單位合作事項(xiàng)；

（4）柔性引進(jìn)高層次人才須與引才單位正式簽訂3年以上引進(jìn)協(xié)議，每年為玉溪工作、服務(wù)時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月；

（5）柔性引才單位與人才全職工作單位之間不存在隸屬關(guān)系；

（6）不存在法律法規(guī)規(guī)定不得流動(dòng)的情形。

2.引才單位應(yīng)具備條件：

（1）基本條件

①在玉溪市注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，或玉溪市制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈工作專班；

②經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好；

③有明確的智力、技術(shù)、項(xiàng)目合作需求和具體的合作事項(xiàng)；

④能夠按照市場(chǎng)化方式為柔性引進(jìn)的人才或團(tuán)隊(duì)提供良好的報(bào)酬福利和適宜的工作生活條件。

（2）引才單位在開(kāi)展柔性引才時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，與人才簽訂工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，包括：

①雙方合作內(nèi)容、預(yù)期效益目標(biāo)；

②柔性引才的方式、工作時(shí)長(zhǎng)、相關(guān)待遇；

③雙方合作涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密等事宜；

④雙方需約定的其他事項(xiàng)。

（二）申報(bào)服務(wù)時(shí)間。申報(bào)柔性引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間為2022年7月31日—2023年8月1日，歷年來(lái)已入選玉溪市柔性引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目的可繼續(xù)申報(bào)。

（三）申報(bào)程序

1.申報(bào)人填寫(xiě)《玉溪市“柔性引進(jìn)高層次人才”申報(bào)書(shū)》：

（1）制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈工作專班聘請(qǐng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員報(bào)玉溪市制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈專班辦公室提出申請(qǐng)；

（2）其余申報(bào)人按照服務(wù)單位所在地向縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市屬單位提出申請(qǐng)。

2.申報(bào)人所在單位及市屬單位對(duì)申報(bào)材料和證明材料審核：

（1）制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈專班辦公室對(duì)專班聘請(qǐng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員工作實(shí)效進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審；

（2）縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市屬各單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。各單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，明確推薦意見(jiàn)后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核。

3.市人力資源社會(huì)保障局受理申報(bào)后，組建專家組對(duì)柔性引進(jìn)高層次人才的類別、服務(wù)時(shí)間和資金補(bǔ)助進(jìn)行評(píng)審。

（四）材料要求

1.《玉溪市“高層次人才柔性引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)書(shū)》2份；

2.佐證材料1份，紙張大小統(tǒng)一用A4紙，按順序裝訂成冊(cè)，編寫(xiě)目錄、頁(yè)碼，所有證明材料須經(jīng)用人單位審驗(yàn)簽章。所需材料參考如下：

（1）高層次人才身份證復(fù)印件；

（2）高層次人才人員類別證明材料；

（3）柔性合作服務(wù)協(xié)議復(fù)印件；

（4）柔性引才單位與人才全職工作單位之間不存在隸屬關(guān)系的證明材料（由引才單位出具）；

（5）《玉溪市柔性引進(jìn)高層次人才開(kāi)展服務(wù)情況表》1份，并附足夠證明服務(wù)期限的佐證材料；

（6）合作單位資質(zhì)證明材料。

聯(lián)系人：殷浩然

聯(lián)系電話：2071327

電子郵箱：498057225@qq.com

二、新建市級(jí)專家基層科研工作站

（一）申報(bào)條件

申報(bào)設(shè)站單位應(yīng)具備下列條件：

1.在玉溪市注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或鄉(xiāng)村基層組織；

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)定可持續(xù)，具有支撐科研創(chuàng)新或技術(shù)轉(zhuǎn)化的平臺(tái)載體，能為專家進(jìn)站工作提供保障；

3.與專家應(yīng)簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和受益分配等權(quán)利義務(wù)。

申請(qǐng)?jiān)O(shè)站專家應(yīng)具備以下條件：

1.堅(jiān)持“專家領(lǐng)銜、團(tuán)隊(duì)支撐、單位結(jié)對(duì)幫扶”原則，專家應(yīng)具有較強(qiáng)的服務(wù)基層意愿，具備設(shè)站單位所需創(chuàng)新技術(shù)或相應(yīng)科研成果；專家團(tuán)隊(duì)具有良好的運(yùn)行管理機(jī)制和協(xié)同創(chuàng)新能力；專家所在單位具有結(jié)對(duì)幫扶意愿和條件。

