廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心桂林分中心

面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心是廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位，為正處級(jí)全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)授權(quán)資質(zhì)范圍內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)工作，并對(duì)注冊(cè)檢驗(yàn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)；承擔(dān)國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)藥監(jiān)局下達(dá)的監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)。開展醫(yī)療器械相關(guān)的科研和技術(shù)服務(wù)工作。因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

招聘外聘制人員2名（與勞務(wù)派遣公司簽訂合同），工作地點(diǎn)：廣西醫(yī)療器械（桂林）產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地（一期）5號(hào)樓，錄用后需在廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心（南寧）本部進(jìn)行培訓(xùn)）。

二、招聘方式

網(wǎng)上發(fā)布公告。

三、招聘的基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針；

（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良行為和記錄；

（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）吃苦耐勞，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

（五）具有較高職業(yè)操守，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力、寫作能力、綜合業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

（六）年滿21周歲-35周歲。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年08月1日——08月10日。

(二)報(bào)名要求：

本次招聘的報(bào)名工作，采取通過電子郵箱上傳報(bào)名材料方式進(jìn)行，需要提交的材料如下；

1、凡符合招聘崗位條件要求并有意愿應(yīng)聘的人員，填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(見附件1)。

2、上傳本人身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》、成績(jī)單等材料材料，缺少以上材料者視為不合格，不予接收簡(jiǎn)歷。

3、發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題格式必須為：“**學(xué)校**專業(yè)+**（姓名）+應(yīng)聘崗位”字樣，否則不予接收簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿使用qq郵件中轉(zhuǎn)站方式發(fā)送，否則不予接收簡(jiǎn)歷。報(bào)名郵箱lgctgs@126.com。

4.公司地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝·美好家園2幢4-6層01號(hào)，聯(lián)系方式：0773-5593606。

五、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)

（一）確認(rèn)符合招聘條件的人員，對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知參加面試。報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。

（二）確定進(jìn)入面試人員名單后，以電話通知為準(zhǔn)，由招聘單位電話通知進(jìn)入面試人員面試時(shí)間，地點(diǎn)及要求。

（三）確定面試合格人員名單后，通知面試合格人員自行到三甲醫(yī)院做入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、招聘人員的管理

（一）人員管理。對(duì)通過面試并體檢合格的人員，根據(jù)考核情況綜合醞釀確定錄用人選。試用期為兩個(gè)月,在試用期滿合格后，決定辦理入職手續(xù)，與桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至用人單位工作，按照相關(guān)法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。

（二）取消錄用情況。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有下列情形之一的不予聘用：曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的，有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員的。

（三）待遇規(guī)定。工資待遇參照臨桂區(qū)人社局聘用臨時(shí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資含五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分從工資中扣除，行政班享受周末及法定假期。

（四）工作安排。根據(jù)工作需要由用人單位統(tǒng)一安排工作崗位，在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心桂林分中心

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷表.doc

來源：http://gl.gxrc.com/Article/info/f127a786-f344-4bbd-a04c-8f71f1aedae0