昭通眾匯人力資源有限責任公司2023年
面向社會公開招聘幼兒園工作人員的公告
為切實加強昭陽區(qū)學前教育建設,完善教育配套資源,結合昭陽區(qū)學前教育工作實際需要,受昭通市昭陽區(qū)教育體育局(以下簡稱“區(qū)教體局”)委托,昭通眾匯人力資源有限責任公司(以下簡稱“昭通眾匯”)現面向社會公開招聘幼兒園教師、保健醫(yī)務人員及食堂人員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次招聘考試以信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。
二、聘用方式及到崗安排
(一)所有招聘崗位為第三方勞務派遣制,統一與昭通眾匯簽訂勞動合同。
(二)接收派遣服務的用工單位為區(qū)教體局所轄各公立幼兒園。
(三)本次招聘的派遣員工將分批次上崗,上崗時間由昭通眾匯另行通知,自上崗之日起開始計薪。
三、招聘條件、崗位及人數
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的理論和方針政策,具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.品行端正,責任心強,作風正派,自愿從事幼兒園相關崗位工作,服從組織安排,保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
3.身體健康,無傳染病史、遺傳病史,有較強的事業(yè)心、責任感;
4.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.曾被開除公職的;
5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為被禁止參加考試的人員。
(三)招聘崗位具體條件及人數
崗位名稱 | 招聘人數 | 資格要求 | 崗位薪酬 (含五險) | 考試方式 | 考試內容 | 考察范圍 | 考試時間 | 考試分制 | 備注 |
幼兒園教師 | 74人 | 1.年齡在18至35周歲(1988年8月9日至2005年8月9日期間出生),男女不限; 2.具有大專及以上學歷,專業(yè)學前教育、學前教育學; 3.持有幼兒教師資格證。 | 3400起 | 筆試 | 科目一:幼兒教育專業(yè)知識 科目二:公共基礎知識 | 政治理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生保健等知識 | 120分鐘 | 100分 | 筆試為閉卷,考卷均為合訂本 |
保育員 | 37人 | 1.年齡在18至35周歲(1988年8月9日至2005年8月9日期間出生),男女不限; 2.具有中專及以上學歷,不限專業(yè); 3.持有保育員證。 | 3100起 | ||||||
幼兒保健醫(yī)務人員 | 18人 | 1.年齡在18至45周歲(1978年8月9日至2005年8月9日期間出生),男女不限; 2.具有大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、護理、衛(wèi)生專業(yè)類 3.持有具有醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)證,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心從事過公共衛(wèi)生工作者優(yōu)先。 | 3400起 | 面試 | 科目一:幼兒保健專業(yè)知識 衛(wèi)生基礎知識 科目二:保健醫(yī)實操 | 學齡前兒童健康管理、常見兒童健康問題處理、衛(wèi)生監(jiān)督協管基礎知識、衛(wèi)生處理操作、個人防護操作等知識 | 10分鐘 | 100分 | 面試采取半結構化面試 |
食堂人員 | 40人 | 1.年齡在18至45周歲(1978年8月9日至2005年8月9日期間出生),男女不限; 2.持有健康證; 3.具有食堂工作經驗者優(yōu)先。 | 3000起 | 無筆試無面試 | 1.根據報名人員信息進行資格審查,工作經驗豐富者進入試用期 2.根據試用期考核制度進行考核,擇優(yōu)錄用 |
四、招聘程序
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試(幼兒園教師含保育員)、面試(幼兒保健醫(yī)務人員)、體檢、考察、公示、完成入職手續(xù)的程序進行。
(一)報名
本次招聘統一在“云南社會化考試測評網”進行網絡報名,同時接受現場指導報名,地址:云南省昭通市昭陽區(qū)二環(huán)西路交投大廈23樓眾匯人力。
報名時間2023年8月9日至8月15日12:00逾期將不再受理。
應聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄“云南社會化考試測評網”進行報名。報名主要流程如下:
1.登錄
登錄“云南社會化考試測評網”(http://www.ynpta.net)或掃描下方二維碼:
2.注冊
已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄;未注冊的應聘者,請先點擊首頁上的“考生注冊”完成個人賬號注冊,注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。
3.填寫報名信息
點擊首頁上的“網上報名”鏈接,打開當前正在報名的考試項目目錄,點擊考試名稱,即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告,按報名信息要求填寫各項信息,最后保存數據并上傳近期免冠照片。
4.資格初審
應聘者填寫報名信息并上傳照片后,點擊“保存數據”并按提示上傳相關資料,頁面會出現“提交審核”按鈕,點擊后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核,將不可修改,請在提交審核前認真檢查報名信息。
報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式,審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件,考生可在提交審核1至2個工作日后登錄報名頁面查看審核結果。
5.繳費
考試報名采取網上繳費方式。通過資格初審的報考人員,可通過支付寶進行網上繳費,繳費成功即報名成功。繳費截止時間為8月15日17:00,此后仍未繳費者視為自動放棄報名。