2.專家一般為玉溪市外高等院校、科研院所、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位中具有正高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，入選省級(jí)以上人才計(jì)劃人選和獲得國(guó)貼、省突、省貼等省級(jí)以上人才稱號(hào)以及同層次省外專家人才優(yōu)先設(shè)站；具有高超技藝的鄉(xiāng)土人才、民族民間文化人才。

3.專家已設(shè)立玉溪市專家基層科研工作站數(shù)量低于2個(gè)。

（二）申報(bào)程序。按照《玉溪市專家基層科研工作站管理辦法》（試行）進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。

1.符合條件的設(shè)站單位與專家共同提出設(shè)站申請(qǐng)，并經(jīng)專家所在單位同意，報(bào)設(shè)站單位所在地的縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)初審，市直單位報(bào)市級(jí)主管部門(mén)初審；

2.縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)采取實(shí)地查看和咨詢論證相結(jié)合的方式，對(duì)設(shè)站資格條件、申請(qǐng)材料和設(shè)站可行性進(jìn)行核實(shí)評(píng)估，明確推薦意見(jiàn)后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核；

3.市人力資源社會(huì)保障局組織專家評(píng)審。

（三）材料要求

1.《玉溪市專家基層科研工作站申報(bào)表》2份；

2.佐證材料1份，紙張大小統(tǒng)一用A4紙，按順序裝訂成冊(cè)，所有證明材料須經(jīng)建站單位審驗(yàn)簽章，所需佐證材料參考如下：

（1）設(shè)站專家身份證復(fù)印件；

（2）設(shè)站專家職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料復(fù)印件；

（3）設(shè)站單位資質(zhì)證明；

（4）建站單位科研創(chuàng)新成果、業(yè)績(jī)的證明材料。

聯(lián)系人：殷浩然

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三、入站博士后生活補(bǔ)貼及出站留（來(lái)）玉博士后項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持

（一）申報(bào)范圍

1.通過(guò)招收進(jìn)入玉溪市設(shè)立的省級(jí)以上博士后科研工作站的博士后研究人員；

2.省級(jí)以上博士后科研流動(dòng)站（工作站）工作期滿出站，留（來(lái)）玉溪市企事業(yè)單位工作的博士后研究人員。

（二）申報(bào)條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的思想品德。

2.入站博士后已通過(guò)云南省博士后管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)備案，出站留（來(lái)）玉工作博士后已通過(guò)省級(jí)博士后管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)備案并同工作單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同。

3.申報(bào)人入站或出站留（來(lái)）玉工作時(shí)間為2022年8月1日以后。

（三）申報(bào)程序

1.申報(bào)人通過(guò)所在單位向各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《玉溪市入站博士后生活補(bǔ)貼申報(bào)表》《玉溪市出站留（來(lái)）玉工作博士后項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)表》并提供相關(guān)證明材料；

2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直行業(yè)主管部門(mén)初審后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；

3.市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)專家進(jìn)行審核認(rèn)定。

（四）材料要求

1.《玉溪市入站博士后生活補(bǔ)貼申報(bào)表》《玉溪市出站留（來(lái)）玉工作博士后項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)表》2份；

2.佐證材料1份，紙張大小統(tǒng)一用A4紙，按順序裝訂成冊(cè)，所有證明材料須經(jīng)所在單位審驗(yàn)簽章。所需材料參考如下：

入站博士后所需材料：

（1）申報(bào)人身份證復(fù)印件；

（2）博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（3）《云南省博士后進(jìn)站申請(qǐng)表》；

出站留（來(lái)）玉工作博士后所需材料：

（1）申報(bào)人身份證復(fù)印件；

（2）博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（3）《博士后出站審核表》；

（4）勞動(dòng)（聘用）合同或企事業(yè)單位法人證明；

（5）項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。

（五）相關(guān)要求

申報(bào)人按要求如實(shí)報(bào)送申報(bào)材料。對(duì)材料造假的單位和個(gè)人，將嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任并收回生活補(bǔ)貼、項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

聯(lián)系人：自江偉

聯(lián)系電話：2022317

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四、獲得省級(jí)以上技能大賽選手（教練團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

（一）競(jìng)賽范圍

1.世界技能大賽。

2.全國(guó)技能大賽：全國(guó)職業(yè)技能大賽和其他全國(guó)一類職業(yè)技能競(jìng)賽。

3.全省綜合性技能大賽、其他省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽。

（二）人員范圍

1.玉溪市選派獲得世界技能大賽、全國(guó)技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手及指導(dǎo)專家組（教練團(tuán)隊(duì)）；

2.玉溪市選派獲得全省綜合性技能大賽和其他省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的在玉溪市域內(nèi)從事技術(shù)技能工作的選手。