根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規(guī)定,報名通過資格初審人員按報考崗位進行繳費,報考費用為:幼兒園教師100元/人,保健醫(yī)務人員100元/人,食堂人員免費報名。
報名繳費流程(見報名流程圖)
?若因網絡及支付系統延遲等因素導致交費系統確認滯后,最遲在24小時內完成系統確認,如果交費成功但24小時后報名狀態(tài)仍為未交費時,請及時通過網站管理員進行人工對賬,聯系電話0871-67321135。
注意事項:一經繳費,視為確認報考,報名費用概不退還。
報名流程圖
6.打印準考證
考試時間、地點及注意事項詳見準考證,通過資格初審并繳費成功的應聘者須于2023年8月17日上午09:00至筆試/面試當天(建議8月17日打印以免錯過考試)使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”自行打印準考證(請使用A4紙縱向打印),并妥善保存,逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的,責任自負。
注意事項:
(1)應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名;
(2)應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確,提供虛假材料的,一經查實取消應聘資格,造成的一切后果由應聘者自行負責。
(二)考試
1.考試資格
對資格初審合格的人員進行筆試/面試。重點考察競聘者的綜合素質和專業(yè)水平。
2.考試時間
考試時間為2023年8月19日,具體時間及地點詳見《筆試/面試準考證》。報考者應當按照準考證要求,憑有效證件進入考場。
3.考試科目及考查范圍
詳見公告第三條“招聘條件、崗位及人數”之第三款“招聘崗位具體條件及人數”的規(guī)定內容。
4.考試成績經公示無異議,依據考生成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺,按照考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上報考者成績相同時,則加試決定。
(三)體檢
1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
3.體檢所需費用由考生個人承擔。
(四)資格復審
資格復審地點:云南省昭通市昭陽區(qū)二環(huán)西路交投大廈23樓眾匯人力。
資格復審時間:2023年8月23日至8月25日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。
資格復審所需材料:
1.畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告原件和復印件各1份;
2.有效期內的《居民身份證》(含有效期內的臨時身份證);
3.教師資格證及普通話等級證書(教師、保育員崗位);
4.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士資格證(保健醫(yī)崗位);
5.個人無犯罪記錄證明以及個人征信記錄;
6.報名表(見附件一:應聘報名表);
7.誠信承諾書(教師、保育員崗位,見附件二:誠信承諾書,提前自行下載,A4紙打印,本人親筆簽署);
8.近期正面免冠一寸彩色照片(藍底)5張。
通過資格審查人數不滿足崗位計劃招聘人數時,將按公示后的筆試成績由高到低順序遞補。資格審查貫穿選拔工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者,一律取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)擬聘人員公示
根據資格復審結果,確定擬聘用人員名單并進行公示。公示內容包括擬聘用人員準考證號、報考崗位等。公示期為3個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,根據用工單位需求情況分批次簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,已就業(yè)的報考人員須與原單位解除勞動關系,并提交解除勞動關系的相關證明,方可辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定解除原單位勞動關系者,造成的后果由本人自行承擔。
五、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會各界監(jiān)督。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同。
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;
2.在考試、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
六、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1.招考過程中,不按規(guī)定時間到達指定地點的;
2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
3.公示期滿3個工作日,聯系不上擬聘人員本人的。
(二)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
(三)招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
(四)未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用及管理
按照“一年一考核”的原則,由所在幼兒園通過勞務派遣公司與被聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。崗位工作者的日常管理工作由所在幼兒園具體負責。
八、聯系電話:
本公告解釋權歸昭通眾匯人力資源有限責任公司所有。
聯系方式:
張老師 135 7800 2933 馬老師 159 1166 3961
張老師 177 8759 7633
附件一:應聘報名登記表
附件二:誠信報考承諾書
來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100886.html