（三）申報(bào)程序

1.申報(bào)人通過(guò)所在單位向各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市屬單位提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《玉溪市獲得省級(jí)以上技能大賽選手（教練團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)表》并提交相關(guān)佐證材料；

2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市屬各單位對(duì)申報(bào)材料和佐證材料進(jìn)行初審，按干管權(quán)限商請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)核實(shí)申報(bào)人廉潔自律、涉黑涉黑、是否被列入失信被執(zhí)行人名單等情況，審核無(wú)誤后將申報(bào)材料報(bào)送至市人力資源社會(huì)保障局。

3.市人力資源社會(huì)保障局受理申報(bào)后對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，并組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審。

（四）材料要求

1.《玉溪市獲得省級(jí)以上技能大賽選手（教練團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)表》2份；

2.佐證材料1份，紙張大小統(tǒng)一用A4紙，按順序裝訂成冊(cè)，所有證明材料須經(jīng)所在單位審驗(yàn)簽章。所需材料參考如下：

（1）申報(bào)人身份證明；

（2）競(jìng)賽通知復(fù)印件；

（3）獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

（4）競(jìng)賽排名證明及獲獎(jiǎng)通報(bào)文件復(fù)印件等；

（5）申報(bào)人所在單位主管部門(mén)出具的廉潔自律情況和涉黑涉惡相關(guān)問(wèn)題書(shū)面意見(jiàn)。（屬非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的申報(bào)人，由該組織主管部門(mén)出具遵紀(jì)守法書(shū)面意見(jiàn)。無(wú)主管部門(mén)或居住在農(nóng)村、無(wú)固定單位的申報(bào)人征求居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕黨委〔黨工委〕意見(jiàn)，在校學(xué)生征求就讀學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)）。

（6）世界級(jí)、國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)選手的教練團(tuán)隊(duì)申報(bào)還需提交開(kāi)展工作的佐證材料。

（7）申請(qǐng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的人員需提交：由所在單位出具的在玉溪市域內(nèi)從事技術(shù)技能工作且在職在崗的書(shū)面證明材料。

（五）相關(guān)要求

1.申報(bào)人在1個(gè)年度內(nèi)只能申報(bào)1個(gè)個(gè)人（團(tuán)隊(duì)）專項(xiàng)。已獲得該項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的不得再申報(bào)該項(xiàng)目同一層級(jí)及以下的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.申報(bào)主體為團(tuán)體的，由所在單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)申報(bào)。

3.2023年1月1日以后獲獎(jiǎng)人員方可申報(bào)。

聯(lián)系人：石馬龍

聯(lián)系電話：2026317

電子郵箱：357891689@qq.com

五、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

（一）申報(bào)范圍

1.通過(guò)專業(yè)技術(shù)人員職稱考試取得高級(jí)職稱資格的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員；

2.通過(guò)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格評(píng)審取得高級(jí)職稱資格的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員。

（二）申報(bào)條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的思想品德。

2.申報(bào)人在玉溪市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作，并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年。

3.申報(bào)人所取得專業(yè)技術(shù)職稱資格的時(shí)間為2022年7月1日以后。

（三）申報(bào)程序

1.申報(bào)人通過(guò)所在單位向各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《玉溪市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》并提供相關(guān)證明材料；

2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直行業(yè)主管部門(mén)初審后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；

3.市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)專家進(jìn)行審核認(rèn)定。

（四）材料要求

1.《玉溪市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》2份；

2.佐證材料1份，紙張大小統(tǒng)一用A4紙，按順序裝訂成冊(cè)，所有證明材料須經(jīng)所在單位審驗(yàn)簽章。所需材料參考如下：

（1）申報(bào)人身份證復(fù)印件；

（2）專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證或職業(yè)資格證復(fù)印件；

（3）企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同網(wǎng)簽證明或企業(yè)法人證明；

（5）申報(bào)人在玉溪市繳納一年以上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)依據(jù)。

（五）相關(guān)要求

1.同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)不同系列或?qū)I(yè)間最多只能享受一次獎(jiǎng)勵(lì)。

2.取得高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱資格只能享受一次獎(jiǎng)勵(lì)。

3.申報(bào)人需按要求如實(shí)報(bào)送申報(bào)材料。對(duì)材料造假的單位和個(gè)人，將嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任并收回獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系人：自江偉

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六、新建市級(jí)技能人才培訓(xùn)基地

（一）申報(bào)范圍。玉溪市域內(nèi)注冊(cè)登記，開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn)且未認(rèn)定過(guò)市級(jí)技能人才培訓(xùn)基地的技工院校、職業(yè)院校、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)許可的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、成立職工培訓(xùn)中心的企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

（二）申報(bào)條件

1.具有與培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)模相適應(yīng)的場(chǎng)所（含辦公用房、教學(xué)培訓(xùn)用房和其他必備場(chǎng)地）；

2.具有與培訓(xùn)層次、培訓(xùn)類別、培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備等；

3.具有滿足培訓(xùn)需求的穩(wěn)定的專（兼）職教師隊(duì)伍；

4.申報(bào)單位開(kāi)展培訓(xùn)工作，申報(bào)年上一年度市內(nèi)培訓(xùn)規(guī)模不少于500人次。

（三）申報(bào)程序

1.申報(bào)單位提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《玉溪市技能人才培訓(xùn)基地申報(bào)表》附相關(guān)證明材料，報(bào)送所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)；

2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)評(píng)估，提出初審意見(jiàn)后，將申請(qǐng)材料報(bào)送至市人力資源社會(huì)保障局；

3.市人力資源社會(huì)保障局組織專家評(píng)審認(rèn)定。

（四）材料要求

1.《玉溪市技能人才培訓(xùn)基地申報(bào)表》2份；

2.佐證材料1份，紙張大小統(tǒng)一用A4紙，按順序裝訂成冊(cè)，所有證明材料須經(jīng)所在單位審驗(yàn)簽章。所需材料參考如下：

（1）產(chǎn)權(quán)證明（自有場(chǎng)所的提供辦學(xué)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證明材料復(fù)印件，租用場(chǎng)地的提供租賃期不少于3年的場(chǎng)地租賃合同和出租方產(chǎn)權(quán)證明材料復(fù)印件），場(chǎng)所實(shí)景照片1張；

（2）培訓(xùn)教師名冊(cè)；

（3）培訓(xùn)通知及學(xué)員名冊(cè)（含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)工種、證書(shū)類別、證書(shū)編號(hào)、取證時(shí)間）。

聯(lián)系人：殷浩然

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電子郵箱：498057225@qq.com

七、新建市級(jí)技能大賽集訓(xùn)基地

（一）申報(bào)范圍。玉溪市域內(nèi)注冊(cè)登記，以促進(jìn)技能人才發(fā)展、服務(wù)競(jìng)賽為目標(biāo)，承擔(dān)市級(jí)及以上技能競(jìng)賽訓(xùn)練任務(wù)及比賽的企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

（二）申報(bào)條件

1.具有滿足競(jìng)賽項(xiàng)目要求的辦公、訓(xùn)練場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備和輔助工具；

2.具有滿足競(jìng)賽項(xiàng)目訓(xùn)練所需的技術(shù)和師資保障；

3.具有滿足競(jìng)賽項(xiàng)目訓(xùn)練所需的其他要求。

（三）申報(bào)程序

1.申報(bào)單位提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《玉溪市技能大賽集訓(xùn)基地申報(bào)表》附相關(guān)證明材料，報(bào)送所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)；

2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)評(píng)估，提出初審意見(jiàn)后，將申請(qǐng)材料報(bào)送至市人力資源社會(huì)保障局；

3.市人力資源社會(huì)保障局組織專家評(píng)審認(rèn)定。

（四）材料要求

1.《玉溪市技能大賽集訓(xùn)基地申報(bào)表》2份；

2.佐證材料1份，紙張大小統(tǒng)一用A4紙，按順序裝訂成冊(cè)，所有證明材料須經(jīng)所在單位審驗(yàn)簽章。所需材料參考如下：

（1）產(chǎn)權(quán)證明（自有場(chǎng)所的提供辦學(xué)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證明材料復(fù)印件，租用場(chǎng)地的提供租賃期不少于3年的場(chǎng)地租賃合同和出租方產(chǎn)權(quán)證明材料復(fù)印件），場(chǎng)所實(shí)景照片1張；

（2）技術(shù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)名冊(cè)及合作協(xié)議（合同）；

（3）賽事通知及獲獎(jiǎng)通報(bào)文件復(fù)印件。

聯(lián)系人：石馬龍

聯(lián)系電話：2026317

電子郵箱：357891689@qq.com

八、新建市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

（一）申報(bào)范圍。在我市行政區(qū)域內(nèi)建立且已正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

（二）申報(bào)條件

1.規(guī)劃論證。按照全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的產(chǎn)業(yè)定位、功能布局、服務(wù)體系、運(yùn)營(yíng)模式、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行充分論證，形成科學(xué)合理的規(guī)劃報(bào)告。

2.聚集規(guī)模。入駐園區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于10家，年?duì)I業(yè)收入不低于1億元人民幣。園區(qū)建筑布局科學(xué)、功能合理、設(shè)施完備、管理完善，能夠滿足入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的需求，同時(shí)具備就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、人事人才等公共服務(wù)功能。入駐機(jī)構(gòu)類型和服務(wù)項(xiàng)目豐富，形成較為完整的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。入駐的人力資源服務(wù)企業(yè)示范引領(lǐng)效果明顯，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)顯著。

3.運(yùn)營(yíng)管理。園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有專業(yè)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)和完善的規(guī)章制度，產(chǎn)業(yè)園目標(biāo)、性質(zhì)、定位、發(fā)展方向明確，具備科學(xué)規(guī)范的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)出評(píng)審、項(xiàng)目扶持、年度考核機(jī)制等園區(qū)管理制度和財(cái)務(wù)制度。能為入駐企業(yè)提供會(huì)議、培訓(xùn)、金融、法律、餐飲等配套服務(wù)，建有完善的用人單位和各類人才線上線下服務(wù)平臺(tái)。

4.政策體系。園區(qū)所在地政府有促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的政策措施，包括財(cái)稅支持、房租補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、引才獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等，建有完善的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)支撐體系（平臺(tái)）。有條件的地方可設(shè)立人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持資金。

5.社會(huì)效益。廣泛組織開(kāi)展各類人力資源服務(wù)公益活動(dòng)，在優(yōu)化人力資源配置、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。

（三）申報(bào)程序

1.人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園向所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，提交申報(bào)材料；縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申報(bào)材料初審后，將申報(bào)材料報(bào)縣（市、區(qū)）人民政府，由縣（市、區(qū)）人民政府向市人力資源社會(huì)保障局提交申報(bào)函件。

2.市人力資源社會(huì)保障局組織有關(guān)部門(mén)，對(duì)園區(qū)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審、實(shí)地核實(shí)、評(píng)估。

（四）材料要求

1.申請(qǐng)函件；

2.可行性規(guī)劃論證及發(fā)展報(bào)告（包括必要性、可行性、總體規(guī)劃、發(fā)展措施等材料）；

3.園區(qū)建設(shè)、管理及運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告（包括園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、管理機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)情況，以及針對(duì)入駐企業(yè)所制定的房租補(bǔ)貼、引才獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等政策制度規(guī)定、入駐機(jī)構(gòu)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等方面情況）；

4.園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)材料：屬企業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；屬政府機(jī)構(gòu)的，需提交機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）等資料（共建的應(yīng)提供合作協(xié)議）；

5.入駐機(jī)構(gòu)相關(guān)材料（包括園區(qū)入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名冊(cè)、《人力資源服務(wù)許可證》復(fù)印件、財(cái)務(wù)報(bào)表、地方貢獻(xiàn)報(bào)告材料）；

6.其他需要出具的材料。

聯(lián)系人：陳彰

聯(lián)系電話：2069957

電子郵箱：2892218720@qq.com

九、其他事項(xiàng)

（一）各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)和各類用人單位，要充分宣傳發(fā)動(dòng)，確保符合條件人才應(yīng)報(bào)盡報(bào)，共同營(yíng)造良好氛圍。

（二）所有項(xiàng)目申報(bào)人年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月1日。申報(bào)人（申報(bào)單位）需按要求如實(shí)報(bào)送申報(bào)材料。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)須核驗(yàn)原件與復(fù)印件是否一致。對(duì)材料造假的單位和個(gè)人，將嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各有關(guān)單位須按照市委人才辦規(guī)定的程序和要求，對(duì)申報(bào)人廉潔自律、是否涉黑涉惡、是否被依法失信被執(zhí)行人名單等情況進(jìn)行核實(shí)，于2022年9月5日前將申報(bào)材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，逾期不予受理。

（四）所有申報(bào)材料均須提供電子版。

附件：1.玉溪市“柔性引進(jìn)高層次人才”申報(bào)書(shū).docx

2.玉溪市專家基層科研工作站申報(bào)表.doc

3.入站博士后生活補(bǔ)貼、出站留（來(lái)）玉博士后項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)表.doc

4.獲得省級(jí)以上技能大賽選手（教練團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)表.docx

5.玉溪市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表.docx

6.玉溪市技能人才培訓(xùn)基地申報(bào)表.docx

7.玉溪市技能大賽集訓(xùn)基地申報(bào)表.docx

8.玉溪市市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園申報(bào)認(rèn)定表.docx

2023年8月4日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26692351&cateid=3